論政工工作在企業中的重要性

【文章摘要】

“政工工作”指政治思想工作；“政工干部”就是指在共產黨的領導下從事政治思想工作的干部，“政工師”是指具有從事政治思想工作資格的專業職務人員。在企業的工作中，政工是塑造企業職工靈魂的筑夢師，有著極其重要的地位和作用。政工干部的能力的大小，直接關系到基層建設的質量，就工作而言，在企業發展之中有著重要的地位，其不僅是傳達黨和國家方針政策的主要渠道，也是企業管理理念的凝聚依據。本文從政工工作在企業中的重要性入手，來探究如何做好企業的政工工作。

【關鍵詞】

政工工作；企業；思想政治

對于一個國家來說，民族精神是其國家的靈魂；對于一個企業來說，企業精神就是該企業的靈魂。企業精神如何傳承，很大一部分重擔是有企業的政工工作者來擔任。政工工作者擔負企業精神的傳承，引導企業向國家大政方針的正確方向，因此，政工工作在企業中占據著重要的作用，以下就從政工工作的現狀和問題、思想政治工作的重要性、政工工作在企業中的影響和今后的發展方向這三個方面進行綜合考慮。

1 政工工作的現狀

就我國來說，政工工作者一般只存在在國有大中型企業，這些人員的任職主要經企業推薦符合條件的便可以申報評審相應職務任職資格。現如今，大中型企業內部的政工師，他們響應黨的號召，把黨的思想和任務傳授給企業職工，使得企業干部和職工的理論學習得到提高，但是由于企業不重視政工方面的工作，都安排政工師從事其他直接受益的工作，使得企業政工師名不副實，不能發揮政工工作的作用。

隨著當今社會的發展，社會需求急速上升并且多樣化，當今是崇尚個性自由的時代，人的個性得到充分的發揚，思想空前的活躍，這種情況下，政工工作的任務變得格外的嚴峻與繁重，而且越來越不容易完成。對于當前的政工師工作任務來說，一些政工師在企業宣傳工作依舊停留在讀書、看報、學習中央下發的文件上來，其枯燥的政治理論，既沒有針對性也缺乏靈活性，因此收效甚微。

2 思想政治工作的重要性

改革開放30年來，我國的各項改革不斷深入，經濟持續快速的發展，在全球經濟局勢的影響下，我國的改革開放和現代化建設面臨著前所未有的挑戰，面對新的挑戰，除了從體制完備和法律完善方面還需從思想上去引導。

在我國建設中國特色社會主義的道路中，思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。充分發揮思想政治工作的主動性、能動性能夠更好地促進經濟的發展和社會的進步。針對我國目前的現狀來看，發展社會主義經濟是我國經濟發展的中心任務。而經濟的發展離不開思想政治的正確領導。這就要求我們牢牢把握經濟建設的這一中心環節，把思想政治工作與經濟發展二者統籌起來，做到兩手都要抓，兩手都要硬，二者不能偏廢任何一方。應用到企業中，這就要求企業在大力發展本企業經濟的同時不忘政工工作的重要性。只有這樣才能保證企業的和諧的發展。

政工工作在企業的經濟發展過程中有著不可代替的作用，總的來講，不僅思想能夠引導企業向一個好的方向發展，而且還在于企業在發展過程中會出現許多新的變化。為了應對當前經濟社會的發展，這就要求政工師在工作中及時的改變原有的思想觀念，打破傳統的理論束縛，在不違背當前的國家大政方針下，找準正確位置，樹立一個正確的思想方向。在當前的環境中，思想政治雖然極其重要但是它作為經濟發展附屬，必須同經濟發展的道路相一致，只有這樣才能發揮出其重要作用。

在改革開放初期，鄧小平同志曾講：“思想戰線上的戰士都是人類靈魂的工程師”。倘若企業的政工師自身思想素質不合格，必然會影響到思想政治工作的說服力和感召力。在經濟發展的浪潮中，經濟全球化使企業面臨著激烈的競爭。

3 如何做好政工工作

企業要想實現長遠的發展，除了具備企業發展必不可少的硬件條件，還需具備獨具企業特色的企業文化，企業文化是衡量一個企業的軟實力，因此企業要加大對企業文化的培養，讓員工擁有責任感和歸屬感。企業文化的塑造離不開企業政工師的辛苦與努力。政工師作為企業的靈魂的建造師，其影響深遠，面對日益激烈競爭的社會，如何解決目前政工工作建設的問題，需要引起我們的重視。當前企業內部思想政治工作的之所以滯后是因為缺乏知識高、素質高、水平高的政工隊伍。為此，如何做好政工工作，筆者認為，對企業原來的政工人員讓他們去黨校參加培訓，而在選拔新的政工人員時，應本著挑選思想政治水平高、學歷高、能力強的隊伍。建議從各高校的思想政治學院去選拔，因為，這些人才在大學四年內學習了較強的專業知識，而且思想比較活躍能跟上當代社會潮流的部步伐。

在當今弘揚個性自由的社會中，企業應本著以“以人為本”的服務理念，充分發揮員工強烈的責任感，而作為政工師，首先應該明確自己的工作崗位與工作任務，要秉承國家的大政方針及思想路線，方便的對企業員工開展工作。對于政工來說，如何做好企業政工的工作？首先，政工師需要提高自身的素質，優秀的政工師必須集堅定的信仰、高尚的道德修養、良好的業務能力和良好的人際交往技巧與一身，只有具備這些素質，企業政工師才能充分的利用自己的優勢做好企業的政工工作。思想政治作為理論，大都是一些條條框框，學習起來比較枯燥，如何把思政理論與企業文化實際以及企業發展方向結合起來，就需要企業政工師在工作時尋求更好的工作方法，應因人、因時、因事而異，把管人、管事與管思想“三管”結合起來考慮，并把思想教育與政策導向結合起來，把身教與言教結合起來，把正面灌輸與實際效果結合起來，這樣政工師才能不斷開創新的工作局面。

政工工作者代表著一個國家和企業的文化形象，這就要求思政工作者具備良好的思想政治素質和修養，時刻以國家命運為己任嚴于律己，政工工作者應時刻保持清醒的頭腦和強烈的責任意識，為企業永續的發展做出自己應有的貢獻。

【參考文獻】

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