試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)

【摘 要】由于我國人口眾多，加之我國教育的不斷深入，越來越多的高中生在高考之后選擇進入高校繼續(xù)學(xué)習(xí)，這也就使得在畢業(yè)季我國的畢業(yè)生越來越多。但是，高校畢業(yè)生每年都有幾百萬，各種崗位對人才的需求量并不是根據(jù)人數(shù)設(shè)定的，所以直接導(dǎo)致，很多高校畢業(yè)生在畢業(yè)之后仍然沒有工作，從而出現(xiàn)大量人才浪費的現(xiàn)象。所以近年來加強對于高校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)是高校畢業(yè)生跟蹤與服務(wù)的重要工作。但是，實際調(diào)查顯示，對于離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作存在很多問題，為了保證未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，建立和完善公共就業(yè)服務(wù)體系至關(guān)重要。

【關(guān)鍵詞】離校未就業(yè)畢業(yè)生 就業(yè)指導(dǎo) 現(xiàn)狀 措施

現(xiàn)如今面對就業(yè)困難的現(xiàn)狀，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮自身的價值是有很重要的現(xiàn)實意義的。作為民生之本，就業(yè)是必須得到保證的。面對我國目前離校未就業(yè)畢業(yè)生不斷增多的現(xiàn)象，政府必須采取一定的措施幫助，高校畢業(yè)生實現(xiàn)夢想，最大限度的發(fā)揮他們對于社會的作用，不斷地推動我國各方面事業(yè)的發(fā)展，避免出現(xiàn)人才浪費的現(xiàn)象。完善離校畢業(yè)生的就業(yè)援助和服務(wù)工作是必須的。

1、目前我國對于離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的現(xiàn)狀

1.1離校未就業(yè)畢業(yè)生基礎(chǔ)信息有效性差

在進行對于離校畢業(yè)生的調(diào)查過程中，由于畢業(yè)生在離校之前他們所預(yù)留的電話是在校的畢業(yè)生。在調(diào)查過程中，一般采取電話聯(lián)系的方式，但是很多畢業(yè)生在離開校園之后更改了電話號碼，他們的聯(lián)系方式一半以上已經(jīng)失效，這就直接導(dǎo)致對于離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)援助和服務(wù)很難開展，為離校就業(yè)指導(dǎo)增加困難。

1.2畢業(yè)生不滿意人才服務(wù)機構(gòu)提供的服務(wù)

對于人才服務(wù)機構(gòu)來講，離校未就業(yè)畢業(yè)生是他們的主體，但是根據(jù)實際調(diào)查顯示，一般以上的畢業(yè)生不滿意人才服務(wù)機構(gòu)所提供的援助，他們認(rèn)為很多援助是沒有效果的。雖然大部分離校畢業(yè)生收到過人才服務(wù)機構(gòu)發(fā)送的短信或者電話，但是幾乎很少人會向他們尋求就業(yè)方面的幫助。這就表明，人才服務(wù)機構(gòu)的宣傳不到位，使得大部分畢業(yè)生不能認(rèn)識到人才服務(wù)機構(gòu)的作用和其存在的性質(zhì)；此外，由于人才服務(wù)機構(gòu)所提供的服務(wù)質(zhì)量不高，所以導(dǎo)致畢業(yè)生很少找到人才服務(wù)機構(gòu)去尋求就業(yè)方面的幫助，他們也就會對這樣的機構(gòu)不認(rèn)可。作為政府為離校畢業(yè)生提供的服務(wù)機構(gòu)，但是由于服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度不能達到要求，使得畢業(yè)生不認(rèn)可這種機構(gòu)，出現(xiàn)這種情況的原因和政府的宣傳不夠有關(guān)，他們也不能切實的考慮到服務(wù)對象的需求，也使得人才服務(wù)機構(gòu)不能有效地發(fā)揮他們的作用。

1.3對于離校未就業(yè)畢業(yè)生的援助工作不到位

根據(jù)對離校未就業(yè)畢業(yè)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，離校畢業(yè)生最想知道的信息是援助政策中的就業(yè)信息以及職業(yè)指導(dǎo)，他們希望政府所提供的人才服務(wù)機構(gòu)能夠為他們提供有效地這方面的信息，從而他們會得到一定的就業(yè)幫助。但是目前我國人才服務(wù)機構(gòu)在完成這些工作時，由于受到工作人員數(shù)量和質(zhì)量的限制，工作重心不夠明確，導(dǎo)致他們不能為畢業(yè)生提供有效地幫助，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足他們的 需求。在設(shè)定技能培訓(xùn)班的同時也不能有效地提供后續(xù)的援助工作，使得人才服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)效果沒有體現(xiàn)，失去本身存在的價值。

2、做好離校未就業(yè)畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)工作的措施

2.1在畢業(yè)生離校之前開展實名登記政策

各種公共就業(yè)人才服務(wù)的機構(gòu)所面對的主要對象是高校的畢業(yè)生，所以在畢業(yè)生離開學(xué)校之前實行實名登記的政策，給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，從而切實的了解畢業(yè)生在離開學(xué)校之后的就業(yè)服務(wù)需求。政府和學(xué)校可以根據(jù)他們的需求制定合適的宣傳政策。由于畢業(yè)生存在流動性很強的狀況，所以只是依靠離校之前的登記也不能完全實現(xiàn)對于畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。畢業(yè)生在離開學(xué)校后更換聯(lián)系方式是很常見的，所以應(yīng)該適當(dāng)?shù)氖占厴I(yè)生的家庭固話，微信號，QQ號等有效地信息，并組織一定的人員定時跟蹤不斷更新他們的信心，從而做到保證信息的實效性，為就業(yè)援助工作做好基礎(chǔ)性的工作。

2.2為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo)

人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)該根據(jù)實際情況為畢業(yè)生提供有針對性的職業(yè)指導(dǎo)。政府的人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)該根據(jù)當(dāng)下的實際情況，向高校畢業(yè)生提供有效地就業(yè)形勢和就業(yè)政策的宣講，從而幫助他們了解當(dāng)?shù)氐娜肆Y源市場的供求情況，為他們樹立正確的求職就業(yè)觀念提供可能。人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)該對高校畢業(yè)生進行綜合素質(zhì)的測試，從而了解畢業(yè)生本身的特點、職業(yè)能力，從而幫助他們確定合理的求職方向，再通過合理的就業(yè)指導(dǎo)，結(jié)合相關(guān)的模擬訓(xùn)練等從而幫助未就業(yè)畢業(yè)生不斷地提高自身的綜合實力，增強自身的應(yīng)聘能力。

2.3為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供有效地就業(yè)信息

人才服務(wù)機構(gòu)應(yīng)該根據(jù)每個畢業(yè)生的自身特點，為他們提供有效地就業(yè)信息。不斷地收集并發(fā)布有效地崗位信息，然后為畢業(yè)生提供分行業(yè)分專業(yè)的專場招聘活動。服務(wù)機構(gòu)應(yīng)該有效地利用互聯(lián)網(wǎng)，將有效地招聘信息發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上，使得未就業(yè)的畢業(yè)生在不同的公共平臺上都能了解到實時的就業(yè)招聘信息。

2.4加強對于高校畢業(yè)生的職業(yè)培訓(xùn)

很多畢業(yè)生有著很強的畢業(yè)培訓(xùn)的愿望，人才服務(wù)機構(gòu)可以根據(jù)他們的自身特點組織他們進行相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定。根據(jù)當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展情況結(jié)合產(chǎn)業(yè)和市場的需求開發(fā)出適合培訓(xùn)的項目。從而加強畢業(yè)生的就業(yè)技能和就業(yè)能力，為他們提供就業(yè)的可能。

3、結(jié)束語

綜上所述，就業(yè)是民生的基礎(chǔ)工作。加強離校未就業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)工作有很強的現(xiàn)實意義。加強高校畢業(yè)生的就業(yè)率能夠有效維護社會的穩(wěn)定，加強社會和諧，有效地發(fā)揮高校畢業(yè)生對于社會的作用。面對現(xiàn)如今高校畢業(yè)生就業(yè)困難的現(xiàn)象，政府應(yīng)該采取相應(yīng)的措施，提高人才服務(wù)機構(gòu)的工作質(zhì)量和服務(wù)效果，加強對于離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，從而提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率，有效地避免人才浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)，從而推動社會的整體的發(fā)展，為我國的社會經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。

【參考文獻】

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