企業(yè)文化建設(shè)在思想政治工作中的作用

【文章摘要】

本文主要對(duì)四川煙草內(nèi)江市煙草專賣局（公司）進(jìn)行思想政治企業(yè)文化建設(shè)的作用進(jìn)行研究，結(jié)合企業(yè)文化給企業(yè)思想政治工作發(fā)展帶來的好處，同時(shí)探討煙草行業(yè)如何建立自己企業(yè)文化的方法，以及這種方法的應(yīng)該如何運(yùn)用。

【關(guān)鍵詞】

企業(yè)的建設(shè)；企業(yè)文化的推動(dòng)力；思想政治工作

為實(shí)現(xiàn)內(nèi)江市煙草專賣局（公司）緊緊圍繞“堅(jiān)定信心、穩(wěn)中求進(jìn)、以人為本”的工作基調(diào)，達(dá)到四川煙草服務(wù)品牌、規(guī)范應(yīng)用VI標(biāo)識(shí)、打造內(nèi)江煙草“大德、同創(chuàng)”的文化目標(biāo)，四川煙草內(nèi)江市公司對(duì)企業(yè)的思想政治工作下的功夫越來越多，而國(guó)內(nèi)的一些大型煙草公司不畏艱難，努力探索政治工作的新道路，而本作者會(huì)結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，來大致敘述如何將企業(yè)文化用在思想政治工作中去。

1 企業(yè)文化建設(shè)的概念

一個(gè)好的企業(yè)還要有自己的企業(yè)文化，不僅僅是企業(yè)給員工提供什么樣的奮斗精神，也要包括企業(yè)給員工提供的工作環(huán)境等物質(zhì)上的文化。企業(yè)的精神文化是指企業(yè)能教會(huì)自己的員工要以怎么樣的態(tài)度面對(duì)每天的工作，這是對(duì)員工的精神面貌的建設(shè)。而對(duì)于物質(zhì)文化是指企業(yè)給員工提供的工作環(huán)境，以及員工能利用的物質(zhì)資源來更好的工作。而我們主要探討企業(yè)的精神文化層面對(duì)企業(yè)思想政治工作建設(shè)的作用。

2 企業(yè)文化在思想政治工作中的作用

企業(yè)的精神文化力對(duì)企業(yè)的政治思想工作有積極的作用，本文下面介紹具體體現(xiàn)在下面幾個(gè)方面。

首先，企業(yè)要做好政治思想工作必須要做好企業(yè)的文化力的發(fā)展。國(guó)內(nèi)現(xiàn)在的企業(yè)都會(huì)開展思想文化教育活動(dòng)，在開會(huì)的過程中，因?yàn)樗枷虢逃哂形幕驼坞p重性，所以企業(yè)在做總結(jié)的時(shí)候要把政治工作和企業(yè)的精神建設(shè)聯(lián)系起來。煙草公司遍及不同的地域，他們被當(dāng)?shù)氐奈幕鶟B透，形成各自的子文化，推動(dòng)著企業(yè)更好更快的發(fā)展，企業(yè)文化與思想政治工作相結(jié)合，是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的根基，所有的企業(yè)都應(yīng)該慎重的考慮這個(gè)問題。

其次，企業(yè)開展思想政治工作不是為了報(bào)告一些枯燥無味的東西，而是為了調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，只有員工懷著高昂的激情投入到工作中去才能將自己的才能轉(zhuǎn)化為高效率的工作，要想做好思想政治工作就必須要有好的企業(yè)文化力的推動(dòng)，前面已經(jīng)提到過企業(yè)的文化大同思想，我們開展這種工作將給員工帶來企業(yè)的文化價(jià)值觀念，每個(gè)員工都能感受到自己不是無用的人，通過文化力的影響我們將積極的健康的思想傳播開來，每個(gè)人的信念則會(huì)更加堅(jiān)定，這種激情最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益，企業(yè)也會(huì)將這些效益與員工分享，他們有了更好的工作環(huán)境，這樣的良性循環(huán)下去，企業(yè)終將成長(zhǎng)起來，進(jìn)而走出國(guó)門，而這些就是企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力。

最后，因?yàn)樵谄髽I(yè)形成了統(tǒng)一的文化內(nèi)容，人們都按照這種規(guī)則來行事就會(huì)大大降低沖突的發(fā)生，再加上思想政治工作的影響，員工能找到認(rèn)同感，通過企業(yè)這一平臺(tái)，員工的生產(chǎn)效率會(huì)大大提高，而這些又會(huì)幫助形成更加好的文化氛圍，提高思想政治工作的效率，企業(yè)成為一個(gè)整體，企業(yè)發(fā)展速度加快，這種良性循環(huán)模式正是每個(gè)企業(yè)管理人員都希望看到的，何樂而不為。

3 加大企業(yè)文化在思想政治工作中建設(shè)的策略

3.1使企業(yè)文化的作用應(yīng)用到“人”

過去我們只注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人們的價(jià)值則沒有得到發(fā)展，這不符合現(xiàn)代的企業(yè)文化發(fā)展觀。要建設(shè)企業(yè)文化，就要改變過去的老思想，要有科學(xué)的態(tài)度來挖掘人本身的價(jià)值，這才是科學(xué)的企業(yè)文化力發(fā)展觀。企業(yè)的高層要樹立一個(gè)好的觀點(diǎn)：企業(yè)的核心是員工。企業(yè)所做的一切包括精神文化力和物質(zhì)文化的建設(shè)都是為了讓員工發(fā)揮他們自己最大的潛力來創(chuàng)造價(jià)值，煙草行業(yè)也是這樣提高員工工作的積極性，從各個(gè)方面為員工創(chuàng)造良好的文化氛圍和工作環(huán)境，他們把員工視為企業(yè)最大的價(jià)值。

3.2讓員工融入集體，個(gè)人利益服從集體利益

現(xiàn)代企業(yè)不僅僅只是對(duì)自身負(fù)責(zé)，煙草行業(yè)也對(duì)整個(gè)社會(huì)承擔(dān)一定的責(zé)任，所以需要大力發(fā)展企業(yè)的文化價(jià)值思想。做好思想政治工作，對(duì)員工負(fù)責(zé)，也是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，要培養(yǎng)員工的集體主義思想，將集體利益置放于個(gè)人利益之上，服務(wù)他人，這樣就會(huì)在企業(yè)中形成我為人人，人人為我的工作環(huán)境。現(xiàn)今我國(guó)大力發(fā)展和諧社會(huì)，和諧社會(huì)人人有責(zé)，而煙草企業(yè)能為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量，我們要做的就是大力發(fā)展自己的和諧文化，在大的時(shí)代背景下為整個(gè)社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，內(nèi)江煙草就是因?yàn)橛辛己玫钠髽I(yè)文化，企業(yè)得以蓬勃發(fā)展 。

3.3不斷開拓新的發(fā)展道路，眼光不能局限于現(xiàn)有的思維框架

一個(gè)企業(yè)要想取得長(zhǎng)久的發(fā)展，除了文化力的建設(shè)外，還要走出自己的道路，不能照搬他人的老路，要有創(chuàng)新意識(shí)，用創(chuàng)新來推動(dòng)企業(yè)文化力的建設(shè)，用創(chuàng)新來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，這也是內(nèi)江煙草企業(yè)思想政治工作的重點(diǎn)目標(biāo)。在構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代背景下，我們以黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀來引導(dǎo)建設(shè)自身的企業(yè)文化，堅(jiān)持創(chuàng)新的機(jī)制，不斷對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行改善來適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，只有跟上時(shí)代的腳步企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰。內(nèi)江煙草進(jìn)入新時(shí)代以來，我們沒有滿足于現(xiàn)狀，而是不斷的開拓新思路，對(duì)原有的體制改革，堅(jiān)持創(chuàng)新的理念，目前銷售工作逐年遞增，專賣打假案件不斷新突破，加強(qiáng)物流精細(xì)化管理，物流成本下降排名全省前列，修建職工活動(dòng)場(chǎng)所，成立各興趣小組，提高員工幸福滿意度，實(shí)現(xiàn)內(nèi)江跨越式發(fā)展。

通過幾年的努力，內(nèi)江市煙草專賣局（公司）承接國(guó)家局、省局文化，不斷完善自身的文化內(nèi)涵，結(jié)合思想政治工作，為員工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，也激勵(lì)我們的員工不斷發(fā)掘自身的潛力，為企業(yè)的創(chuàng)新之路做出了巨大的貢獻(xiàn)，今后我們會(huì)更加注重這兩個(gè)方面的建設(shè)，為企業(yè)的良好發(fā)展鋪平道路。

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