赤壁市“四免一不帶”政策讓農(nóng)民培訓(xùn)真正實現(xiàn)“零負擔(dān)”

企業(yè)缺工人，農(nóng)民缺技術(shù)，如何解決這“兩缺”難題？湖北省赤壁市財政聯(lián)同相關(guān)部門構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人孵化器。由政府核查資質(zhì)并確定11家定點培訓(xùn)基地，參加培訓(xùn)的農(nóng)村學(xué)員享受“四免一不帶”政策，即培訓(xùn)費、生活費、住宿費、辦證費全免，不需帶行李，四項費用全部由市財政培訓(xùn)補貼列支，所有生活必需品全部由學(xué)校統(tǒng)一提供，真正實現(xiàn)農(nóng)民培訓(xùn)“零負擔(dān)”。

赤壁市現(xiàn)有規(guī)模型工業(yè)企業(yè)163家，用工總數(shù)20138人，其中農(nóng)村勞動力1萬人，用工缺口達到5000多人，主要分布在紡織、服裝、機械等行業(yè)。通過綜合協(xié)調(diào)“陽光工程”、“技能就業(yè)計劃”等轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，推行“資源整合、資金捆綁，整村推進、逐鎮(zhèn)培訓(xùn)”的農(nóng)民工技能培訓(xùn)新模式，按照“政府推動、培訓(xùn)機構(gòu)主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則，整合全市財政、勞動保障、農(nóng)業(yè)、婦聯(lián)等職能部門資源，重點圍繞制造業(yè)、服裝業(yè)、造紙業(yè)、新型建材等領(lǐng)域的就業(yè)崗位，面向廣大農(nóng)村剩余勞動力開展免費技能培訓(xùn)。還規(guī)定，每培訓(xùn)一名勞動力，由勞動局出資500元、財政局出資100元、農(nóng)業(yè)局出資100元、扶貧辦出資100元，并在財政局設(shè)立專戶、專款專用，其中700元直接支付到培訓(xùn)基地、100元用于勞動技能考試及辦證。

赤壁市對培訓(xùn)質(zhì)量實行嚴格的效能管理，建立了較為完整的培訓(xùn)學(xué)籍檔案、培訓(xùn)臺賬和鑒定臺賬制度，培訓(xùn)機構(gòu)還與學(xué)員家長簽訂包教、包會、包就業(yè)的“三包合同”以及管理協(xié)議。按照“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、補貼一人”的原則，規(guī)范補貼資金管理。每期培訓(xùn)班開班，由勞動、陽光辦、扶貧辦等部門會同財政部門到培訓(xùn)現(xiàn)場核實人數(shù)，培訓(xùn)期滿，核實就業(yè)人數(shù)后，再撥付補貼資金給培訓(xùn)和鑒定機構(gòu)。

2013年，已撥付500多萬元對培訓(xùn)學(xué)員進行補貼，參訓(xùn)農(nóng)民達到4150人，培訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)率達到80%以上。如今，學(xué)員就業(yè)根本不用愁，除了本地企業(yè)需求之外，更有不少上海、廣東等地的企業(yè)來招工。

（湖北省赤壁市財政局 方強供稿）

責(zé)任編輯：宗宇翔