吳文娟
醫學教育
新形勢下醫院黨政建設的思考與探討
吳文娟
南方醫科大學第三附屬醫院黨政辦,廣東廣州510630
隨著社會經濟的蓬勃發展和社會主義建設事業的深入推進,黨政建設也面臨著新的問題和挑戰。在新時期,黨政建設過程中依然存在很多問題,采取正確和合理的對策解來決好這些問題,是新時期黨政建設的工作重點。而醫院作為一個為民服務的主要機構,醫院管理必須采取良好的措施,必須堅持群眾路線,給予群眾更多知情權和監督權,暢通信訪舉報渠道,保持中國共產黨的先進性,提高黨的執政能力都有著重要的意義。
新時期;黨政建設;對策
在社會主義市場經濟逐步邁向完善的過程中,醫院黨風廉政工作面臨艱巨的任務。在新形勢下,黨政建設既面臨著機遇也面臨著挑戰。作為國有醫院,它不同于黨政機關,具有自身的行業特點,在抓好醫院改革、發展與穩定的同時,亦不能忽視開展黨風廉政建設工作,要正確分析黨風廉政建設形勢,針對當前熱點問題,如醫療設備和藥品購銷中的不正之風,需要不斷地加強醫院黨政思想工作建設,才能提升醫院領導的思想道德,增加科學有效的管理能力,加強醫院員工的工作熱情和方向,適應社會經濟的發展[1]。加強黨風廉政建設工作,是保持黨的先進性、純潔性的必然要求,也是構建和諧內外關系,促進醫院建設健康可持續性協調發展的根本保證。
近年來,一些醫院黨組織把生產經營指標納入干部政績考核范疇,納入醫院管理范疇,此情況已成為衡量醫院黨建思想政治工作的重要尺度。無形中增加了政工干部尤其是基層政工干部的壓力,思想政治工作趨于“急功近利”的苗頭就此萌芽。
其次,一些黨建工作停留在傳統的工作模式上,黨建思想政治的工作手段缺乏創新,使不少政工干部時常陷入閉門造車、坐井觀天的窘境。另外,一些黨組織活動形式單一,缺乏吸引力,沒有時代感,對一些新問題缺乏前瞻性的考慮。黨建工作效果不明顯,沒有受到單位黨組(黨委)和大多數黨員的認可和支持。黨建思想政治工作作風不過硬,有的只滿足已有成績,不思進取;有的工作無激情,沒有認真的去想問題;有的認為思想政治工作不是任務目標,競爭意識不強,工作平平淡淡。這些都造成了機關黨的工作游離于工作之外,在機關工作中形同虛設,沒有真正發揮到黨的先進性和戰斗堡壘作用。
2.1 以科學發展觀統領黨政建設
在黨政建設工作中,要重視科學發展觀所提倡的“以人為本”的重要思想,以科學發展觀統籌黨政建設工作的全局[2]。工作中,要充分發揮醫院集體決策的作用,堅持以人為本,充分發揮民主決策和集體決策的作用,以人為本是現代科學管理的基本要求和基本理念,又是思想政治工作的本質要求。黨建工作的首要任務就是做好職工的思想政治工作[3]。加強領導干部與人民群眾的交流與溝通,順暢地傳達民情民意,以人民群眾的根本利益作為醫院黨政建設工作的根本出發點。真正在醫院日常工作中將人民群眾的根本利益放在首位,為人們群眾謀福祉,從“人”的角度去想問題、辦事情,要以人民群眾的滿意作為一切工作的出發點和落腳點。在新形勢下,黨政建設必須加強對科學發展觀這一理念的學習,提高醫院領導班子的政治覺悟和政治高度,在科學發展觀統籌指導下,用科學發展觀來指導醫院黨政建設工作,建設一批高素質、規范化的醫院黨政管理干部,促進醫院黨政建設工作的可持續發展。
2.2 加強醫院黨政隊伍建設
在新形勢下,對醫院黨政人員的教育、監督和管理的任務比過去任何時候都更加繁重。醫院黨組織要抓好人員的政治理論學習、法律法規的學習和文化專業知識的學習,并注重學習效果。醫院黨政人員隊伍建設是為醫院的發展而產生的,黨組織不但需實現醫院的引導性作用,進而保障醫院的黨政思想方針和醫院的經濟決定得到完美的融合,并且得到落實和貫徹。針對關系醫院員工的利益問題,黨組織需主動參與,并公平、公正、公開地協管好[4]。而黨和國家在每個特定時期所提出的政策措施都是有助于改善醫院在當前社會環境下生存空間的措施,因此醫院黨政人員隊伍的建設,應極度注重對于每個不同時期國家政策的學習和理解,加強對于中國特色社會主義的理論學習,加強對經濟發展理論政策、法律法規的相關文化素質的學習,從而使醫院黨政人員更好地駕馭各自的工作。
建設一支高素質的機關黨務干部隊伍,是做好機關黨建工作、增強機關黨建活力的組織保證[5]。醫院要嚴格執行黨建工作目標、黨支部目標及黨員目標三級目標管理體系。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,堅持以黨十八大精神為指針,以科學發展觀統領全局,全面加強醫院黨的作風建設、組織建設、思想建設和廉政建設,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用,以開展新黨課和開展大黨課的形式,實行黨員輪訓,并適時建立專職黨課講師隊伍。加強對醫院新入職人員黨的知識培訓,使其了解黨組織和黨的工作,拉近新員工與醫院黨組織的距離。醫院要解決好黨務干部隊伍的自身問題,對于成績突出的要做好正面宣揚和建議重用提撥,以調動黨務干部的工作積極性;幫助他們不斷改善機關黨組織的工作條件,要把機關黨務工作崗位作為干部鍛煉成長的陣地,增強機關黨建工作的光榮感和責任感。
2.3 確立黨政干部道德素質約束機制,加強醫院黨政干部的作風監督
在新的形勢下,領導干部作風建設是黨建工作中的重要組成部分,是共產黨員加強黨的執政能力建設的重要途徑與手段[6]。黨組織要抓好干部理論學習,端正學風,健全學習制度,要注重學習效果。習近平總書記指出,反腐倡廉抓源頭,一定要把加強黨員和干部的道德修養作為一個重點。提高黨政干部的道德素質,從嚴治黨的措施。各級黨組織要嚴格按黨章辦事,按黨的制度和規定辦事。醫院黨組織要對道德素質高的黨員干部進行大力表彰,對道德素質低的干部要作妥善處理,對腐敗分子要堅決懲處,維護黨組織的純潔性和先進性。提高醫院黨政干部的道德素質,必須發揮監督的作用。若沒有黨內外各種渠道、各種形式的監督,就會使黨政干部道德素質要求流于形式,醫院黨政干部就會喪失提高自身道德素質的自覺性,就會放松對自己的道德要求。因此,全面堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針,切實通過群眾監督、黨的監督、行政監督、法律監督和輿論監督一切的渠道發揮監督的作用,構建起科學的外部約束機制。
目前社會上出現的還有我們身邊出現的腐敗現象,使我們不得不重視這方面的教育,我們醫院近年開展的行業作風建設專項治理工作、堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為專項行動等廉政專項活動,收到較好的效果,因此,黨建工作就要抓住權力監管環節來開展,重要的是健全各項監督制度和約束機制,加強對權力集中的黨員、領導和有關科室的監督和教育工作,保證醫院的作風監督工作確有成效。
2.4 堅持與時俱進,在創新中提高
醫院黨組織要認真研究在新形勢下黨建思想政治工作的特點和規律,積極探索新辦法、開辟新途徑、創造新經驗。這是科學發展觀的實踐要求,也是黨中央關于加強和改進思想政治工作的一項重要內容,是進一步增強思想政治工作的針對性和實效性,保持其生機和活力,更好地為社會主義現代化建設和醫院的改革發展提供精神動力和思想保證的立足點。
醫療企業在轉換機制、深化改革過程中,出現了許多新的矛盾和問題,需要及早采取相應的有效方法,需引導員工正確認識和處理利益關系,增強用科學發展觀來指導黨建思想政治工作創新實踐的自覺性、堅定性。用科學發展觀武裝醫院廣大黨員干部和員工的思想,不斷深入學習貫徹科學發展觀,使之真正領會科學發展觀的精神實質和科學內涵,理論聯系實際,“從我做起”身體力行科學發展觀。要使醫院黨建工作具有活力,就要轉變思想,提高認識,就要致力于黨建工作理論和實踐的創新,在實踐中積極探索新的工作內容、工作制度和工作方法。黨建工作難度大、事務繁瑣,工作起來沒有成就感,往往得不到領導的重視和群眾的認可和支持,所以要積極把黨建工作與醫院中心工作的結合起來,工作中要主動地把黨建工作滲透到醫院的醫療和行政管理的工作中去,把一切的工作思路、措施緊密圍繞醫院的中心工作,才能順暢的解決黨組織和黨員在思想和行動方面存在的問題。工作也要講求方式方法,因人施教、因事施教、動之以情、曉之以理,才能穩定醫院員工思想,防止矛盾激化,努力成為貫徹科學發展觀的實踐者,增強醫院的凝聚力。
充分認識新形勢下加強和改進黨建工作的必要性、重要性和緊迫性,努力研究探索新時期黨建工作的特點和規律,堅持改革創新精神,不斷提高黨建工作的科學水平,從根本上促進醫院的健康快速發展,醫療行業是關系國民經濟和社會發展的重要行業,加大輿論監督、群眾評議的力度,形成良好的外部環境。這樣才能使黨風廉政建設與黨的思想建設、組織建設、作風建設有機的融合起來,助力醫療行業科學發展。
[1]李高仁.新時期企業黨政思想工作面臨的問題及對策探析[J].吉林農業C版,2011(7):288-9.
[2]張靜華.淺談科學發展觀在黨政建設中的重要性[J].中國科技縱橫, 2011(4):336.
[3]歐霞.新形勢下黨建工作帶動醫院建設的思考[EB].2009.
[4]郝成曉.試論基層單位政工干部管理能力提高的有效途徑[J].企業導報,2011(11):168-9.
[5]朱壯志.新形勢下加強機關黨建工作路徑思考[C].機關干部文章集錦.
[6]王健.淺析黨政管理干部隊伍建設現狀及問題解決措施[J].城市建設理論研究:電子版,2012(8):25.
2014-03-18
吳文娟,本科,中級職稱,E-mail:360221096@qq.com