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淺談班主任如何提高德育的實效性

2014-04-29 00:00:00唐紅麗
儷人·教師版 2014年3期

良好道德行為習慣的養成,有賴于科學的教育過程。我校在培養學生“守公德、勤學習、愛勞動”養成教育活動中,做到整體規劃學校德育體系,調整充實德育內容,拓寬德育途徑,實行了教育內容系列化,教育渠道網絡化,教育形式多樣化,有效地提高了德育效益。

一、制定小訓練點,明確教育內容

1、學校對學生開展養成教育的主要內容是《學生守則》和《學生學行為規范》。學校政教處根據班級學生實際,把《守則》和《規范》的內容分解成一些小訓練點。形成每月一個活動主題,每周一個訓練重點,做到有布置,有檢查,有反饋,有改進。

2、中高年級,班主任先對學生進行深入了解,總結出本班學生學習、紀律、衛生等方面的現狀,通過召開班隊會,制定出《班級公約》,利用班級激勵機制,讓學生萌發學習行為規范的愿望,明確行為要求,班主任經常性進行檢查。

3、低年級學生可以通過現代教育技術等,與潛移默化中教育學生,達到了潤物無聲的教育效果。

二、結合活動,培養行為習慣

我校注重在集體活動中訓練學生行為,因為通過活動,能創造一種情境,讓學生在特定的情境中受到鍛煉,逐步養成自我教育的能力。

1、如為提升學生遵守社會公德的意識,自覺遵守校規校紀,有效開展“守公德”教育活動。如舉行“公德青年在成長”故事比賽,學生們通過自己的眼睛,講述發生在自己身邊和班級的故事,宣傳守公德好青年的事跡,激勵更多的學生向他們學習。班主任老師再結合召開班隊會《做個有道德的人》,訓練學生遵守交通規則,講文明、有禮貌等行為內容。學生在活動中自覺提升了行為要求,形成了良好的習慣。

2、學校結合“學雷鋒”活動月,大力弘揚雷鋒精神,各班召開了“雷鋒在我身邊”、“文明禮儀知多少”主題班會,團組織紅領巾志愿者走進了街道社區,去尋找身邊小事情,清除地面口香糖,用行動告誡行人不亂丟垃圾、排隊等車,慰問值班交警等等。

組織學生參觀“雷鋒車”組先進事跡,學生們通過聽講解、看光盤等,切實感受到雷鋒“寧愿自己千般苦,不讓群眾一時難”的無私奉獻精神,學生們深受感動,寫下了百余篇觀后感,表示要從自己做起,從小事做起,爭做雷鋒式的好少年。

3、學校還可以組織全新推出 “我的班長我的班”國旗下系列講話等活動,主講人來自各班的普通同學代表,各班收集的話題大都結合自己班隊、雛鷹爭章的開展、品牌活動等彰顯班級特色,突出管理育人及班級先進。通過每周一短短的3分鐘國旗下講話,訴說發生在自己班級中的真實故事,給在場的師生以新的震撼與思索。通過國旗下講話,同學們已經發現:班級生活中的酸甜苦辣使他們漸漸成長著,他們越來越離不開各自的集體了。通過這樣的國旗下講話實現了師生之間、生生之間的真誠對話,帶給了學校管理以真正的新思考,更給全體師生帶來了許多課堂上體會不到的情感。活動讓學生們都能積極地參與到班級管理中來,增強班級凝聚力,培養了學生集體榮譽感、自豪感。

三、多方配合,開展德育網絡教育

1、組織社會實踐活動。

學校可以充分利用學校德育教育基地,加強對學生勞動實踐教育。學校組織學生進行植樹活動,種下了一棵棵樹苗;學生放棄休息時間,走上街頭進行衛生清掃活動,為美化家鄉環境,保護“地球媽媽”貢獻了自己的力量。培養了學生的社會責任感。

2、家校聯系形成合力。

學校還要重視辦好家長學校,定期舉辦家庭教育講座,結合學生實際和學校工作中心,有計劃地召開家長會,提高家長素質和育人水平。各班級老師主動和家長取得配合與支持,通過校信通平臺、家庭訪問、家長訪校、家長開放日等方式,使家長更多的了解學校,了解孩子在校行為表現,家庭教育與學校教育達到協調一致,形成同向合力,使學生在有限的空間里得到良好的教育。

四、加強班主任工作管理

班級是學校德育工作的基本單位。作為班級的組織者和領導者,班主任的好壞,直接影響到班紀班風、校紀校風,影響到學生性格的形成,班主任工作是學校德育工作的中心,是學生良好行為習慣的引導者。班主任工作管理得好,學校德育工作效率就高。

(一)定期培訓,提高班主任素質。

學校主管領導帶頭鉆研、探討班主任工作,學校每月召開一次班主任例會,定期舉行班主任工作講座。選派班主任參加教育骨干培訓。每學期進行一次班主任學習心得、工作經驗、德育論文的總結、交流、評選活動,大大提高了班主任自我提升的意識,總結推廣了不少好的經驗。

(二)落實管理,強化班主任責任制。

幫助班主任認清德育工作的形勢,明確班主任的基本職責。要求班主任根據學校德育工作計劃,結合本班實際,制定本學期德育目標,創建各具特色的班集體。

(三)及時評估,完善班主任考核工作。

班主任工作的評估,可以使學校德育管理制度化、科學化、規范化,也能有效地提高班主任工作水平。可以制定《班主任星級考核制度》,每月按照學校要求,將班級各項行為檢查指標逐一進行評分,按照得分評出五星級、四星級、三星級班主任,進行獎勵。通過這些常規性的量化考核,班主任工作也會得到加強。

學校要重視德育實效性的探索與實踐,不僅幫助學生養成了良好的行為習慣,也為學生實現自我價值和人生目標,為他們終生做人奠定了良好的基礎。

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