當前形勢下思想政治工作新方法探究

譚德聚

[摘要]本文概要地闡述了當前油田的快速發展，如何抓好基層思想政治工作，不斷探索新方法、新思路，是當前和今后一個時期的重要政治工作。通過思想政治工作的有效跟進和滲透，推動油田建設事業又快又好的全面發展。

[關鍵詞]政治工作；油田；新方法；新要求

思想政治工作在企業發展中發揮著凝聚力量、鼓舞士氣、團結斗志、維護穩定的催化劑作用。特別是在當前經濟社會紛繁復雜、日趨多變的環境下，抓好當前的思想政治工作是一項不容忽視的艱巨任務。

一、探索新規律，研究新變化

隨著企業的不斷發展，職工的思想認識、價值觀念和思維方式的轉變，使職工的思想活動呈現出前所未有的新特點。主要表現在：

（一）當前社會經濟成份和利益多樣化的現象，對人們傳統的思想觀念形成了極大的沖擊，人們開始由過去的“言不及利”到關注甚至追求自己的物質利益。在這一現實面前，人們追求的是物質和精神的協調發展，特別是基本物質條件的滿足。這就要求新時期的思想政治工作必須注意將精神鼓勵與物質鼓勵相結合，將解決思想問題與解決實際問題相結合，才能使思想政治工作真正為群眾所接受和歡迎，并收到實效。

（二）由單純接受到獨立思考。隨著對外開放的不斷深化和社會快速的發展，職工利益訴求呈現出多元化、復雜化、個性化的特點。尤其是網絡等現代化信息傳播方式的出現，使職工受到了來自國內外各種信息、思潮和不同價值觀的沖擊和影響。這無疑在客觀上加大了思想政治教育的難度，也對思想政治工作者提出了嚴峻的挑戰。這就要求我們必須改 變過去的簡單工作模式，而應更加貼近職工群眾的思想實際開展工作。

（三）由“聽話”服從，到要求平等交流。以前是領導怎么說，職工就怎么做，思想比較單一。然而今天這種簡單式的說教在市場經濟的環境下已變得愈來愈難以讓職工群眾所接受。職工對一些復雜的社會現象以及思想上的疑惑，更希望進行一些平等的、實事求是的探討，更喜歡思想教育工作者能夠以理服人而不愿再接受那種簡單粗暴式的命令。這又要求思想教育工作者必須面對現實，真正做到尊重人、理 解人、團結人、幫助人。

二、面對新的形勢，尋找新的方法

當前思想問題的多因性、思想活動的多樣性、思想行為的多變性和改革開放給職工思想帶來的開放性，都迫切要求思想政治工作的方法要在新形勢下做出合乎人心、適應發展的新方法。

（一）在職工群眾的物質利益面前，力戒空洞說教。思想政治工作一旦離開了人民的利益，就失去了自己的立足點和歸宿。尤其在市場經濟條件下，人們對個人利益的實現意識明顯增強，而離開物質利益的單純說教會愈來愈蒼白無力。因此在新形勢下，思想政治工作必須正視人的物質利益，并給予個人利益的實現以合理的位置。

（二）著力避免形式主義，講求實效。思想政治工作要為群眾所歡迎，就必須堅決地擺脫形式主義的羈絆，要盡量以簡便易行、生動活潑、群眾喜聞樂見的形式把思想政治工作搞活做實，并注意把群眾關心的熱點作為思想政治工作的重點。這樣才能使思想政治工作為職工群眾所歡迎，收到事半功倍的效果。

（三）提倡“以人為本”，力戒簡單和粗暴。社會主義市場經濟體制的建立，帶來了人們自主意識的普遍增強，以往那種簡單的工作方法已與時代的要求所不符。為此，新時期的思想政治工作必須充分順應人自身的發展規律，尊重人的個性，在工作中應注意創造一種寬松、和諧的氣氛，多做“得人心、暖人心、穩人心”的工作，使人在和諧、融洽的環境中接受教育。

三、做好職工的思想政治工作必須結合企業生產經營實際

作為國有企業基層黨組織，肩負著黨的方針政策在基層的貫徹落實，不但要做好黨務工作，更要抓好職工的思想政治工作，千方百計調動職工的積極性，為生產經營服好務。

（一）提高思想政治工作者的素質和能力。思想政治工作者應該處處體現思想的先進性，在榮譽面前謙虛謙讓，在困難面前敢于主動承擔責任的素質和勇氣。堅持以人為本，崇尚人性化管理，把理解人、關心人、鼓舞人、培養人、教育人、引導人作為人性化管理的首要內容。作為黨務工作者，要有干事業的榮譽感、責任感，不辜負廣大黨員和職工的重托，要有莊嚴的使命感，把一切功名利祿拋在腦后，應具備健康、平和的良好心態，把做人和做事放在首位，不能在困難、利益面前患得患失。

（二）注重基礎性，打牢基層員工的思想基礎。俗話說的好，“基礎不牢，地動山搖”，所以工作在基層一線的政治工作人員，一定要注重思想政治工作這一項長期性的基礎工作。

1.堅持以人為本，確定工作出發點。隨著時代的快速發展，如何體現基層黨組織在開展思想政治工作當中的滲透力、凝聚力和戰斗力特別重要。首先就要做到“四個知道、一個跟上”，四個知道既是：知道職工在想什么、在干什么、在什么地方、需要什么；一個跟上就是思想政治教育引導工作要時刻跟上；有了這些第一手資料才能有針對性的“下藥治療”。相反會沒有頭緒胡亂“撞釘子”，從立足轉變職工思想意識著手，引導職工能夠容易接受、認同為止，讓其在工作中慢慢適應。

2.堅持深入基層，確立工作的著力點。如何利用基層這個展示人才的平臺讓職工發揮個人亮點，這需要教育者用一雙慧眼發現和充分調動職工積極進取意識。換個角度從根本上轉化職工對工作和事業的認識，緊密圍繞當前企業發展的大變化來激勵和引導職工樹立正確的人生觀和價值觀。

3.堅持科學依據，確立工作的突破點。如何發揮政治工作的主體地位，以強有力的政治工作為動力有效帶動生產增長，因此，作為基層黨組織我們要想盡辦法積極營造濃厚的氛圍、有效利用各種宣傳手段促進、鼓勵職工為完成生產任務加油助威，充分調動青年主力軍的巨大作用，采取表揚鼓勵為主、批評為輔的原則激發他們干工作、某事業的雄心壯志，為完成全年生產任務做堅實的保障。

（三）堅持經常性，增強基層思想政治工作的滲透性?；鶎邮钦故救松拇笪枧_，只有將基層工作干出色才能實現人生的第一愿望。一是人生觀教育。當前的獨生子女較多，特別是新分配的大學畢業生，適應能力較差，突然參加工作，生活、工作上自然感到有些不適應。為此政工人員要及時的進行引導教育；時刻要教育和引導職工樹立崗位不在大小、重點在與做好的思想認識，任何工作崗位都可能干出卓越的成績。二是使命教育。使他們認識到石油行業是國家的重要經濟發展行業，肩負著國家賦予的重要職責，能夠加入這一行業神圣而光榮，從而產生自豪感。三是以身作則做表率。處處帶頭做表率，是有效堅持經常性工作的一大法寶。

（四）堅持群眾性，思想政治工作滲入細微工作之中。群眾是企業發展的核心和主題，沒有了群眾的積極參與企業的發展將無從談起。思想政治教育的對象是人，那么如何讓群眾感到思想政治教育的好處，采取那種方式讓員工嘗到甜頭？如何將生產工作和思想政治工作融為一體同時抓促進兩不誤，共同提高？我認為何不妨采取“兩手抓”的新舉措，一手主抓黨工團全面建設，另一手協助生產主管抓好安全生產。促進共同發展，有效利用政治工作的輿論引導調動員工愛崗敬業、在其職謀其位、視單位為家庭的深刻認識，全身心投入到以生產為中心的各項工作當中來。

總之，在基層這個大舞臺上只有用心去發現和解決問題。積極發現和探索新時期所面對的新問題，認真在工作中尋求符合當代企業發展的思想政治工作新方法，才能使新時期的思想政治工作發揮更大作用，以適應油田快速發展的新要求，更好體現出“服務生產經營、服務職工群眾”的實際價值。

[參考文獻]

黨的基層組織工作方法手冊ISBN 7-5035-2179-1

領導管理實務全書ISBN 978-7-5059-0322-0/C.023