多年來娃哈哈的多元化戰略始終未見大的起色,無疾而終或是焦慮迷茫。筆者認為有三點是娃哈哈陷入戰略選擇迷局的核心原因,也是未來娃哈哈破解迷局的關鍵。
第一點,戰略規劃不清,步伐紊亂。縱觀娃哈哈近年的發展戰略,曾專注于飲料行業的實業經營,采取跟隨策略,快速復制、快速套現,確實可圈可點,然而自從開始多元化之后,戰略理念變了邏輯,“跟隨策略”復制,“市場策略”——市場機會就是機會,低價拿地進入商業地產,整合期涉足白酒行業等;“沒有戰略就是戰略”,作為沖擊千億目標的大型企業集團,這些戰略理念違背了一個集團企業應有的沉著和理性。未來娃哈哈首先應思考的是在自己的行業怎么長久立足,實現持續、穩定的發展。
第二點,戰略搖擺和“市場機會”的理念。非相關多元化產業顯然是娃哈哈的戰略選擇之一,然而除去政策支持、壟斷背景等因素,民企涉足非相關多元化是冒險的。必須要考慮幾大問題:各產業戰略定位是什么?主業到底還有多大空間、是否到了非多元化不可的地步?新行業真實的環境到底是什么,能否形成有效平衡的現金流,實現與主業的平滑交接?這個磨合周期是多久?自身到底有多大的擴張能力?對這些問題,娃哈哈的思索應該并不成熟,當年進軍童裝是因為很多經銷商希望娃哈哈這么做,進軍商場是想做自己的零售網絡,進軍商業地產或為拿地的便利,這些非相關多元化產業的涉足均體現了娃哈哈的戰略搖擺和“市場機會”的理念。
第三點,選擇食品領域內的經營多元化策略,就必須解決好經營與管理兩大問題。經營解決效益問題,直接面對利潤,多和少的問題;管理解決效率問題,間接面對利潤,是生和死的問題。經營問題必須考慮與主業的關聯性、自身的實力,這不僅僅是指金錢,生產、銷售、研發、市場等諸多價值環節都要考慮,而娃哈哈進軍白酒、奶粉等產業所依仗的銷售渠道優勢完全不足以成為理由,更何況與主業飲料的資源共享、協同能力因行業特點差異完全沒有達到效果。管理問題就更加重要,專業技術人員、行業的管理人員、不同行業的文化兼容等問題,這些均是娃哈哈在白酒、奶粉等行業的短板。再加之娃哈哈比較集權的管控特點,多元化未見業績便不難分析了。
當然,很多企業在多元化的“大旗”下掩蓋著其他的目的,除去市場培育周期的影響,娃哈哈商業地產方面的作為值得進一步關注。