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淺談班級管理的點(diǎn)滴做法

2014-04-29 00:00:00王阿妮
中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊 2014年15期

陜西省咸陽市禮泉縣建陵鎮(zhèn)中心小學(xué) 咸陽 741000

摘要:班級作為學(xué)校教學(xué)活動一個(gè)最小的子集單位,其管理水平的高低,對心智尚不成熟、自制能力差、可塑性強(qiáng)的孩子完成教育和教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù)起著舉足輕重的作用。好的班級管理可以促使學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事、和諧相處、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),所以成功的教育離不開良好的班級管理。而班主任所面對的是富有朝氣、有理想、有激情、自我表現(xiàn)欲較強(qiáng)的學(xué)生群體。在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個(gè)性發(fā)展指導(dǎo)。下面是我在平時(shí)班級管理中的點(diǎn)滴做法與體會。

關(guān)鍵詞:班級管理了解學(xué)生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)一視同仁

中圖分類號: G625 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1673-9795(2014)05(c)-0000-00

隨著社會主義現(xiàn)代化步伐不斷加快,我國的教育事業(yè)取得了顯著的發(fā)展,但是同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn),尤其是外出打工的農(nóng)民的增多、單親家庭子女人數(shù)的增長,留守兒童和單親家庭子女等特殊學(xué)生群體的教育問題,給班級管理帶來一定的困惑。因此作為一名管理者更是要堅(jiān)持以人為本、以身作則、嚴(yán)于律己.

1有的放矢,全面深入了解學(xué)生

古人曰:知己知彼,百戰(zhàn)百勝。當(dāng)然我們這里說的“勝”,并不是把學(xué)生作為對手,而是做好學(xué)生工作。班主任必須深入到學(xué)生中去,認(rèn)真了解、研究學(xué)生,掌握班級的具體情況,有針對性地開展工作。我認(rèn)為學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣教育班主任工作的首要任務(wù),也是班級工作的重中之重。在班級管理中我們首先要全面了解學(xué)生,對癥下藥,現(xiàn)在單親家庭的孩子由于從小得不到母愛或父愛,整天沉默寡言,失去了天真爛漫笑容,心理壓力大。留守兒童的父母在異鄉(xiāng)打工、孩子生活難以照顧,給予孩子良好教育就更談不上了,父母只能偶爾給孩子打電話、發(fā)短信安慰一下,一年回家一次,這部分的學(xué)生既是弱勢群體,又是“散打”冠軍,遇到矛盾和問題時(shí)逆反心理特別強(qiáng);向“錢”看的有的父母整天忙于經(jīng)商或辦企業(yè),終日忙于外頭的工作,經(jīng)常外出,孩子都是委托別人看管,缺少親情,孩子時(shí)常感到孤獨(dú)寂寞,同時(shí),由于競爭激烈,風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)增大,父母在外面經(jīng)受了更大的壓力、困擾與挫折,家庭往往成為其宣泄壓抑的場所,對孩子的教育簡單、粗暴,引起孩子嚴(yán)重的內(nèi)心沖突和緊張。有的家庭不和諧,父母經(jīng)常為生活瑣事爭論不休,發(fā)生口角是常有事,讓孩子時(shí)時(shí)感到焦慮不安。有的家庭經(jīng)濟(jì)條件寬裕,孩子以自我為中心,家長在物質(zhì)上是盡可能的滿足孩子的要求,從小孩子就養(yǎng)成奢侈之風(fēng),心理承受能力低下,難以應(yīng)付挫折;有的望子成龍心切的家庭,對子女的期望很高,眼睛只盯著望子成才,忽視了望子成人,所以孩子壓力很大,讓孩子無休止地陷于較嚴(yán)重的心理不平衡之中而難以自拔等情況。面對新形勢下教育出現(xiàn)的新問題,這無情中給學(xué)校教育和管理工作帶來了較大難度,我想只有德育這根弦始終不能放松,這樣才能收到事半功倍的效果。在向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育時(shí),要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,持之以恒。

2建立團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班級集體

1)建立一支有素質(zhì)的班干隊(duì)伍

“火車開得快,全靠車頭帶”。班級體就是一列火車,車頭的作用至關(guān)重要。而班集體中的車頭就是班干,班干是班主任的左右手,是班集體建設(shè)工作積極參與者。因而必須要有一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)的班干隊(duì)伍,才能使班集體中的各項(xiàng)工作有條不紊的開展。

在班干產(chǎn)生和選拔上,班主任要充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重每一位學(xué)生的意愿,確定干部人選,然后積極培養(yǎng)班干,引導(dǎo)他們大膽工作,努力創(chuàng)新工作思路。這樣既減輕了班主任的工作壓力,又鍛煉了班干的工作管理能力,還實(shí)現(xiàn)了學(xué)生當(dāng)家做主人的愿望。

2)創(chuàng)建積極向上,富有朝氣的班集體

班干好比是火車頭,而班集體就好比是一列動車組,節(jié)節(jié)有動力。班級的每一位學(xué)生,都是班級的主人,無論是在學(xué)習(xí)還是其他方面,只有每位同學(xué)都團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能出色把事情做好、做實(shí)。有了這種主人翁意識,他們自然就有了強(qiáng)烈的集體感和榮譽(yù)感,參與班級活動、校際活動都是自覺的、積極主動的、富有朝氣的、出色完成任務(wù),無需班主任操心。

3班主任要嚴(yán)于律己,以身作則

德高為師,身正為范,管理者的一言一行,都是學(xué)生表率,所以班主任要以“嚴(yán)”字為突破口。嚴(yán)于律己,以身作則,嚴(yán)格要求學(xué)生,嚴(yán)而有“度”,凡是要求學(xué)生做到的,自己要帶頭做到,禁止學(xué)生做的,自己堅(jiān)決不為,譬如我們要求學(xué)生不遲到,而老師在預(yù)備鈴響前卻沒有站在教室門前,姍姍來遲;平時(shí)要求學(xué)生不亂扔紙屑,數(shù)學(xué)課上老師做過疊紙示范后,卻隨便把紙扔在地上,看起來是一件小事情,但學(xué)生看在眼里,記在心里,敢怒不敢言,這就好比一塊潔白的白玉帶上的污點(diǎn),所以我們管理者要用自己的示范、言行取信于學(xué)生。事實(shí)上,學(xué)生有“向師”、“度德而師之”的心理,這其實(shí)很利于老師做學(xué)生的思想工作。老師如果每天預(yù)備鈴一響,就站在教室門口,日久天長,學(xué)生自然也不會遲到了,所以說榜樣是無窮的。

4對待學(xué)生公平公正、一視同仁

“公勝正,廉生威”。要讓學(xué)生信服,班主任處理事情一定要公正合理,不能感情用事。不可歧視學(xué)困生,偏袒優(yōu)生。班級出現(xiàn)問題,老師總是習(xí)慣把眼睛盯在某些同學(xué)身上,這是我們做班主任的通病。課上出現(xiàn)紀(jì)律問題,我總是立刻在任課老師面前數(shù)出我心目中的幾位人選。殊不知一個(gè)巴掌拍不響,有些好生上課也是愛說話。一次我把幾位不遵守紀(jì)律的學(xué)生留下來跟他們談?chuàng)Q座位的事 ,其中一個(gè)同學(xué)說“老師,某某同學(xué)上課也隨便說話,他是不是也該換座位?”我當(dāng)時(shí)非常惱火,感覺他在攀咬別人。后來我冷靜的反思,不能因?yàn)槟衬呈前喔刹繉W(xué)習(xí)成績好,一俊遮百丑或是家庭背景不同而采取輕重不同的處理方式,就對他另眼相看。犯了錯(cuò)誤,處理應(yīng)該一視同仁。否則學(xué)生會失去心理平衡,影響教育效果,育人的指數(shù)就要打折扣的。還學(xué)校教育一片凈土,不能讓世俗氣污染了師德這塊陣地。只有這樣,學(xué)生才能樹立正氣,堅(jiān)持正義。

5結(jié)語

班主任老師要力求做到“三勤”,即“腳勤、嘴勤、眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去,到學(xué)生家里去,多與學(xué)生接觸,聆聽家長意見。在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時(shí),要多跟班進(jìn)行督促檢查;“眼勤”要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情況,發(fā)現(xiàn)學(xué)生玩一些危險(xiǎn)的刀具、棍棒等要及時(shí)制止。 “嘴還要勤”,就是多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學(xué)生在家的情況,知道他們的家庭背景。

參考文獻(xiàn):

1、孫錦濤,紀(jì)豋訓(xùn).成功教師全書.北京:人民日報(bào)出版社,2000。

2、劉文修.教育管理學(xué).北京:中央編繹出版社,1996。

王阿妮,女,(1978.10—),漢族,本科,現(xiàn)任教于陜西省咸陽市禮泉縣建陵鎮(zhèn)中心小學(xué),小一職稱。專業(yè)方向:語文。

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