會計人員職業判斷能力建設勢在必行

摘 要 隨著經濟的快速發展，會計環境日趨復雜，不確定的經濟事項日漸增多，會計準則和會計制度賦予財務人員的自由裁量權越來越大，全面提升會計人員的職業判斷能力勢在必行。

關鍵詞 會計人員 職業判斷 能力建設

一、會計職業判斷的概念

會計職業判斷是指會計人員根據會計法律、法規，會計原理和會計原則等會計標準，充分考慮企業現實與未來的理財環境和經營特點，認真分析經濟業務性質，運用自身所掌握的專業知識，客觀公正地對日常會計事項的處理和財務會計報表的編制應采取的原則、方法、程序等方面進行判斷和選擇的過程。

二、會計職業判斷的必要性

近幾年來隨著整個經濟的快速發展，整個會計核算環境變得越來越復雜，做假賬、亂做賬、做亂賬成了一種普遍的社會現象。對與會計報表使用人來說，得到一份真實、完整的會計報表似乎變得越來越困難。

那么在這種復雜的經濟環境下，是不是不給會計人員自由裁量的權力才有助于維護會計報表的客觀、真實、準確呢？回答是否定的。正是為了保證會計核算和報表的真實、客觀、準確，我們才需要會計人員在認真分析客觀分析的基礎上給予公正的裁量。也就是說會計人員的職業判斷不是一種不作邊際的隨意的判斷，一定是要通過分析、比較、計算的方法得出的科學的判斷。例如，對于固定資產的確認，會計準則和會計制度都規定：單位價值未達到規定標準，但使用年限超過1年的大批同類物資，應當作為固定資產核算。這時候就需要會計人員認真分析企業的具體情況來進行決策。也許在一般單位課桌就不能算固定資產而在學校就必須列入固定資產管理核算的范圍。再比如對固定資產和無形資產的折舊方法和折舊年限的選擇，如果我們統一規定哪種或哪類固定資產采用什么折舊方法和折舊年限而不考慮企業使用該類固定資產的具體情況，這種選擇一定是不切合實際的。所以無論是我們的準則還是制度都只可能提供不同的折舊方法供會計人員適時進行選擇，同時對折舊的年限提出一個最長或最短的參考年限。這就需要我們會計人員進行職業判斷來完成這個選擇，以達到客觀公正的目的，這也是會計職業判斷的意義所在。

三、會計人員職業判斷現狀

在當前的會計實踐中，越來越多經濟業務和事項的處理需要會計人員進行職業判斷，而與之不相適應的是，我們的整個會計隊伍水平還比較低，絕大多數會計人員還停留在計劃經濟條件下的照本執業階段，同時與西方國家相比，我們整個會計隊伍人員的職業經驗相對缺乏。

作為一名工作在基層一線，同時部分參與會計教學的教學人員，經常遇到許多同行和學生問我：“這個會計制度沒講，我們應該怎么處理？”。面對這種問題，我往往都不知道怎么回答，我們之所以制定準則和制度，是為了保持會計表達上的一致性，但在我們的工作實際中，不同的企業與企業，不同的單位與單位往往存在著這樣和那樣的區別，這需要我們熟悉情況，懂得業務的會計人員細心研判，通過自己的會計核算和報表準確表達這種不同。但目前的現狀是面對越來越多的不確定，許多會計人員都是一頭霧水，指望著有高人指點，給他一個準確的回答。現實中要么依葫蘆畫瓢，不分析自己單位的實際情況，照抄照搬其他會計人員的處理方法，完全丟棄了會計職業判斷的意義；要么是能省就省，能不做就不做，不求一張真實完整的報表，但求省事；更有甚者直接按領導的意思辦了了事。

四、提升會計人員職業判斷水平的途徑

如今，越來越復雜的經濟形勢對會計人員職業判斷的要求可以說是越來越高，考驗著我們每一個會計人員的職業素養和職業道德。加強會計人員職業判斷能力建設刻不容緩，有哪些途徑有助于提升會計人員的職業判斷能力呢？個人覺得：一是要加強職業判斷能力方面的培訓。在信息化高度發展的今天，通過網絡課堂可以較快的進行信息的傳遞，應該說這會是一個很不錯的選擇。二是擴大會計人員互相交流的范圍。例如湖北長陽會計事務管理所在2012年建立了會計人員交流群，這種方式可以實現會計人員的經驗交流，這種經驗交流在會計職業判斷的過程中尤為重要。

五、會計職業判斷能力建設中應注意的問題

我們在加強會計人員職業判斷能力建設的過程中，筆者認為有以下方面不容忽視：

——增強會計人員的法紀觀念。作為一名會計人員，首先應該明確的是：會計職業判斷對會計人員來講是在認真分析具體問題之后的自由裁量權，這種權利的行使必須是在法律法規規定的框架內。自由裁量權更不是一種特權，而是我們執業過程中的責任和義務，不能簡單地把會計職業判斷當做自身的一種特權進行濫用。

——加強會計人員的職業道德教育。即在會計職業判斷能力建設過程中加強會計職業道德教育，教育會計人員敬業、誠信、公允，保持自身的客觀獨立性，針對具體經濟業務和事項能保持自身的獨立立場，減少客觀環境因素對職業判斷的影響。

——提升會計人員職業判斷意識。即要提高會計人員自身對會計職業判斷重要性的認識，以便在執業過程中增加職業判斷意識，而對經濟業務和事項時能通過不斷地分析對比，找出差異，作出正確地判斷。長此以往，有助于會計人員職業判斷經驗的積累。

——加大影響干預會計職業判斷的處罰力度。在會計職業判斷能力建設中，只有加大影響干預事件的教育處罰力度，才能從根本上保證會計人員在時行職業判斷時候的獨立性，無后顧之憂。

——建立會計職業判斷能力建設的長效機制。會計人員職業判斷能力建設不是一蹴而就就能完成的，必須建立一整套長效機制，必須從國家和社會層面加大對會計職業判斷能力建設的重要性認識，也只有這樣，才能實現 “不做假賬”的目標。

（作者單位：宜昌住房公積金管理中心長陽辦事處）