姚吉慶：“找到內(nèi)心追求的東西”

在中國職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展的進程中，不得不提及姚吉慶這個人物。

他曾接受鳳凰網(wǎng)旗下《鳳凰名家》欄目的采訪中表示，他前半生在求變中度過，求變指的是并不是從一而終的只待在一家企業(yè)，而是享受在不同的企業(yè)里為企業(yè)創(chuàng)造每一次的商業(yè)高峰。

他是被譽為“中國第一職業(yè)經(jīng)理人”，18年來6次轉(zhuǎn)換企業(yè)，享受變化，一次又一次改寫著職業(yè)經(jīng)理人創(chuàng)造的商業(yè)奇跡：曾任華帝集團總經(jīng)理，使華帝燃具連續(xù)5年保持中國銷量第一；創(chuàng)立威萊數(shù)碼有限公司任執(zhí)行董事兼 CEO，2年內(nèi)做到中國專業(yè)音響品牌前三甲；出任奧克斯空調(diào)總經(jīng)理，成功實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和快速增長。2008年任歐派集團營銷總裁，4年內(nèi)實現(xiàn)了歐派從中國櫥柜第一品牌到中國整體廚房第一品牌的跨越。

以上是他前半生努力種下碩果累累的果實，而他的下半生呢？他決定傾注所有的心血，做好睡眠事業(yè)。

2012年3月，一則“前歐派營銷總裁出任慕思寢具總裁”的新聞小有撼動家居行業(yè)。曾有人對姚吉慶說：“我希望我做的事情能讓別人稱贊我，東西賣出去之后能給人帶來好處，這樣我心里也會踏實。”他很認可這個平實的觀點，并深覺健康睡眠事業(yè)“太有價值”，他說：“我后半生就準備做這件事了。”

1986年大學畢業(yè)的姚吉慶被分配到山西省軍工國營企業(yè)，在長達八年的國營單位的工作時間里，他學習軟件技術(shù)能力很強，26歲就當上了企業(yè)的中層干部，然而，內(nèi)心深處求變的他，放棄了當時工廠獎勵給他的房子，1994年毅然選擇辭職南下見識站在改革開放前沿的廣東。

來到廣東后的姚吉慶，還是個書呆子、純技術(shù)的人，不善言談，跟女孩子說句話都會緊張得臉紅，但內(nèi)心深處要求自己必須改變，不能停下來，練就了目前即使對著上千位經(jīng)銷商都能從容地演講好幾個小時。

按照中國商業(yè)的慣性邏輯，從業(yè)時間長達二十年職業(yè)經(jīng)理人的姚吉慶，理應(yīng)成為老板才是最符合別人所認同的“道路”，而不是在企業(yè)四處“漂”。2002年離開華帝后，姚吉慶頭一次嘗到做老板的滋味，他成為威萊數(shù)碼的執(zhí)行董事兼CEO，算是半個老板。他用了不夠一年半的時間就在全國開出一千多家音響專賣店，兩年的時間就把威萊做到音響行業(yè)前三的規(guī)模。

但好景不長，2006年后隨著音響行業(yè)的變化，MP3、手機聽音樂等漸漸取代了人們在家里聽音樂的習慣，雖然威萊很成功，但姚吉慶并沒有繼續(xù)，而是選擇再一次跳進職業(yè)經(jīng)理人的門當，2007年出任奧克斯空調(diào)總經(jīng)理。

“做老板凡是都要親力親為，要一桿插到底，就算是企業(yè)拍個廣告片老板都要親自去看，每個人的特點不一樣，我覺得我更適合做職業(yè)經(jīng)理人。我的歸屬感在于找到內(nèi)心追求的東西，最重要不是在哪里做，而是去到哪里都做得不錯，人生當中你能去哪里都做成就足矣。”姚吉慶在2012年某一次公開場合如是說。