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瓊其一生為綺香紗

2014-04-29 00:00:00崔成媛
學習型中國 2014年4期

摘要:2010年大學畢業的鄧瓊,在實習時候就加入了綺香紗,從此愛上了絲綢,愛上了這個剛剛起步的平臺。加入綺香紗時,鄧瓊還是個稚氣未脫的在讀學生。5年多的時間,她為綺香紗奉獻了青春和激情,綺香紗也成就了如今這位成熟、干練、充滿智慧的女子。

“在目前的絲綢行業里,我是最年輕的高管。如果再過二十年,絲綢這個行業里有我鄧瓊發出來的聲音,我將會特別興奮。”

2010年大學畢業的鄧瓊,在實習時候就加入了綺香紗,從此愛上了絲綢,愛上了這個剛剛起步的平臺。加入綺香紗時,鄧瓊還是個稚氣未脫的在讀學生。5年多的時間,她為綺香紗奉獻了青春和激情,綺香紗也成就了如今這位成熟、干練、充滿智慧的女子。

如今,她已經任職綺香紗集團副總經理,主管銷售工作。毋庸置疑的是,年紀不大的她,是目前絲綢行業里最年輕的高管。與她接觸后,記者發現,雖然年紀不大,但她的思維模式和做事的魄力,卻絲毫不遜于行業里的前輩。

記者采訪到鄧瓊時,已經是晚上十點。她帶著團隊在成都學習微信營銷的課程,為公司的互聯網營銷做準備工作,此時剛剛下課。電話里,她的嗓音略顯疲憊與沙啞,但仍舊擲地有聲。采訪過程中,她一再重復一句話:進入絲綢行業,遇到鄧東這樣的好老板,是一種緣分,也是她上輩子修來的福分。她也一直在用實際行動,表達自己對這份緣分的珍惜。

與她的同學們不一樣,鄧瓊在選擇工作時,沒有選擇大城市,沒有選擇成熟的平臺,而是留在了川蜀之地的這家剛剛起步的公司。實習期間,她也曾進過移動公司,但“我了解到的情況是,就算我在那里干十年、二十年,也可能就是一個一般的管理人員,實現不了我的人生價值和目標”,鄧瓊如是說。她覺得西部地區更缺人才,而選擇一個剛剛起步的公司,應該能夠讓她成長得更快。事實證明,她的判斷是正確的,因為如今的鄧瓊在事業上達到的高度,是與她同齡的那些同學難以企及的。

選擇綺香紗,鄧瓊看中的是董事長鄧東的激情與魄力。在鄧瓊看來,從國外公司出來的鄧東,身上有其他老板沒有的胸懷與魄力。“董事長是第一次來做實體,又是絲綢這種傳統產業,所以我覺得他敢面對這樣的挑戰,非常有魄力。”鄧東又愿意給年輕人機會,這也是鄧瓊選擇綺香紗的重要原因。“在這里老板能給我們年輕人一個平臺,來做我們比較感興趣的一份事業,沒有這個平臺的話,你有多大的能耐,多大的本事,也是空談。”鄧瓊說。

找到了合適的平臺,鄧瓊倍感珍惜,做起事情來更是全力以赴。在綺香紗的五年多的時間里,她做過行政,也上山養過蠶,綺香紗整個產業鏈的各個環節,她幾乎都體驗過。她工作到了忘我的境界,甚至大年三十都在公司度過。而鄧瓊選擇的綺香紗,也成了她夢想起航和飛翔的地方,把她鍛煉成一位成熟、智慧的職業女性。

如魚得水的鄧瓊,在綺香紗獲得了快速地成長。談起綺香紗帶給自己的改變,鄧瓊感慨最深的有兩點:一是在綺香紗,鄧瓊能經歷很多不一樣的事情,見到很多見不到的人,開闊了眼界,增長了見識。公司給了年輕人很多出去見世面的機會,無論是去國外考察參展,還是跟著董事長鄧東拜訪行業內的領導、政府的官員、有成就的大企業家,都讓鄧瓊感慨“讀萬卷書不如行萬里路”。與此同時,綺香紗還請來類似王志綱工作室這樣的優秀顧問團隊來設計戰略規劃,帶給公司員工不一樣的角度和想法。這種經歷,也讓鄧瓊在思考問題時,建立起非常完善的思維模式和體系。另外,作為一家新的公司,綺香紗給了鄧瓊足夠多的機會去體驗,同時,也給了她很多獨當一面的機會,讓她得以快速成長。“我們董事長給了我們這樣一個平臺,讓我們這幫年輕人對機會在這個平臺里發揮自己的一些才能。”這種歷練,也讓她在為人處事方面比同齡人更成熟穩重。談起這些,鄧瓊倍感自豪,也更感激讓她成長的綺香紗和董事長鄧東。

自己快速成長起來的鄧瓊,如今帶著20多人的團隊,幫助更多的人實現夢想。其實一開始做管理者,鄧瓊并沒有那么得心應手。工作節奏快、強度大,說話又比較直接的鄧瓊,是個名副其實的“女強人”,她對團隊伙伴的嚴格要求,讓一些人難以適應。但是她的高要求和高強度,其實都是為了幫助伙伴們快速成長,“我想全力以赴去實現他們的夢想,就像我們董事長實現我的人生價值和夢想一樣。”時間久了,團隊的人都理解了鄧瓊的心情,而從最開始的不適應到后來的理解,鄧瓊的團隊越來越團結。“特別是我們南充店開業的時候,說實在的能開這樣的店,我也沒經驗,我們團隊的人都沒經驗,但是每個人都工作到晚上十一二點,早上五六點鐘就起來,所以我覺得很欣慰,大家都會全力以赴地去做。”

對于未來,鄧瓊的想法很清晰,即和董事長鄧東一起,把綺香紗真正做成一個走進人們生活的品牌。

“在南充的絲綢市場,我們爭取占到80%以上的市場份額。”主管銷售的鄧瓊,談起未來的規劃如是說。

在她的規劃里,綺香紗會采用一種全新的營銷模式,線下線上結合,統一定價。線下會更接近人們的生活,以高端社區為中心,開設直營社區店;同時運用電子商務的工具,開設線上品牌直營店。在這種線上線下相結合的模式下,線下實體店起到品牌宣傳與銷售、線上體驗店以及售后服務的作用。

“做這一塊的時候,我們會提供一些在行業里別的企業做不到的優勢。”鄧瓊所提到的優勢有三點。首先,綺香紗有完善的產業鏈和產品結構,能夠滿足客戶多樣化的需求;其次,綺香紗具有獨特的品牌氣質,健康環保高雅;第三,綺香紗定位國際品牌,但又具有超高性價比,讓消費者花更少的錢買到更好的產品。“這樣也是在創造絲綢的一種全新消費方式,消除大家那種在傳統意義上,絲綢不接地氣的觀念。”鄧瓊說。

這樣的社區店,綺香紗已經在南充開了第一家,由鄧瓊管理。她將帶領團隊爭取在短時間內布局南充市場,夯實大本營,再在未來兩三年時間內,進軍成都和重慶,之后步入北上廣,走向全國。

“在目前的絲綢行業里,我是最年輕的高管。如果再過二十年,絲綢這個行業里有我鄧瓊發出來的聲音,我將會特別興奮。我覺得我能繼承這樣一個代表中國符號的產業,是我最大的價值。在鄧東董事長的領導下,我將會讓中國的絲綢真正地走入千家萬戶,走入我們的生活。”采訪結束時,談起人生的價值,鄧瓊這樣說道。可以聽出來,她打算為綺香紗,為絲綢事業奮斗一生。記者相信,鄧瓊會像高貴優雅的絲綢一樣,綻放出屬于東方女人的別樣風采。

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