富而有愛 承擔更多社會責任

摘要：看了賢達論道（鄭州）交流會的這個大會標題，我覺得再加一個字，會更加精確，叫做與賢達論道。因為我到這里來，不是在做賢達論道，應該是與在座的各位賢達論道。今天我講的題目就是關于“成功常青和圓滿人生”。

富而有愛的社會賢達時刻都擁有冷靜的頭腦，向你關心的人提供幫助，而且也有能力為他們提供幫助，通過自己的大愛積極地推動這個世界。

看了賢達論道（鄭州）交流會的這個大會標題，我覺得再加一個字，會更加精確，叫做與賢達論道。因為我到這里來，不是在做賢達論道，應該是與在座的各位賢達論道。今天我講的題目就是關于“成功常青和圓滿人生”。

說到人生苦短，我們感嘆、憂傷，也使得那些自認為已經成功的人感到無限的惆悵，但是沒有人會改變這樣一個事實。我譯過一本書叫做《第二周期》，就是關于人生和企業生命的。它開篇就講，等你到人生的最后，你想讓世界怎么記住你，也就是說在你的墓碑上，你想出現怎么樣的評價。這就是一種考察，考察你所有人生階段的一個最重要的尺度。

可口可樂的創始人錢德勒帶著5美元進了亞特蘭大市，他創造了一個可口可樂的帝國。后來在亞特蘭大最困難的時候，全市人推舉他做亞特蘭大的市長，后來他把幾乎所有的錢捐給了愛普利大學。最終他給他的兒女留下了一句話，他說我帶著5美元來到亞特蘭大，我甚至不會帶著5美元再去另一個世界，我給我們的家庭留下的最大財富是一個好名聲，我給這個城市留下的最大財富是希望。

再看我們中國，我們中國人均收入和人均壽命在過去的60年來發生了翻天覆地的變化，在1950年我們全國的人均壽命只有39歲，比現在非洲的馬達加斯加人均42歲還要低，但現在我們的人均壽命已經到了75歲，人均收入從原來的347元漲到了8400元。但是要問一個問題，你是否真正地感覺到成比例地幸福了起來？所以現在大家都公認我們的自由度增加了，但是穩定感減少了；我們的工作效率提高了，但是情感淡薄了；我們的信息量增加了，知識反而減少了；我們服從性提高了，但是自主意識在減弱等等。特別是我們現在的生活水平提高了，而生活質量不管是閑暇的時間還是身體的健康程度都在面臨著威脅，所以這就使得我們思考說財富與成功、成功與幸福之間到底是一個什么樣的關系。

成功就是別人能夠從你身上得到什么，而不是你自己的感覺，所以成功衡量的標準不是在自己，是在別人手里，特別是在那些能夠從你身上獲得積極影響的人的心里面。衡量成功的標志在于你能否創造一些全新的東西，你能否給這個世界帶來變化，能推進人類文明的知識和技能，這才是成功的標志。

我記得有一次我去訪問一個貧困縣的小學，有一個學生說：“我本來退學了，但是我背著劉爺爺發給我的這個書包，我就不能退學了，要不對不起他。”我后來問那個書包多少錢？得知是43元錢。43元錢對我們來說就是一盤菜錢，但是它可能就改變了一個孩子，改變了一個孩子終身的價值觀。

我們企業家在自我感覺良好的時候，還有就是在自我感覺最不好的時候，你能不能讓別人，讓你的員工心平氣和地，公正地評價你，來看你的重要性如何？來看你的優點有多少？甚至是做量化的指標，讓你的客戶來評價你，讓你的供應商來評價你，邀請很多人當鏡子來看你這個人存在的意義。

中國將來能否走向真正和諧的公益社會，就取決于我們能否走向一個敬業的國家，一個真正都能分別在自己的格子里做好自己的事情，不需要那么多的英雄，也不需要那么多人做出犧牲的過程。我們從企業家的角度來說，到目前為止短短的30多年來，我們產生了五代企業家。第一代企業家成長起來靠的是什么？瘋狂。從勞教所里放出來，從鄉下回城，貪污分子什么都不怕，純粹是因為無奈和瘋狂。那么第二代企業家靠的是尋租，在集體里面搞承包，打出一個資本主義元素來做社會主義居民，利用制度之間的差異。第三代靠的是基礎的管理，小到開始杜絕員工在場里撒尿，青島啤酒杜絕員工在啤酒缸里洗澡等等這些都是靠基礎的管理。第四代大量靠的是資源運營，那么現在來說，在社會上稱王稱霸的，媒體普遍關注的仍然是第四代企業家。那么第五代企業家慢慢開始興起，靠的是什么？靠的是知識和價值。就是說他不是靠玩錢不是靠玩制度的缺陷，是真正地靠知識和價值觀來取勝的。我覺得學習型中國書院的這個做法，我贊成它的另外一個理由就是它是在第五代企業家的元素上做文章，用知識和價值，靠自己的資源。還有一個因素就是頭腦冷靜。保持頭腦冷靜對取得成功的人來說，是能否由成功走向幸福的關鍵。

最后我以愛迪生的一句話來和大家分享，他說，“一個人通過了不懈的努力感受到自己的力量，豐富了自己的內心，推動了積極的變化，他就無時無刻不在獲得真正的喜悅。無限努力，感受自己，積極變化，然后收獲喜悅。”愛迪生還說凡事你只要能夠盡心盡力，結果足以讓我們自己都感到驚訝。在座的很多人當年在起步的時候，10年前、20年前，都沒有想象到你會創造出今天這樣一個輝煌的局面，所以說凡事只要是盡心盡力，結果都能夠使你自己感到驚訝，今天在這里與大家共勉。同時也感謝學習型中國能夠花這么多的精力把大家組織到一起來，能夠分享對人生的看法，對企業發展的看法，對價值觀的看法，我覺得這是一個很難得的很有良知的平臺。