中國企業大學逆勢增長 對企業影響缺量化指標

摘要：日前，在第三屆中國企業大學發展論壇中，上海交通大學海外教育學院發布《2013年中國最佳企業大學成熟度研究報告》，報告顯示，2013年企業大學在工具的完善度、支撐的有效度，以及在培訓方式方法的多樣性方面都高于往年，但在能力對接、機制匹配和架構基層方面則仍表現較弱。

在今年GDP增速放緩、企業轉型壓力增大的大環境下，中國的企業大學增速卻逆勢而上，從去年的1200家，增長到2000多家。但在企業界對企業大學重視程度增加的同時，企業大學對企業的績效影響有多大仍缺乏量化指標，如何有效的建立企業大學并充分對企業績效發揮作用仍是有待探索的問題。

日前，在第三屆中國企業大學發展論壇中，上海交通大學海外教育學院發布《2013年中國最佳企業大學成熟度研究報告》，報告顯示，2013年企業大學在工具的完善度、支撐的有效度，以及在培訓方式方法的多樣性方面都高于往年，但在能力對接、機制匹配和架構基層方面則仍表現較弱。企業大學在企業中的影響力和位置成為最受關注的話題。

上海交通大學海外教育學院執行院長王紅新對此表示，盡管企業大學的運營越來越成熟，但目前企業大學對于多數企業來說還是停留在純投入階段，投入產出到底如何，對企業的戰略績效到底有多大，還缺少量化的指標，找到這個指標才能找到企業大學存在的根本力量。

盡管企業建立企業大學具有眾多無奈，對中小企業和小微企業來說，一直以來卻只能做企業大學的旁觀者。“中小企業、小微企業應該是社會最活躍，最有創造力的因子，因此我們要找一些辦法讓中小企業、小微企業也參與進來。”王紅新表示。他認為，未來企業大學會向行業大學和地區聯合大學方向轉換，如目前正在醞釀的銀行聯合大學和淮安地區大學。

“美國2009年企業大學的數量超過了傳統大學，我們預計在2019年中國企業大學超過傳統大學，但是從目前發展速度看將會大大提前。”