淺談我對老干部工作的幾點思考

[摘 要]：以人為本的思想，是科學發展觀的本質和核心。如何用以人為本的思想來指導和統領老干部工作，是我們必須面對的一個重要課題。在老干部工作中堅持以人為本，就是從尊重、理解、關心和幫助老干部出發，通過各個方面的工作，最終保證老干部在政治上保持晚節，思想上積極向上，生活上安康幸福，從而更好地發揮他們的作用。

[關鍵詞]：科學發展觀；老干部工作；思考

1.第一，要始終重視做好老干部的思想政治工作

重視老干部的思想政治工作，就是重視“做人的工作”，必須把它擺在老干部各方面工作的首位。這項工作實際上是對老干部政治上、思想上的關心和愛護，最能體現以人為本的精神。在新的歷史條件下，老干部作為一個特殊群體，思想更加活躍，興趣和需求更加多樣化，想法多，議論多，而且容易受到外界的影響，發生某種行為的偏差。針對這一新特點，必須始終重視做好老干部的思想政治工作，引導他們經常保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性，把思想和行為統一到科學理論和黨的路線方針政策上來。

做好老干部的思想政治工作，一是要有計劃地組織好老干部的政治理論和時事政策學習，引導他們不斷用馬克思主義的科學理論和黨的路線方針政策武裝自己。采取與黨委、機關同步的方式，按照統一的學習計劃，根據老干部實際有重點、有側重地選擇學習內容；采用分散與集中相結合，學習與活動相結合，收聽、收看、講座、交流等適宜老同志的形式和方法，組織老干部學習。二是要不間斷地在老干部中進行集中的思想教育，促使他們自覺加強主觀世界的改造，進一步堅定馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性。采取以黨日活動、參觀學習或采用能夠發揮老干部特長、投其所好等老同志易接受的形式，引導他們，開展有目的的教育活動。三是要堅持不懈地做好老干部的經常性思想工作，采取老干部原單位與老干部工作部門相結合的方式，對老干部中存在的這樣或那樣的思想問題，做好深入了解，積極主動地幫助他們解決思想和實際生活問題。

在老干部思想政治工作中落實以人為本，一是工作要有層次性。思想政治工作必須增強針對性，努力做到“一把鑰匙開一把鎖”，防止“一刀切”或是“一鍋煮”、簡單從事的做法。二是要注重感情溝通。只有感情融洽，思想上才能交流，工作才能做深做細。而感情的真正溝通，來源于對老干部的尊重和理解。因此，作為老干部工作人員，應當克服由于年齡差距而產生的對老干部的不理解、急躁甚至厭煩的情緒，努力培養誠心、愛心、耐心和細心，把工作做得體貼入微。

2.第二，要努力維護老干部的正當權益和切身利益

每一個老干部都有自己應該享有的權利，也有正當的個人利益和家庭利益，包括政治權利、物質待遇等。對此，黨和政府歷來都從法規、制度和政策上作出明確規定，給予關照和維護。但是，現實生活中出于種種原因，老干部的權益和利益有時未能完全實現，有時甚至受到損害，引發了少數老干部的不滿情緒。這種情況，應當引起足夠的重視。要把實現和維護老干部的切身利益和正當權益作為老干部工作的一個重要方面，認真地抓好。對于老干部的民主權利和醫療、住房、交通、文化娛樂等問題，一定要按照政策規定妥善處理，能辦的要辦好，不能辦的要耐心解釋，發現錯漏的要及時糾正；對于老干部提出的政策規定以外的要求，要積極創造條件予以滿足。

3.第三，要充分發揮老干部的作用

充分發揮老干部的作用，是堅持以人為本的最終目的。我們的黨政干部來自于人民，離退休后歸于人民，成為人民的一部分，他們在社會發展中的歷史主體地位應當受到尊重。老干部是一個政治素質高、人生閱歷和工作經驗豐富的群體，應當從尊重他們出發，根據他們的特點，充分發揮他們的作用。一要多聽取他們對本系統、本單位工作的意見和建議。二要大力支持他們關心和參與社會工作，發揮其積極作用。

第四、繼續加強老干部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創建為抓手，本著與經濟社會發展水平相適應，與老干部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規劃，科學布局，健全網絡。從老同志的特點出發，創新活動載體，改進活動方式，豐富活動內容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。