2014年4月初,德國聯邦政府公布的《2014年度職業教育報告》顯示,德國雙元制職業教育廣受國際社會關注,保證了未來對專門人才的需求,為超過50萬的年輕人進入職業生涯提供了培訓。同時報告也指出,培訓市場在變化,越來越多的年輕人追求高等教育,企業的崗位培訓與年輕人的需求之間的矛盾日益突出。
2013年度接受各類中等職業教育及培訓的新生人數為53.07萬人,較2012年減少了3.7%。其中接受雙元制培訓的人數為50.9萬人,同比下降3.1%;接受企業外職業教育的人數為2.17萬人,比2012年減少4200人,降幅達16.3%。另一方面,企業有眾多培訓崗位空置,據德國勞工署的數據,2013年最多時有3.35萬個培訓崗位招不到合適的應聘者。
德國聯邦政府與社會各界聯手組建“培訓與繼續教育聯盟”,推出“機會與職業”的倡議活動,旨在提高職業教育的質量和吸引力,以及加強職業教育與普通教育的貫通性和文憑的等值性。