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探析事業(yè)單位思想政治工作的創(chuàng)新研究

2014-04-29 00:00:00張秀麗
基層建設(shè) 2014年20期

摘要:在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展中,對(duì)事業(yè)單位的思想政治方面提出了更多的要求,如何加強(qiáng)事業(yè)單位思想政治工作,就成為當(dāng)前需要解決的問(wèn)題。而且思想政治工作一直是黨建工作的核心內(nèi)容之一。多年來(lái),我黨對(duì)思想政治工作進(jìn)行了不間斷的探索,在事業(yè)單位思想政治工作方面已積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。本文通過(guò)對(duì)事業(yè)單位思想政治工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,研究創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的方法。

關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;思想政治工作;創(chuàng)新

前言

黨的十八大召開(kāi)后,深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,并做好十八大精神的傳達(dá)與宣傳工作,已經(jīng)成為事業(yè)單位政工工作部門的重要工作內(nèi)容。因此,事業(yè)單位政工工作部門應(yīng)該在深入學(xué)習(xí)十八大文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析新的形勢(shì)對(duì)單位思想政治工作提出的新要求,明確思想政治工作的改革完善途徑,實(shí)現(xiàn)思想政治工作水平的提高,鞏固黨政建設(shè)對(duì)推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。思想政治工作的積極進(jìn)行是我國(guó)事業(yè)單位發(fā)展的強(qiáng)有力的保障。當(dāng)前要做好事業(yè)單位的思想政治工作,就要在十八大精神的指導(dǎo)下,創(chuàng)新事業(yè)單位思想政治工作的方法,保證思想政治工作的順利進(jìn)行。

一、當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作的現(xiàn)狀

改革開(kāi)放拓寬了人們的視野,使人們可以從不同角度去思考問(wèn)題,從而促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步;同時(shí)也使事業(yè)單位職工在思想觀念上和行為上出現(xiàn)了多樣性和復(fù)雜化。事業(yè)單位的思想政治工作,在服務(wù)大局中前進(jìn),在繼承創(chuàng)新中提高,呈現(xiàn)出鮮明的時(shí)代特色。當(dāng)前,隨著人們思想觀念和價(jià)值取向的變化,事業(yè)單位思想政治工作呈現(xiàn)出這樣幾個(gè)新特點(diǎn):

1、人們“自我意識(shí)”增強(qiáng),社會(huì)價(jià)值觀趨向個(gè)人利益至上

人們追逐個(gè)人利益的心態(tài)越來(lái)越復(fù)雜,利益訴求越來(lái)越廣泛。工作講條件、要回報(bào)的多了,盡義務(wù)、作奉獻(xiàn)的少了。有的人把職務(wù)待遇看得很重,把升官發(fā)財(cái)作為個(gè)人奮斗目標(biāo)。一旦實(shí)際情況與期望出現(xiàn)偏差,工作上就鬧情緒;一旦目標(biāo)達(dá)成,就會(huì)“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的“混”日子。

2、社會(huì)思想多元化特征明顯,人們的思想日趨多元

當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整,帶來(lái)了思想觀念的深刻變化,各種思想文化交流、交融、交鋒日益頻繁,社會(huì)思想意識(shí)日益活躍,人們思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強(qiáng)。

3、人們心理壓力日漸增大,心理承受能力降低

現(xiàn)代社會(huì),隨著生活節(jié)奏加快,各方面的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,人們的思想壓力普遍增大。現(xiàn)實(shí)中,來(lái)自生活、工作、學(xué)習(xí)、婚姻、家庭等方方面面的壓力,使許多的人感到心理困擾。一些人心理比較脆弱,承受能力不強(qiáng),一遇到挫折或變故,就很容易在心理上出問(wèn)題。

4、人們文化素質(zhì)普遍提高,認(rèn)知能力不斷增強(qiáng)

近年來(lái),隨著我國(guó)教育事業(yè)的大發(fā)展和信息化的普及,事業(yè)單位人員的文化素質(zhì)有了很大的提高。隨著人們眼界的擴(kuò)大,使人的需要的內(nèi)容、范圍隨之?dāng)U大,需要的層次隨之提高,人的認(rèn)識(shí)社會(huì)的能力也有了很大的提高。與之相應(yīng),人的敏銳性有了明顯提高,這無(wú)疑會(huì)加大思想政治工作的難度。

二、事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新內(nèi)容

思想政治工作的根本目的在于提高人的思想道德水平和政治覺(jué)悟,進(jìn)而激發(fā)人的最大潛能。事業(yè)單位中知識(shí)分子較多,特別是改革開(kāi)放后成長(zhǎng)起來(lái)的年輕一代知識(shí)分子,他們的特點(diǎn)是思維活躍,民主意識(shí)強(qiáng),傳統(tǒng)單靠說(shuō)教式的思想政治工作內(nèi)容已不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要。

1、必須重視非權(quán)力性影響在開(kāi)展思想政治工作的作用

所謂非權(quán)力性影響,就是思想政治工作者不是單靠權(quán)力,而是靠自身的知識(shí)、才能、表率、說(shuō)理、情感等方面因素產(chǎn)生的積極影響。非權(quán)力性影響是建立在信服、敬佩和自愿、主動(dòng)基礎(chǔ)之上,是以內(nèi)動(dòng)力的形式起作用的,這是在事業(yè)單位開(kāi)展思想政治工作的重要方面;

2、必須重視發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范作用

鄧小平同志曾經(jīng)深刻指出:“思想政治工作要起作用,最重要的條件就是領(lǐng)導(dǎo)者的以身作則”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)率先垂范,多做穩(wěn)人心、暖人心的實(shí)事,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位基層各級(jí)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性。

3、必須針對(duì)社會(huì)變化的新情況、新特點(diǎn),根據(jù)不同群體、不同層次的文化需求和價(jià)值取向,實(shí)事求是地確定教育內(nèi)容,將其滲透到解決實(shí)際問(wèn)題之中,有的放矢地開(kāi)展教育工作。

4、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新工作方法

思想政治工作能否取得實(shí)效,方法是關(guān)鍵。要徹底摒棄那種單純 “說(shuō)教式”的工作方式,吸取、借鑒有效可行的方法并加以創(chuàng)新。一是要堅(jiān)持滲透原則。由單純灌輸向多方滲透發(fā)展,注意吸收借鑒心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、行為科學(xué)、大眾傳播學(xué)等相關(guān)學(xué)科的科研成果,努力做到潛移默化,增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、說(shuō)服力和感染力。把思想政治工作滲透到日常履行崗位職能任務(wù)和精神文化活動(dòng)中,使大家置身于思想教育的濃厚氛圍。二是要發(fā)揮情感效應(yīng)。要注重思想政治工作的情感投入,盡量少用政治灌輸、居高臨下的說(shuō)教,多采用平等的、雙向的教育引導(dǎo)交流方式,帶著感情去溝通疏導(dǎo),把理性引導(dǎo)和情感交融結(jié)合起來(lái),使職工能夠在“情”的感化中受到“理”的陶冶,從而產(chǎn)生積極向上的精神狀態(tài)。三是要架設(shè)信息橋梁。要充分運(yùn)用媒體、網(wǎng)絡(luò)等拓寬思想政治工作教育渠道,增強(qiáng)滲透力和影響力。在此基礎(chǔ)上,要根據(jù)本單位具體情況,制定切實(shí)可行的思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)、方式步驟和相應(yīng)措施,增強(qiáng)思想政治工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。

5、加強(qiáng)思想政治工作的教育鼓勵(lì)機(jī)制建設(shè)

思想政治工作就是要加強(qiáng)人員的思想道德修養(yǎng),所以要注重人的素質(zhì)的全面提高,堅(jiān)持以人為本,采取各種措施,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,滿足單位員工的合理要求,定期進(jìn)行思想政治工作的培訓(xùn)教育活動(dòng),搞好事業(yè)單位的基礎(chǔ)設(shè)施和保障工作,使員工更有信心進(jìn)行工作和學(xué)習(xí),對(duì)于那些思想上存在偏激的員工,要著力改進(jìn)思想觀念,領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對(duì)這些人員的監(jiān)督管理工作,加強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)時(shí)間和力度,轉(zhuǎn)變落后的思想觀念,并且鼓勵(lì)員工,激發(fā)員工的工作熱情。思想政治工作者素質(zhì)的高低,直接影響到思想政治工作的整體形象和實(shí)際效果的好壞。一是要堅(jiān)持“優(yōu)中選優(yōu),寧缺勿濫”的原則選配好思想政治工作隊(duì)伍。二是要嚴(yán)格管理,建立完善約束機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制等,逐步形成能進(jìn)能出、擇優(yōu)上崗、可持續(xù)發(fā)展的隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。三是要以提高思想政治工作干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)思想政治工作干部隊(duì)伍的培養(yǎng),使從事思想政治工作人員成為素質(zhì)高、能力強(qiáng)的復(fù)合型人才,以適應(yīng)不斷變化的新形勢(shì)下的工作需要。從而 不斷提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì),努力做好思想政治工作。

三、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作是各項(xiàng)工作中的重點(diǎn),員工思想狀況的變化,單位思想政治工作的落實(shí),對(duì)于以后的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,在新的形勢(shì)下,更要加強(qiáng)各單位,各部門,各個(gè)員工的思想政治工作,完善相關(guān)的機(jī)制體制,采取適當(dāng)?shù)拇胧┖头椒ǎ訌?qiáng)思想政治教育,使得思想政治的理念得到有效的落實(shí)和貫徹,努力提高思想政治工作的水平,確保事業(yè)單位的思想政治工作得到進(jìn)一步的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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