藍(lán)領(lǐng)高薪背后的辛酸

快遞員、瓦工、電焊工、拉面師傅……這些藍(lán)領(lǐng)的收入開(kāi)始趕超白領(lǐng)，有的甚至比白領(lǐng)只多不少。他們的收入讓一些人直呼“逆天”，但是誰(shuí)又知道這高收入背后的辛酸？

藍(lán)領(lǐng)白領(lǐng)誰(shuí)更愁

儲(chǔ)運(yùn)人員平均年薪7萬(wàn)，數(shù)控機(jī)床操作工平均年薪7萬(wàn)5，鑄造工平均年薪8萬(wàn)，機(jī)修鉗工平均年薪8萬(wàn)……仔細(xì)閱讀這份北京市人力社保局發(fā)布的2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線，我們不由得質(zhì)疑：是藍(lán)領(lǐng)的高薪時(shí)代來(lái)了？還是苦活累活沒(méi)人干？

淚奔族：辭了職學(xué)拉面去

沒(méi)閑錢(qián)_1107：我想去蘭州學(xué)拉面，因?yàn)槲以滦街挥邪铔霾藥煾档囊话耄乙淖儸F(xiàn)狀！

小小古惑狼：“白領(lǐng)”就是今天發(fā)了薪水，交了房租、水電煤氣費(fèi)，買(mǎi)了油、米和泡面，摸摸口袋剩下的錢(qián)，感嘆一聲：這月工資又白領(lǐng)了。

村灰哥：5000塊錢(qián)的民工找不到，3000塊錢(qián)的大學(xué)生一抓一把。

理智族：藍(lán)領(lǐng)賺的是辛苦錢(qián)

喵了個(gè)橗：在辦公室里吹著空調(diào)刷著微博是要付出代價(jià)滴……

雨佳世界：你就看工資，怎么不看藍(lán)領(lǐng)們的辛苦，這能比嗎！

粵彩霞：藍(lán)領(lǐng)掙的是年輕錢(qián)，干不動(dòng)了誰(shuí)管？醫(yī)療保險(xiǎn)誰(shuí)管？職業(yè)病誰(shuí)管？可以說(shuō)藍(lán)領(lǐng)是拿著人肉換豬肉！

管理和技術(shù)類職業(yè)

生產(chǎn)服務(wù)類崗位

在45個(gè)管理和技術(shù)類職業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位中，土木建筑工程技術(shù)人員、食品工程技術(shù)人員、電子工程技術(shù)人員等39個(gè)職位的年收入超過(guò)10萬(wàn)元。45個(gè)生產(chǎn)服務(wù)類崗位工資指導(dǎo)價(jià)位中，以營(yíng)業(yè)人員、鑄造工、鉗工為代表的一線生產(chǎn)服務(wù)崗位工資水平實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。

小裁縫的打拼計(jì)劃

“一入服裝深似海”，自從16歲進(jìn)入服裝行業(yè)，逯剛軍就沒(méi)逃出與衣服打交道的命運(yùn)。從流水線工人到技術(shù)總監(jiān)，再到擁有自己的服裝加工廠，雖然表面上看起來(lái)小有成就，但背后的辛酸，也只有他自己知道……

流水線上的超長(zhǎng)工時(shí)

初次見(jiàn)到逯剛軍是在西紅門(mén)外的大興工業(yè)區(qū)，他的工廠不大，大約只有六七個(gè)工人，二十多臺(tái)設(shè)備。在這個(gè)工業(yè)區(qū)里，像逯剛軍這樣的服裝加工廠不計(jì)其數(shù)，除此之外還有大大小小的面料生產(chǎn)廠、輔料生產(chǎn)廠……因?yàn)樵谶@里有著中國(guó)長(zhǎng)江以北最大的服裝集散市場(chǎng)——大紅門(mén)服裝批發(fā)市場(chǎng)。

“之所以一個(gè)大男人整天做服裝，主要是因?yàn)樾r(shí)候覺(jué)得做裁縫輕松，不用出去賣(mài)體力。在屋里裁裁剪剪，也算一門(mén)手藝。”然而，幾年之后，逯剛軍發(fā)現(xiàn)自己想錯(cuò)了。

1995年，當(dāng)時(shí)只有16歲的逯剛軍來(lái)到北京，在順義的一家服裝加工廠里，成為了一名流水線上的工人。雖然在老家學(xué)過(guò)裁縫，但服裝加工的生產(chǎn)線完全是另外一回事，一旦機(jī)器操控不好，手指就可能被機(jī)器扎穿。逯剛軍伸出大拇指、食指和中指說(shuō)：“這3個(gè)手指經(jīng)常受傷。最危險(xiǎn)的活兒是上扣子，一不小心就可能將本應(yīng)釘在褲子上的紐扣釘在自己的手指上……”

除此之外，為了趕訂單，加班幾乎是每個(gè)服裝加工廠的工人必須要承受的。每天，工人都要從早八點(diǎn)一直干到晚八點(diǎn)，中午可以休息一個(gè)小時(shí)。晚八點(diǎn)以后就是加班時(shí)間，加班至十一二點(diǎn)都是正常現(xiàn)象，沒(méi)有加班費(fèi)，只有幾塊錢(qián)的補(bǔ)貼，夠買(mǎi)一包方便面做夜宵。因?yàn)閱T工掙的是計(jì)件工資，多完成一件就能多掙一分錢(qián)。如果完不成任務(wù)，下次就會(huì)給你減少任務(wù)。所以，為了多掙錢(qián)，所有人都只能選擇接受。

逯剛軍記得，1997年他在廣東佛山的服裝加工廠工作時(shí)，月薪就達(dá)到了2000元。當(dāng)然，這都是靠超長(zhǎng)的工作時(shí)長(zhǎng)換來(lái)的。每天工作14個(gè)小時(shí)，一個(gè)月休息兩天，最長(zhǎng)的一次加班連續(xù)干了兩天三夜。

不安分的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)

2006年，已經(jīng)成為師傅級(jí)別的逯剛軍又回到北京，在一家服裝加工廠任技術(shù)總監(jiān)，月工資達(dá)到了5000元上下。

雖然工資不低，包吃包住，工廠還提供夫妻宿舍，逯剛軍卻總是不甘心，他一直盤(pán)算著，希望有朝一日能夠擁有自己的工廠。

直到2009年，機(jī)會(huì)終于來(lái)了——車(chē)間主任希望拉他出去單干。一邊是手里擁有大把客戶的車(chē)間主任，另一邊則是有工人、有技術(shù)的技術(shù)總監(jiān)，兩個(gè)人一拍即合。

“只要有訂單，我們工人在哪做都一樣。再加上我們自己當(dāng)老板，肯定能成功！”

然而，逯剛軍萬(wàn)沒(méi)想到，工廠剛啟動(dòng)沒(méi)多久，車(chē)間主任就甩了他們幾個(gè)，帶著訂單另起爐灶了。

訂單沒(méi)有了、幾十個(gè)工人等著開(kāi)工吃飯、購(gòu)置設(shè)備的款項(xiàng)沒(méi)還清……這些問(wèn)題一下子全擺在了逯剛軍的面前。“由于之前一直在車(chē)間里負(fù)責(zé)技術(shù)，對(duì)外面的世界一點(diǎn)都不了解，根本沒(méi)有客戶的資源，所以只能硬著頭皮挨家挨戶跑。為了能夠拿到訂單，我們做過(guò)工服、做過(guò)淘寶，遇到過(guò)要回扣的廠長(zhǎng)，也遇到過(guò)欠款不給的客戶……”

最終，逯剛軍和他的廠子還是挺了過(guò)來(lái)。

漂泊中闖條“血路”

“如果你想害一個(gè)人，就讓他開(kāi)服裝加工廠吧。”逯剛軍苦笑著說(shuō)，當(dāng)初因?yàn)樽约禾贻p，總想開(kāi)廠。如果讓他重新選擇，他肯定不會(huì)再走這條路。

在逯剛軍看來(lái)，近幾年服裝行業(yè)走下坡的趨勢(shì)明顯，今年更是如此。“這一兩年，大單特別少，一般就是幾百件的小單。由于去年是暖冬，許多廠家去年生產(chǎn)的羽絨服根本就沒(méi)上市，都在倉(cāng)庫(kù)里壓著呢，以至于到現(xiàn)在我都沒(méi)怎么接到羽絨服的訂單。”然而，磕磕絆絆走到今天的逯剛軍并不準(zhǔn)備認(rèn)輸，他開(kāi)始著手自己設(shè)計(jì)、打造屬于自己的品牌，主攻二三線市場(chǎng)。據(jù)說(shuō)，服裝上市之后反響還很不錯(cuò)。

除了為訂單發(fā)愁以外，逯剛軍還在為搬家而發(fā)愁。

“大紅門(mén)批發(fā)市場(chǎng)要搬到河北了，這就意味整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈都要一起搬。雖然我們企業(yè)小，搬家對(duì)我們的影響也不大，但是，漂泊的滋味總是讓人感到難過(guò)……”

小銷(xiāo)售的轉(zhuǎn)型計(jì)劃

田廣印，北京綠風(fēng)空氣凈化技術(shù)有限公司總經(jīng)理，公司的業(yè)務(wù)就是為北京各個(gè)大廈里的中央空調(diào)進(jìn)行維護(hù)。雖然已經(jīng)擁有了自己的公司、六七名員工，但田廣印認(rèn)為自己只是一名銷(xiāo)售，外加一名水暖工。

初來(lái)北京的青澀菜鳥(niǎo)

2002年，山東聊城師范專科畢業(yè)的田廣印，剛剛在學(xué)校教了半年書(shū)就毅然選擇了放棄，來(lái)到北京，成為了一名北漂。田廣印記得，那年他剛剛22歲，想出去看看外面的世界。

來(lái)到北京干點(diǎn)兒什么呢？專科畢業(yè)的田廣印早早就打消了教書(shū)的念頭，之后他還去工地扛過(guò)幾天水泥，但是因?yàn)樯眢w太瘦弱，也沒(méi)堅(jiān)持下來(lái)。最后，田廣印選擇了做一名銷(xiāo)售員，他賣(mài)過(guò)燈具、賣(mài)過(guò)水泵、賣(mài)過(guò)中央空調(diào)。

“之所以選擇去賣(mài)東西，主要還是因?yàn)檫@一行入行門(mén)檻低，對(duì)學(xué)歷沒(méi)什么要求。其次，上學(xué)時(shí)讀過(guò)很多商界成功人士的傳記，知道銷(xiāo)售是一份很錘煉人、拓展人的職業(yè)，造就了很多的成功者。除此之外，那些名人的成功經(jīng)歷也讓我懂得——沒(méi)有人能隨隨便便成功。所以，雖然前幾年業(yè)績(jī)一直不好，但我從沒(méi)想過(guò)要放棄。” 回憶起當(dāng)年闖京城的經(jīng)歷，田廣印覺(jué)得自己就是一個(gè)土里土氣的青澀菜鳥(niǎo)。

沒(méi)錢(qián)吃飯要靠賣(mài)血

為了銷(xiāo)售中央空調(diào)，田廣印專往各大工地里鉆，尋找負(fù)責(zé)采購(gòu)的主管，推銷(xiāo)自己公司的產(chǎn)品。然而那時(shí)的田廣印不僅打扮土氣，也不太會(huì)與生人打交道，連門(mén)口保安這關(guān)都過(guò)不去。慢慢地，他學(xué)會(huì)了遞煙、攀老鄉(xiāng)、軟磨硬泡，或者蹲在大門(mén)口死等……即便見(jiàn)到負(fù)責(zé)人，田廣印得到的也只是一次次的白眼、一次次的閉門(mén)羹。有時(shí)候，雖然有客戶愿意聽(tīng)他說(shuō)幾句，但他介紹完產(chǎn)品就不知道說(shuō)什么，經(jīng)常陷入冷場(chǎng)，弄得自己站也不是走也不是。

“初入社會(huì)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，上當(dāng)受騙也是常事。為了談下合同，我也曾試著給對(duì)方送點(diǎn)禮，請(qǐng)客吃飯，求爺爺告奶奶，使盡渾身解數(shù)。結(jié)果，那人根本不管事……”田廣印說(shuō)，剛開(kāi)始的那幾年，他根本不會(huì)賣(mài)東西，掙得也很少。有兩次因?yàn)闆](méi)錢(qián)交房租而睡大街，甚至還去賣(mài)過(guò)一次血。

拿到業(yè)績(jī)?nèi)珣{兩只腳

2005年11月，田廣印拿下了自己人生中的第一個(gè)大單合同——10萬(wàn)元的中央空調(diào)采購(gòu)單。經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉，田廣印仿佛一下就開(kāi)竅了，之后的業(yè)績(jī)也就越來(lái)越好。

話雖簡(jiǎn)單，成績(jī)的背后卻是田廣印的勤奮。

“如今，許多人都看不上銷(xiāo)售這一行，一是放不下身段放不下面子，二是害怕辛苦。當(dāng)時(shí)和我一起做銷(xiāo)售的幾個(gè)朋友沒(méi)多久都紛紛轉(zhuǎn)行了，原因就是吃不了苦。由于銷(xiāo)售的成功率低，一般能達(dá)到10：1就不錯(cuò)了，所以銷(xiāo)售都是跑出來(lái)的。那時(shí)候，他們每周只跑10個(gè)客戶，而我每周則跑20個(gè)客戶。為了跑客戶，我?guī)缀趺刻於家軡袢纳硪路３酥猓€要培養(yǎng)廣泛的興趣愛(ài)好，爭(zhēng)取和客戶交朋友。隨著見(jiàn)客戶的次數(shù)增多，客戶的心理、談判的技巧，以及空調(diào)設(shè)備的專業(yè)知識(shí)也都慢慢存在了腦子里。”田廣印記得，跑銷(xiāo)售的那幾年他幾乎就沒(méi)有周末的概念，雖然辛苦，但也給了他巨大的收獲，這里面不僅僅有金錢(qián)，也有寶貴的人脈。

轉(zhuǎn)型要靠老客戶

“做銷(xiāo)售這一行，經(jīng)常會(huì)遇到瓶頸期。跑累了，需要讓自己調(diào)整調(diào)整。”隨著年齡的增長(zhǎng)，田廣印也在考慮轉(zhuǎn)型。

一次在與朋友閑談時(shí)，田廣印看到了做空調(diào)延伸業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。“這些客戶的空調(diào)都是我負(fù)責(zé)安裝的，再加上這些客戶又都對(duì)我比較信任，沒(méi)有人比我更適合做空調(diào)清潔、維護(hù)的工作。與其繼續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶，不如為這些老客戶提供服務(wù)。”想到此處，田廣印決定另起爐灶。

果不其然，憑借與客戶良好的關(guān)系以及空調(diào)安裝調(diào)試方面的經(jīng)驗(yàn)，田廣印的公司馬上就走上了正軌。“今年準(zhǔn)備再拓展一下業(yè)務(wù)，把家用品牌空調(diào)的維修業(yè)務(wù)談下來(lái)。然后，在五環(huán)外租個(gè)小院子，既可以成為工人的宿舍，也能把老婆和女兒接過(guò)來(lái)……”談到以后的發(fā)展，田廣印早已打好了算盤(pán)。

小木匠的退休計(jì)劃

“我可不算什么藍(lán)領(lǐng)，無(wú)非就是一名打工仔……”劉綱，四川廣元人，純粹靠手藝吃飯的木工，賣(mài)過(guò)苦力、干過(guò)裝修、當(dāng)過(guò)包工頭的他如今是北京某小區(qū)物業(yè)公司里的維修師傅。雖然月工資只有四千多，但公司包吃住、上保險(xiǎn)，也讓他生活還算寬裕。

建筑工地曬掉兩層皮

“當(dāng)初在老家時(shí)，經(jīng)常有打家具的老師來(lái)教學(xué)生。我們那時(shí)都說(shuō)，有了一技之長(zhǎng)就會(huì)有飯吃。”劉綱說(shuō)，他16歲開(kāi)始學(xué)做木工，跟著老師傅擺弄起了刨子、斧子、鉤鋸等木工“三件套”。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的勤學(xué)苦練，劉綱學(xué)得一門(mén)好手藝，不久他就自己接活了。

直到1998年，由于家里的田地受了災(zāi)，將近30歲的劉綱決定外出打工。剛來(lái)北京時(shí)，他兩眼一抹黑，誰(shuí)也不認(rèn)識(shí)，只能去工地賣(mài)苦力。搬鋼筋、搬水泥，一天下來(lái)，手臂上滿是被鋼筋劃傷的痕跡，有的還在流血。即便如此，每天才掙20塊錢(qián)。

“在工地干活實(shí)在太辛苦了，尤其是夏天，幾乎能被曬掉兩層皮。如果要是趕上黑心的老板，不僅逼著你干活，時(shí)不時(shí)還可能會(huì)動(dòng)手打人……”回憶起在工地打工的日子，劉綱只有苦笑。

做木工差點(diǎn)丟了一只手

“相比之下，還是做木工輕省些。起碼是在室內(nèi)工作，風(fēng)吹不著雨淋不著。”在北京的工地摸爬滾打了一年多，劉綱還是選擇做回老本行。

前幾年，隨著樓市的升溫，劉綱的工資也跟著漲了上去，最高時(shí)能夠達(dá)到一天200-250元。雖然工資上去了，工作卻沒(méi)有劉綱想得那么輕松。

吊廳裝修是木工活中最累的一種活，人必須站在高處，一只手托舉板材，另一只手去固定，時(shí)間長(zhǎng)了，手臂累得又酸又痛。除此之外，吊廳造型復(fù)雜，像這樣熱的天，一個(gè)活做下來(lái)，頭上出的汗流到眼睛里，痛得眼都睜不開(kāi)。除此之外，裝修工人還要忍受房間內(nèi)飄揚(yáng)的粉塵、各種刺鼻的氣味……

說(shuō)到此處，劉綱露出左手的傷疤。“10年前，我那天急匆匆地為一個(gè)顧客趕工，可能是太忙了，一不留神，左手被刨板機(jī)切到了。”劉綱心有余悸地說(shuō)，“當(dāng)時(shí)左手被切了個(gè)大口子，鮮血‘嗒嗒嗒’地滴了下來(lái)。由于切口大，左手幾乎廢掉，好在醫(yī)生盡全力救治，為我保住了原本打算采取截肢手術(shù)的左手。”

搞裝修討不到媳婦

雖然搞裝修掙得多，但劉綱還是希望找一份安穩(wěn)的工作。

“裝修工這份活實(shí)在很累很臟，拿的都是辛苦錢(qián)。如果工資不高點(diǎn)，誰(shuí)愿意做？盡管如此，大多數(shù)年輕人也不愿意從事裝修行業(yè)。現(xiàn)在的裝修公司里多是父親帶著兒子一起干，要不然就要面臨手藝失傳的危險(xiǎn)。”劉綱說(shuō)，當(dāng)初他本想帶著兒子一起搞裝修，但兒子就是不同意，原因就是干這行讓人瞧不起。有幾次，老家有人給兒子介紹對(duì)象，對(duì)方一聽(tīng)小伙子是搞裝修的，還沒(méi)接觸就黃了。

后來(lái)，劉綱的兒子回到老家，在縣城里從事汽車(chē)維修，對(duì)象也找到了。

只盼早日拿到退休金

隨后，劉綱也托人在北京的一家物業(yè)公司找了一份維修工的工作，雖然掙得沒(méi)有干裝修時(shí)多，但是公司包吃住，上保險(xiǎn)，工作也比以前輕松多了。

“再熬上幾年，等到養(yǎng)老保險(xiǎn)上滿10年，我就可以回家領(lǐng)退休金養(yǎng)老了。”聊起以后的打算，劉綱掰著手指頭默默計(jì)算著。

“像我們這樣的打工仔，根本沒(méi)想過(guò)要在北京扎根。我只想著再干幾年，存上一點(diǎn)錢(qián)，然后在兒子家附近買(mǎi)個(gè)一居室，夠我們老兩口養(yǎng)老，就行了。”

記者手記

你愿意當(dāng)藍(lán)領(lǐng)嗎

有句俗語(yǔ)說(shuō)，“只見(jiàn)賊吃肉，不見(jiàn)賊挨打”，話糙理不糙。當(dāng)你舒舒服服地坐在空調(diào)房里喝茶、刷微博時(shí)，藍(lán)領(lǐng)們可能正站在灶臺(tái)或者電焊機(jī)前揮汗如雨地勞作……所以，不能只盯著別人光鮮的地方，也要知道別人付出的辛勞。

此外，還有很多人對(duì)于“藍(lán)領(lǐng)”仍然存在偏見(jiàn)，認(rèn)為既然上了大學(xué)，受過(guò)高等教育，自然就應(yīng)該“成為白領(lǐng)”、出入高樓大廈，怎么能在生產(chǎn)一線上呢？所以有些人就是給他翻一倍的工資，他也不愿意，因?yàn)樽杂X(jué)丟不起人。

愿意從事藍(lán)領(lǐng)工作的人少，導(dǎo)致需求大于供給，薪酬自然不斷上漲；而能勝任白領(lǐng)工作的求職者越來(lái)越多，供大于求薪酬自然難大幅上漲，這是再正常不過(guò)的現(xiàn)象。

誠(chéng)然，藍(lán)領(lǐng)高薪，體現(xiàn)著社會(huì)的進(jìn)步，也越來(lái)越與國(guó)際接軌，但是國(guó)內(nèi)的藍(lán)領(lǐng)還是不折不扣的弱勢(shì)人群。雖然收入逐漸看漲，但是不論是工作環(huán)境、薪酬的成長(zhǎng)空間，還是職場(chǎng)的發(fā)展空間、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)和社會(huì)保障上，藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)的生存生態(tài)都不可同日而語(yǔ)。

社會(huì)只有分工不同，沒(méi)有貴賤之分。給予藍(lán)領(lǐng)更多的認(rèn)同，幫助他們更好地生存，才是社會(huì)最應(yīng)該關(guān)注的。

（特別鳴謝小小鳥(niǎo)打工熱線對(duì)本次報(bào)道的大力支持！）

本刊記者 王 碩