


對于互聯網、移動互聯網高速發展掀起的變革浪潮,傳統企業是應該行動起來還是謹慎思考,這個選擇并不容易輕易做出,畢竟傳統企業體量較大,轉型起來并不容易;而對于一些本就處于互聯網行業的企業,同樣受到了近幾年互聯網新思維的沖擊,讓原有的互聯網企業感到了危機。這個時代充滿的變量太多,企業們該何去何從?傳統企業是否需要急切的轉型和突破?那些本就屬于互聯網行業的企業,又該如何應對再次襲來的互聯網大潮沖擊?對此,《互聯網周刊》對瑞思集團總裁顏兵、凱步關愛創始人張明及好貸網創始人李明順進行了深入的采訪。
互聯網解決了企業人才需求困難
科技的進步,為社會帶來了重大技術的突破和勞動工具的進步,這種突破和進步,讓社會生產力和生產效率大量解放。企業存在的最終意義和目標是為用戶提供更好的服務,實現效益利益的雙收獲。互聯網的意義恰恰在此:進入互聯網時代,人們進入了一個更加個性化的時代,這些個性化的需求,推動了企業向互聯網化的轉變。未來,企業互聯網化是一個大的趨勢,從企業整體的思路、方法都必須進行重大的變革。
瑞思集團2002年10月份成立,最開始是做手機音樂的,2004年和環友世紀戰略合并到美國上市,2009年開始做手機動漫閱讀軟件,2010年進入了硬件研發領域,開始做軟硬件結合的產品這一系列的改變,也正反映了移動互聯網這幾年的變遷。
對于傳統企業的轉型,似乎大佬們都達成了共識:必須進行觀念上的改變。……