高校后勤管理的若干思考

后勤工作是一個學校進行整體管理的重要基礎，后勤工作雖然不是很重要，但是會直接對高校的其他工作產生很重要的影響，所以我們要不斷地加大對高校的后勤管理工作重視度，讓后勤管理工作更加全面，能夠更好地為學校服務。

高校的后勤管理存在著很多實質性的問題，因為高校學生上課時間是穿插進行的，那么對于后勤管理工作來說就有了很大的繁復性，人流量大，在很大程度上加大了高校后勤管理的難度，所以我們要開展相應的措施來進行后勤管理工作的開展。

一、提高后勤管理人員素質

隨著現在辦學規模的不斷擴大和管理體制的不斷提高，后勤工作可以說是越來越重要，很多學校在經費上也不是很充足，工作人員也少，加上工作量比較大，本來后勤工作就很繁雜，這些又給高校后勤管理工作增添了新的難度。所以，我們要進一步加快后勤人員的培訓力度，讓后勤人員的素質進一步提高，轉變現在的管理模式，建立一個長效穩定的后勤管理制度。因為無論是從事什么性質的工作，都是在學校工作，學校就是教書育人的機構，每一個學校管理人員都要時刻注意自己的言行，給學生營造一個健康和諧的學習環境。

二、加強學生的后勤管理意識

“所謂教育，就是指有計劃地感化新一代，以便培育出一定類型的人才。”開展后勤管理工作的重點就是要“教書育人，服務育人，管理育人”。后勤管理也是進行教育開展的一個很重要的過程，學校的各項工作都要樹立教育的觀點。很多人都認為后勤管理工作就是進行錢、物的交易還有就是要做一些比較繁復的工作，跟人打交道的時候很少。其實，高校后勤管理是十分重要的，后勤管理的人員要對人、對物都有一定管理能力，對學生要擔負起進行自覺教育的責任，要教育學生愛護公務，保護環境。

三、完善各項規章制度

中國有句俗話，叫做“無規矩，不成方圓”，因此，任何一項管理都要做到有規可循，我們所進行規章制度設立的時候要對后勤管理工作進行規定，做到專人專項負責，開展責任制管理，防止出現了問題大家互相推諉，工作起來無人負責的情況出現。還有對于學生也要有嚴格的規定，學生破壞了后勤設施要進行賠償，或者有相應的懲罰措施，這樣可以培養學生愛護公物的好習慣，還能夠規范全校的后勤管理制度。

后勤管理工作說簡單也很簡單，說難也很難，其實就看我們怎么樣來開展工作，我們在進行后勤管理的時候要培養后勤管理人員的個人素質，讓他們和大的學習教育環境進行相互融合，這樣才能夠讓后勤工作開展得更加順利。

參考文獻：

王家仁.新形勢下高校后勤管理的若干思考[J].海南廣播電視大學學報，2011（4）：3-5.

編輯 段麗君