LEAN IN，GIRLS！向前一步

張蕾磊 尚珮璇

21歲的黃紫紅是個土生土長的南寧姑娘，小麥色的皮膚，愛笑，聲音溫和，語調(diào)自信又堅定。確定保研清華大學(xué)后，她沒有懈怠下來，仍積極參加校園、社會的活動。作為Lean In RUC的發(fā)起人，她致力于團(tuán)隊的運(yùn)營和發(fā)展；作為清華科教政策研究中心助理研究員，她跟隨導(dǎo)師和課題組長開展調(diào)研和寫作工作。

往桌前坐

2013年， Facebook首席運(yùn)營官謝里爾?桑德伯格（Sheryl Sandberg）寫給職場女性的《LEAN IN》（《向前一步》）一書出版后，成為全球暢銷書。這位美國薪酬最高的女高管、被美國媒體譽(yù)為“硅谷最有影響力女人”，在書中鼓勵所有女性，要大膽地“往桌前坐”，主動參與對話與討論，說出自己的想法。由她創(chuàng)始的Lean In組織鼓勵女性自發(fā)成立6～10人的“圈子”，互相支持，共同成長。同年夏天，黃紫紅參加了Lean In Beijing開展的首次活動。

早在Lean In Beijing成立之前，她已經(jīng)看過英文版的《LEAN IN》。閱讀過程中，黃紫紅非常認(rèn)同作者在書中提及的許多理念，她發(fā)現(xiàn)原來作為女性，有一些對自己及他人的偏見一直都不曾察覺，這個世界總是提醒女性“你們是女人”，提醒女孩“你們是女孩”，但一個人對未來的期許、我們對別人的期許不應(yīng)該是基于性別，而是應(yīng)該基于個人的熱情、才華和興趣。黃紫紅曾因?yàn)楹π吣懬硬桓摇巴狼白保约旱穆曇艉陀^點(diǎn)就沒有人能聽到了，她也曾因猶豫和自我懷疑錯失了許多“向前一步”的機(jī)會。“不要總說‘我還沒準(zhǔn)備好，而要去想，我想做，而且我可以邊做邊學(xué)。”讀到書里的話，黃紫紅覺得應(yīng)該讓更多女生知道這些理念，讓女生們關(guān)注自己成長和發(fā)展的同時，看到更多的可能性并得到來自同輩的鼓舞和Mentors的指導(dǎo)，于是她萌生了在學(xué)校里做Lean In的想法。……