文體活動是企業文化的不竭動力

王哲

【文章摘要】

群眾性職工文化體育活動陶冶職工情操、振奮職工精神，在促進企業文化發展中具有重要作用。他與其他物質、精神文化共同構筑了優秀的企業文化。

【關鍵詞】

文體活動；企業文化

隨著社會經濟分發展，企業更加重視企業文化建設，黨的十八大報告指出“文化是民族的血脈，是人民的精神花園”。群眾性文化體育活動作為企業文化的重要組成部分，有著至關重要的作用。大力開展職工喜聞樂見的文體活動，有利于豐富職工的精神文化生活；有利于營造健康向上的礦區氛圍；有利于培養職工的集體主義精神；有利于增強職工集體榮譽感和企業凝聚力。工會應發揮黨和職工群眾的紐帶作用，積極的引導職工投入到文體活動中來，從提升企業文化進而提高企業影響力。

1 當前文體活動現狀

1.1 《龍山韻》季刊不斷發展

《龍山韻》季刊在礦各級領導的親切關懷下、在《龍山韻》編輯人員認真辛勤的編撰下、在全礦職工家屬的熱情關注和支持下，迎來了屬于自己的文字歷程。我礦《龍山韻》編輯部自創立以來，不斷創造新的成績。在中國平煤神馬集團第二期文化期刊評選活動中，獲得集團“最佳文化期刊”、第五屆全國煤炭文藝期刊優秀獎。我們用自己的辛勤撰寫屬于自己的刊物，點綴我們煤礦工人的文藝生活，充實、愉悅廣大職工的心靈。

1.2 十大協會充實職工文化生活

我礦十大協會，定期交流、學習，組織會員利用業余時間活動，擴展了會員的視野，提高藝術修養。先后舉辦書畫講座、組織推薦會員參加全國性大賽、邀請名家來礦采風、送書法到基層、堅持重大節日舉辦書畫展等一系列活動。黨委書記宋書記參加交流會時指出，應該把鏡頭對準身邊的人和事，為礦區的文體活動作出應有的貢獻。同時，我礦書法分會的書法愛好者也獲得了社會的認可。李正禹、宋協一所創作的書法作品，在全國煤礦書法展第五屆中國煤礦藝術節中入展；李玲、宋協一以及老領導宋徳楨分別在全國性書法、刻字大賽中多次獲獎。

1.3 豫劇二團不懈努力成績顯著

日子很苦，許多工作都做了。豫劇二團不懈努力，經常學習、排練，大家齊心協力，努力把工作做到更好。待遇不高，很多獎項獲得了。雖然待遇不高，但是我們以煤礦工人為素材，編撰自己身邊的故事，塑造了一系列的戲曲、小品，在各種比賽中斬獲榮譽。“打鹿”在全國票友大賽中榮獲一等獎；“愛心”在中國煤炭第四屆藝術節大賽中取得銀獎、“風雨故園”在中國煤炭首屆專業組戲劇大賽中獲一等獎；“賣苗郎”在全市專業組中榮獲金獎；“安全五筆帳”、“安全生產大如天”，在局比賽中取得優異成績。路很難走，還要繼續前行。雖然取得一些成績，但仍有許多不足。我們要以建設和諧礦區、打造藝術精品為目標，大力發掘煤礦工人的藝術內涵，傳承煤礦工人的藝術情懷，為促進企業文化建設提供不竭動力。

1.4 節日文體活動深入人心

我礦小型活動不斷線，大型活動季季有：民間文藝，“孝賢之星”頒獎暨晚會，春節系列活動，“三八”女職工趣味運動會，文化廣場消夏晚會，“安全杯”籃球賽等活動，營造出了熱烈、祥和、催人奮進的氣氛，極大的豐富了全礦職工家屬節日期間的文化生活，為推進科學發展、構建和諧礦區，促進礦區發展做出貢獻。

2 加大力度逐步完善

2.1如何協調好工作時間與活動時間的沖突

工會開展文體活動必然要從企業職工中選取部分人員，占用工作時間，勢必會影響到生產任務的完成。如何有效的處理好生產與活動之間的關系？要在政策上大力支持，采取由單位主要領導點將的方式，結合實際情況，在不影響生產的情況下積極組織人員參與。在活動中不盲目追求規模、檔次，重視活動內容的豐富性，參加者的廣泛性和競賽項目的協作性。參與活動人員保證獎金、工資待遇與崗位員工保持一致，充分調動職工參與活動的積極性。在活動前，向員工講明活動的意義，進一步做好思想工作，讓職工認識到參加活動是為了增強大家的集體主義精神和進取精神，增強職工榮譽感和企業凝聚力，把比賽中那種不服輸的精神轉移到安全生產中去。

2.2活動的場地修繕。

在硬件設施上提供支持，大力完善活動場所設施、場地的改建，該投入的錢絕不少出，能省的絕不多花一分。我礦投入280余萬對俱樂部文化廣場進行了改造，購置了LED大型顯示屏，用來播放電影、科教、養生頻道，進行宣傳工作。2012年7月1日，我礦俱樂部廣場全面改造完工。俱樂部廣場全面改造4300平方米，新建塑膠球場兩塊，鋪設水磨石羽毛球場三塊，購置健身器材四十余件，分別安裝在文化廣場、職工住宅小區，以便于職工更好的進行文體娛樂活動。

2.3 工會活動室規范化管理

工會活動室規范化、制度化進行中。完善讀書室、撲克室、象棋室、軍旗室、乒乓球室、臺球室、健身房等文體活動場所的建制、規劃。從外部環境上，對整個工會樓進行了裝飾，給大家一個明亮、舒適的環境；從內部環境上，加大企業文化的宣講力度，特別是走廊文化、室內、外文化宣傳，從傳統的古典文化、名人名言等方面對企業文化進行了詮釋，讓大家進一步認識到企業文化的影響力。

3 未來文體活動目標

3.1職工是企業活力之源、競爭之本

在平等、和諧、融洽的環境和文化氛圍中，讓廣大職工真正意識到自己的存在和人生的價值，真正感受到勞動者的樂趣和生活的意義，這種高級的精神建設是金錢所達不到的。文體活動是推動企業文化發展的不竭動力，調動職工積極性的主要載體，是工會組織助企業發展、助員工成長的重要舉措。以文化促發展、以文化樹形象，一定要站在企業長遠發展的戰略高度，加大活動的宣傳引導力度，最廣泛地把職工組織起來，積極性調動起來，參與到活動中來，為我礦實現可持續發展做出積極貢獻。

3.2為了更好的發揮工會聯系黨和群眾的橋梁、紐帶作用

今后我們要不斷提高服務水平，積極主動的為職工辦好事，以文體活動為載體，不斷豐富職工的業余文化生活，拓寬企業文化的內涵，提升企業品牌影響力。

擁有一流的設備、一流的管理，造就一流的人才，才能實現我礦打造全國“同規模、同類型”條件下一流礦井的建設目標！我們要加大文體活動開展的力度、規模；豐富文體活動的形式、內容；讓廣大職工適合參與、樂于參與文體活動；努力提升工會“心服務”水平，把企業文化做到更好！

【參考文獻】

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