Show出你的閃光點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)不等于亮點(diǎn)

李佳是美術(shù)特長生，擅長古典的國畫，可高考時(shí)，她填的志愿卻是具有深厚現(xiàn)代商業(yè)氣息的室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)。李佳說，在處處講商業(yè)價(jià)值的現(xiàn)在，如果特長不能換來面包，最后還是把它當(dāng)愛好好了。大學(xué)畢業(yè)后，李佳成了一名室內(nèi)設(shè)計(jì)師。在從業(yè)期間，李佳發(fā)現(xiàn)，如果色彩搭配得好，很普通的用料、很普通的擺設(shè)都會(huì)有讓人驚嘆的效果。可放眼室內(nèi)裝潢市場，能把色彩玩轉(zhuǎn)的幾乎沒人。李佳自評(píng)色彩搭配是她排名第三的特長。

李佳毅然放棄剛有點(diǎn)起色的事業(yè)遠(yuǎn)赴英國就讀色彩課程。兩年后，學(xué)成歸來的她再一次投身室內(nèi)裝潢市場。很快，精通色彩搭配的李佳就在業(yè)內(nèi)小有名氣，很多人都指定她來為自己的新居做設(shè)計(jì)。她的薪水也因此水漲船高，當(dāng)絕大多數(shù)同學(xué)朋友還在感嘆他的幸運(yùn)時(shí)，他已經(jīng)走到了設(shè)計(jì)師的頂端。

職場點(diǎn)評(píng)：每個(gè)人都會(huì)有不少優(yōu)點(diǎn)，但你最大的優(yōu)點(diǎn)不一定會(huì)給你帶來最大的成功。很多時(shí)候，我們總是執(zhí)著于自己最擅長的那一點(diǎn)，卻忘記了自己還有一些雖然不是非常擅長，卻能幫助我們突出重圍的亮點(diǎn)。我們應(yīng)該著眼于我們的優(yōu)點(diǎn)，但更應(yīng)該放眼于我們的亮點(diǎn)。

用亮點(diǎn)照亮你周邊的世界

張莉在理工學(xué)院的成績并不出眾，但她似乎并不著急，天天跟那些文藝分子混在一塊。還折騰著去學(xué)各式舞蹈，她在理工學(xué)院里就是一個(gè)不折不扣的異類。畢業(yè)后，張莉竟然進(jìn)入了一機(jī)電行業(yè)的龍頭企業(yè)，還是世界五百強(qiáng)呢。而跟她同時(shí)進(jìn)入此公司的另兩個(gè)同學(xué)則是系里學(xué)習(xí)成績數(shù)一數(shù)二的同學(xué)。

公司的年會(huì)上，剛加入公司半年的張莉主動(dòng)請(qǐng)纓當(dāng)晚會(huì)的主持人，還組織了設(shè)計(jì)部門的年輕男女同事跳了一支當(dāng)年大熱的舞蹈。張莉活潑又不失端莊的主持風(fēng)格贏得了公司上下的一致好評(píng)；她領(lǐng)舞的舞蹈更是讓領(lǐng)導(dǎo)層們另眼相看——原來設(shè)計(jì)部的人不單單精于畫圖，還能歌善舞呢。

第二年，年會(huì)主持一事自然而然地又落到張莉的頭上。張莉依然不負(fù)眾望，交出一張漂亮的成績單。

張莉進(jìn)入公司的第三年，公司內(nèi)部招聘一名生產(chǎn)主管，張莉也遞交了簡歷。HR和生產(chǎn)經(jīng)理在討論到底用哪個(gè)人時(shí)，剛好過來找HR老大的公司CEO說：“張莉不錯(cuò)呀，相信她會(huì)在新的工作崗位上有更好的表現(xiàn)的?！庇谑?，只是公司初級(jí)設(shè)計(jì)員的張莉華麗麗地轉(zhuǎn)身成為一個(gè)生產(chǎn)管理人員。

職場點(diǎn)評(píng)：現(xiàn)在是一個(gè)全民注意力下降，大家都很容易審美疲勞的時(shí)代，很需要一些亮點(diǎn)來鼓舞人心。讓別人眼前一亮的表現(xiàn)會(huì)讓你在職場有更多的機(jī)會(huì)和可能，不然你滿腹詩書都只能憋在肚子里，不能用來照亮你周邊的世界。

醒目又不刺眼地亮出自己

Sandra和HAmy同時(shí)加入公司的市場部。名校出身的Amy對(duì)自己要求很嚴(yán)格，她從不參與茶水間以及食堂里的閑談，在會(huì)議上也只有想到“一鳴驚人”的點(diǎn)子才會(huì)開口發(fā)言。每次看到Sandra在茶余飯后跟經(jīng)理說起自己這段時(shí)間在上什么課程又或者在看什么管理書籍時(shí)，Amy都在心里嘲笑Sandrar的無知與無畏，Sandra所說的那些書她在讀書時(shí)期就已讀過，Sandra所上的那些課程也不見得是什么高端大氣上檔次的課程。

公司要辦一個(gè)大型的慶典，慶祝公司的新產(chǎn)品一次性通過所有的實(shí)驗(yàn)。經(jīng)理把寫方案的活交給Sandra和Amy。Amy一直想交出一個(gè)盡善盡美的方案。Sandra也在為這個(gè)方案而努力，但相對(duì)于Amy的閉門造車，Sandra更喜歡將自己的創(chuàng)意拿出來跟大家談?wù)摚踔習(xí)阉降紫赂抡勂鸬囊恍┎簧醭墒斓南敕玫綍?huì)議上討論。Amy暗地里笑Sandra的幼稚和聒噪。公司最后采用的是Sandra的方案，但其中穿插了好幾個(gè)Amy的金點(diǎn)子。

活動(dòng)圓滿成功，Amy的點(diǎn)子更是成為慶典的一大亮點(diǎn)。Sandra也大贊Amy的點(diǎn)子了得?？勺孉my萬萬想不到的是，Sandra很快就升職了。Amy實(shí)在看不出Sandrae有什么過人之處，可經(jīng)理們都說Sandra積極向上、具有不錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)潛能。

職場點(diǎn)評(píng)：在職場上，你沒有橫溢的才華不要緊；你沒有絕頂?shù)穆斆饕膊灰o；你沒有特別耀眼的特長也不要緊。但一定要懂得醒目又不刺眼地亮出自己。讓老板要做什么的時(shí)候，首先想起的是你，否則，在這個(gè)才人輩出的年代里，你只能做一名邊緣人，還有可能永遠(yuǎn)被埋沒。