加強煤炭企業生活后勤消防安全的措施探討

【文章摘要】

企業的煤炭消防安全這一措施，能夠有效的解決煤炭生產安全中的問題，不僅完善了煤炭管理制度，還有效的促進了我國煤炭事業的發展。本文主要根據煤炭企業的生活后勤消防安全問題進行研究，加強煤炭企業生活后勤消防安全管理水平，確保我國煤炭行業快速的發展。

【關鍵詞】

消防安全；管理措施 ；煤炭安全

1 煤炭企業食堂消防安全管理制度

1.1煤炭企業對消防安全管理的要求

煤炭企業的食堂在進行加工烹調食品時，應當將所使用的燃氣管網的閥門、用電器、加熱器及電熱器，應當對這些設備、設施進行安全檢查。如：電源插座是否插好，所使用的部分電線是否老化，嚴禁先開氣后點火，先開啟開關，再進行插電源。食堂在衛生工作及操作過程中嚴禁將手或其他物品塞入正在運轉的設備中，以防事故的發生。食堂工作人員應當將把油下鍋后，嚴禁工作人員離開灶臺，以防食用油過熱，從而造成油鍋起火，最終導致火災的發生，倘若工作人員有急事需要離開灶臺，必須將鼓風機進行關閉，等到鍋中食用油的溫度下降后，方能離開。若發生意外事故，應當將瀝水蔬菜或鍋蓋迅速倒入并將鼓風機關掉，嚴禁直接把水傾倒如鍋中，以防滅火人員受傷。

1.2制定隱患排查治理制度

制定相應的隱患排查流程：安全部門隱患排查、各基層單位自查隱患、班組現場排查隱患發現隱患后、立即制定隱患治理方案，安排班組落實，由分管部長及技術人員指揮監督現場整改落實、并檢查驗收及是反饋。同時還要做好安全隱患員工排查流程：班組長班前隱患排查、班中隱患排查、員工匯報，發現消防安全隱患員工，停止其工作并視情節處以懲罰，恢復工作前進行消防安全教育培訓。嚴格執行每周五安全生產會、每旬質量達標綜合檢查制度，對無故不參加或檢查不細，或不按要求檢查的人員進行處罰。要落實懲罰制度，對檢查有問題的要當天落實責任期限整改，凡期限不整改這都要對其進行相應的處罰。

1.3提高后勤工作人員的素質

煤炭企業的后勤消防安全是很重要的，如何提高員工的素質成為生活后勤工作中的重點。調動員工的積極性、發揮員工的創造力。煤炭企業生活后勤必須對員工進行消防安全培訓，才能使他們不斷的提高消防安全意識，才能使他們跟上時代，適應技術及積極發展的。員工的消防安全培訓，可以在工作中減少失誤，生產中減少工傷事故，降低因失誤造成的損失。同時，員工經培訓后，隨著技能的提高，可減少廢品、次品、減少消耗的和浪費，提高工作質量、工作效率和提高企業效益。員工通過培訓，知識和技能都能得到提高，這僅僅是培訓的目的之一。培訓的另一個重要的目的是使具有不同價值觀、信念，不同工作作風及習慣的人，做好企業的后管理工作。

1.4做好后勤消防工作

人們都知道煤炭企業后勤的消防工作是很重要的，一旦發生事故，后勤的消防人員就必須積極的配合，減少傷亡。所以公司成立生活后勤消防安全委員會，做好公司的消防工作，保證公司所有人員的生命財產安全，認真落實消防工作，應付事故，應該制定相應的應急預案。在后勤工作中應該成立滅火組、疏散組、救援組、警戒組，在發生火災時，后勤隊長應該加強日常性的檢查，確保通道暢通，消防的安全門不能鎖閉，制定具體的疏散路線，疏散人員應迅速離開火場，利用應急廣播指揮人群有組織的疏散，疏散路線要盡量簡捷。在滅火時，要沉著冷靜采用適當的方法進行滅火，疏散。對于能撲滅的火，要抓住戰機，迅速消滅。對于那些不能及時撲滅的火要進行先控制，后滅火的原則。火場如果有人受困要堅持“先救人，后滅火的原則。同時還要保持通訊信號良好，所有人員都聽從分配調遣，醫務人員要及時趕赴火場，救治火場受傷人員。為了公司企業的安全，消防后勤人員一定要做好后勤消防工作。

2 煤炭管理企業做好后勤安全的管理工作

2.1加強對員工教育，提高安全意識、工作素質

煤炭企業的管理人員要認識到安全的重要性，把員工的生命放在第一位。在工作期間，不斷地對員工進行思想培訓，把安全思想注入到員工的思想中，樹立安全的思想意識，讓安全思想去引領員工，糾正不規范的行為，養成來良好的操作行為。同時還要去除員工那種麻木的思想，要熱愛自己的崗位，積極的參與到工作中，減少工作中的失誤；加強對員工安全知識的培訓，煤炭管理人員要認識到，安全知識在工作中的重要性，比如：在煤炭地下開采時，是不允許遇見明火的，瓦斯氣體一旦遇到明火就會發生爆炸，因此管理人員要對員工進行安全知識的教育，要員工有一定的安全意識，一旦發生爆炸有逃生的能力；加強對員工的技能培訓，解決員工開采技能中的問題成為企業的重點，現在大多數的煤炭企業開采人員都是一些農民工，技術不夠牢固，對機器的使用都不夠熟練，加強員工的技術培訓，可以有效的規范員工的操作技術，高效的開采，讓我國的煤炭行業穩步的提升；煤炭企業還要抓住典型的事例進行思想教育，加強員工的安全意識，比如：煤炭管理人員可以選取近幾年有教育意義的煤礦事故，讓員工們深刻的認識到事故的嚴重性、危害性，始終要把安全放在第一位，為家人著想，為企業著想。

2.2強化企業的管理制度

校有校規，國有國法，一個企業也不能缺乏制度，嚴格的制度能夠有效的促進企業高速的運轉。煤炭這種高危險度的企業必須要有嚴格的管理制度，約束員工的行為，避免事故的發生。在煤炭企業必須完善煤礦安全評估制度，必須制定相應的評估制度和評估標準，從實際出發，加強安全評估的力度，提高員工的工作水平；管理人員要建立多次的檢查制度，在煤炭企業中，檢查也是重要的一環，是不可缺少的，比如：檢查瓦斯的濃度，及時的做好排氣通風的工作，保證地下開采人員的生命安全。要不斷重復的進行檢查，不能放過每一個細節，同時還要樹立檢查人員在企業中的威望，如果發現問題能夠及時的解決，保證煤炭企業能高效的運轉。

3 總結

煤炭行業是我國一大重要的行業，國家和政府都比較重視，可是近幾年來，煤炭行業發生事故率越來越高，影響著人們的正常生活。所以煤炭行業要做好后勤的安全防范工作，始終堅守著把生命放在第一位，加強煤炭行業的安全管理不僅是為了讓我國煤炭行業能夠快速的、穩步的發展，最重要的還是維護社會的安定，保證所有員工的生命安全。

【參考文獻】

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[2]王虹橋，王如燕，許震黎.基于生命周期的煤炭企業安全成本投資模型探討[J]. 煤炭經濟研究. 2007（04）.