職銷術

余楓汀

偉大領袖教導我們：人多力量大！人口紅利確實激起商海巨浪和擊浪而起的英雄豪杰們。十數年前的WEB1.0時代有句廣告語叫“網聚人的力量”，何其洶涌澎湃，沖浪至今，人口紅利始終是王道，線上線下，人群人氣就是商機金不換。但網絡這東東，有時泡沫虛火驚人，含金量參差，弄個千人大群，一堆死面如灰踢也不走的僵尸粉，旺丁不旺財的無人鼓掌實在讓求財不求氣的群主也無力吐槽了。

山重水復疑無路，一串電話鈴聲與人聲把群主拉扯回現實來，眼前人來人往，笑容可掬，越看越像顧客上帝，忽而恍然：身邊職場，常住數百上千，流動人口數千，輻射珠三角長三角港澳臺胞數千++，再往其家庭成員延伸一下乘以3-4-5…哇哇，他們不只是上帝群，還是財神群耶！多年編織的人脈，經年打造的個人品牌與美譽度，和這班頗有互信的人群，沒有一個死角是浪費滴～而且幾乎一生中最黃金的時間都一起相處，淘個寶還擔心一下貨不對板網店真偽，現在我就一和各位休戚與共，社保相關的大活人，于是，信任度五顆星！下單速度五顆星！服務態度五顆星！發貨速度和物流速度同理可得！同理再可得：目標顧客也是穩定灰常，簽收速度五顆星！付款速度五顆星！穩定程度與忠實程度再再可得！（掌聲在哪里？）嗯…好吧！就讓我來個職場職銷，產品人品大爆發吧！

但，商海有錢人無情，慎獨更要慎眾，職場有風險，賺錢需低調，防狼防怨念，否則，生意未上軌道，已經被最神秘的有關部門告發，然后掃地出門，星隕五丈原，淪為職場營銷慘案典型。

賺錢大神四重奏

在內部騰訊通或者公司微信群在分享一些軟性的邊際信息，打好輿論基礎，當點贊評論人數達到相當程度時，適時在線下帶出“職銷”產品，結合現身說法，友情大分享，無需HARD SALE，只需SOFT SALE，就算不會經常打動人心也能埋下伏筆。

行走商場職場完全重疊的空間，一字記之曰：低調低調再低調！哪怕內心自問有一不偷二不搶，自力更生不犯法的坦蕩，也不要將豪情深潛，當然深潛得更深的合伙人，在場外適度中肯點評，來個里應外合二人轉，隨時轉出銷售任務超前完成。

行走公司良久，八面來風都是生產力，不妨結合職場各種情報，包括工會福利動向，利用信息差、時間差，伺機有的放矢帶出旗艦產品，一個抓一個準，一旦贏來口碑，日后定期供貨穩定，工會也變成你的二批商，工會為員工服務，也為你所用。重大時點全場促銷特價！咳咳，此處所說的重大時點是——發工資之日、開倉之日，在工資尚未瞬間漂移到家庭公共賬戶或還沒來得及呼朋喚友盡情揮霍的種種之前，提前預告，強勢促銷，下班前完成訂單確認，高效得近乎財會部直接轉賬到你戶頭。

消費大眾四和弦

好產品就在身邊，但用無妨，何樂不為，性價比高不在話下，售后服務更是可以無縫對接，一個內部分機號碼店主兼客服代表瞬間漂移面前，哪敢怠慢，若質量不好，線上線下，口誅筆伐，我們玩得起，店主輸不起，繼續，淘一個字。

這店的產品不斷，但全部用不上，略有優惠但不過如此嘛，無奈這店主就是鼓動起大家的激情和應，紛紛達至全場最銷魂的動作：掏腰包……莫非又是潛伏的全能神教？！太嚇人了，你賺錢那么兇猛你的領導知道嗎？！

這家伙不就一利用職務之便的無牌小販嘛，沒看見公司門口貼著 “謝絕推銷”？可他就是罔顧規條，公司要么把他踢走，要么向他收取場租電費，還有進場費上架費和促銷費，收入所得還要收取增值稅。當然最好還是取締一切非法“職”銷活動！

哎，其實捧的罵的都是幫他做免費廣告，你們都是活雷鋒，其實他的產品一般般啦，就是玩點小概念而已嘛，消費者那么容易中招，看來他們的覺悟有待提高。希望各位親不要關注太多啦，有空請上我的小店****，優惠更多，折扣更多，謝謝，免掌聲。