做好老干部思想政治工作路徑探索

趙蒙來

（山東交通工業集團老干部管理部，山東 濟南 250031）

做好老干部思想政治工作路徑探索

趙蒙來

（山東交通工業集團老干部管理部，山東 濟南 250031）

老干部是黨和國家的寶貴財富。加強和改進新形勢下老干部思想政治工作，努力探索做好老干部思想政治工作的新路徑，對于鞏固和發展穩定的改革開放局面，促進經濟社會和諧發展具有重要意義。要加強老干部黨組織建設，推進老干部黨建工作；搭建有利于老干部發揮作用的平臺，拓展和延伸老干部思想政治工作；創新學習娛樂載體平臺，充實老干部精神生活；切實落實好老干部生活待遇和政治待遇，關心他們的日常生活。

老干部；思想政治工作；黨組織建設；老年大學

老干部無論是在中國革命年代，還是在和平建設時期，都對民族、國家、社會和人民做出過巨大貢獻，是黨和國家的寶貴財富。作為黨的工作的重要組成部分，隨著時間推移，老干部工作愈加重要。當前形勢下，隨著社會主義市場經濟的不斷完善和發展，老干部的思想出現了一些新變化。加強和改進新形勢下老干部思想政治工作，努力探索做好老干部思想政治工作的新路徑，對于鞏固和發展穩定和諧的改革開放局面，促進經濟社會和諧發展具有重要意義。

一、老干部的思想狀況分析

1.老干部比較關心時事政治，力所能及地發揮余熱是他們的普遍愿望。老干部十分重視自身在政治上的義務、責任和價值，一貫地關心黨和國家的前途命運，有為黨的事業繼續獻計出力的強烈愿望和熱情，多數老干部有老有所為的愿望。他們在長期的革命和建設事業中養成了熱愛生活、勤于工作的良好習慣，從工作崗位退下來以后，依然延續著原有的職業習慣，始終以極大的政治熱情關心著黨和國家的前途及命運，關心著經濟社會發展，仍對社會主義事業懷有飽滿的熱情和強烈的使命感，特別關注曾經奮斗過的崗位和事業，希望在貢獻自己力量的同時，實現自己崇高的人生價值。

2.老干部在對經濟和社會發展成就感到鼓舞的同時，也對一些社會現象充滿困惑，有時會有抵觸情緒。改革開放以來，我國社會經濟取得了巨大發展，但同時也出現了多種多樣的經濟以及社會問題。不少老干部的思維方式仍停留在計劃經濟時代，他們對改革開放和市場經濟運作過程中出現的某些消極現象及社會上的不正之風看不慣，尤其是對腐敗現象、行業不正之風、社會治安秩序不穩、青少年教育現狀等問題反映強烈。他們希望國家依法治國，加強和鞏固社會主義法制，以更大的力度堅決糾正社會上的各種不正之風，依法嚴厲懲治腐敗。

3.老干部更加關心自己的身體健康狀況，希望能幸福地安度晚年。從工作崗位上退下來以后，老干部生活的重心發生了很大變化，從前臺走到幕后，從活躍走向平靜，生活范圍在縮小，心理狀態也容易從積極向消極發展。比如：情緒不穩、憂愁思慮、悶悶不樂、不易接受新事物、愛發牢騷和脾氣等。在進入老年階段以后，他們不但需要豐富的物質生活，也會產生更加強烈的心理需要，需要更豐富的精神生活和更多的心理安慰。能夠幸福健康長壽地安度晚年，這已經成為他們共同的愿望、迫切的需要和由衷的期待。離開工作崗位后，很多老干部愿意參加一些適合老年人特點、愉悅心身的文娛活動和強身健體、益壽延年的保健活動，對社會和單位的活動場所、活動項目也會比較關注。

4.隨著社會經濟的發展、社會收入差距的擴大和收入層次的分化，老干部也越來越關注生活待遇的落實情況。在攀比心理的影響下，一部分老干部對個人生活待遇感到不滿意，同時也對社會上存在著的收入差距過大和分配不公現象感到不理解。同時，隨著年齡越來越大，老干部對健康體檢和醫療報銷的政策也非常關心。

二、做好老干部思想政治工作的路徑探索

1.加強老干部黨組織建設，推進老干部黨建工作。這是加強老干部思想政治工作的組織基礎。優化老干部黨組織建設，是拓展思想政治工作的覆蓋面、準確傳遞黨委聲音的有效途徑。要加強黨支部建設，充分發揮基層黨支部在老干部思想政治工作的基礎作用，使每個老干部黨員做到離崗不離黨、退職不褪色，自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存。要進一步加強支部建設，在支部設置、活動內容以及方式上持續進行創新，通過加強黨支部書記培訓、實行分層次管理等方式，不斷增強老干部黨支部的凝聚力，進而提高老干部思想政治工作的實效性。要選配黨性強、威信高、講奉獻的同志擔任黨支部書記，主管部門要定期對他們進行培訓，要熟悉老年人的生理特點、心理特點和老干部工作的基本情況，增強老干部思想政治工作的針對性、實效性、主動性、創造性。要切實掌握老年人的心理，不僅要重視發揮老同志的骨干作用，而且要注意做好個別人的思想工作，把不穩定的因素解決在萌芽狀態。要針對老同志的特點制定每月學習內容和活動內容，確保其思想常新。

2.搭建有利于老干部發揮作用的平臺，拓展和延伸老干部思想政治工作。老干部們身上凝結著豐富的實踐經驗，具有艱苦樸素、吃苦耐勞、堅韌不拔的精神品格，擁有獨特的政治優勢、經驗優勢、智力優勢和威望優勢，是一個重要的有待開發的人才資源寶庫。要拓展思路，加強創新，整合各種資源，為他們發揮作用提供平臺和載體，鼓勵更多的老干部參與到經濟發展、社會建設和關心下一代等工作中來。要堅持自覺自愿、量力而行、就近就地的原則，更好地發揮他們在經濟社會發展、黨的執政能力建設、先進文化建設以及和諧社會建設等方面的特殊作用，展現其健康向上的精神風貌。

3.創新學習娛樂載體平臺，充實老干部精神生活。寓教于樂、創新載體、拓展空間是開展離退休老同志思想政治工作的有效途徑。要根據老干部特點，結合單位實際條件，豐富學習內容和活動形式。老年大學是針對老年人特點開辦的大學，是一個具有多種社會功能的微型社會，能夠豐富老年生活，提升藝術造詣，提高文學修養，同時也是老年人鄰里溝通、互幫互學、相互慰藉的一個重要的活動場所，是弘揚優秀文化、融洽鄰里關系、營造和諧社區的主要場所，是重要的精神贍養平臺。抓好老年大學建設，也是為老干部提供一個重要的思想政治工作平臺。要為老干部上老年大學創造條件，提供必要的服務。同時，要建設好“老干部活動中心”、“老干部黨支部活動室”，組織老干部參與社會考察，開展唱歌跳舞、下棋打牌、書畫攝影比賽、老年時裝表演、科學知識講座等豐富多彩的文化娛樂活動，把思想政治工作與健康有益的文化娛樂活動結合起來。要增強老干部思想政治工作的針對性和實效性，將工作方式由單向“灌輸型”向寓教于樂的“吸收型”轉變，改變那種主要依靠讀報、作報告的思想政治工作教育模式，力求豐富多彩、生動活潑的教育模式。要調動老干部參與社會事務的積極性，在社會實踐中深化思想政治教育內容，使他們在潛移默化中受到教育。

4.切實落實好老干部生活待遇和政治待遇，關心他們的日常生活。老干部產生思想問題，往往與自身實際困難有關。把老干部思想政治工作與解決實際困難相結合，思想政治工作才能入情入理，才會出實效。當前，老干部工作矛盾多、任務重、難度大，集中表現在老干部“兩費”落實上。落實生活待遇，要建立和完善離退休干部的生活待遇與經濟社會發展水平相適應的長效保障機制，讓老干部安享晚年。要按有關政策及時提高補貼標準，嚴格按標準執行護理費、喪葬費、遺屬補助、撫恤金等方面待遇，真正實現老有所養和老有所醫。對老同志生活待遇方面的問題，要認真對待，凡是符合政策規定的，一定要想方設法給予解決。要健全定期向老干部通報工作（座談）會議制度，積極組織老干部參加一些重大活動、重要會議，為老干部訂閱學習資料，組織老干部外出參觀交流，使其及時了解我國改革開放取得的巨大成就，享受改革發展成果。要妥善處理老干部來信來訪，特事特辦，急事急辦，一時難以解決的問題，也應說明緣由，講清道理，讓老干部了解和理解。

[1]趙傲莉.當前老干部思想政治工作存在的問題及對策研究[J].思想政治教育研究.2009，（4）.

[2]馮藝欣.探索新時期老干部思想政治工作的有效途徑[J].理論學習.2005，（10）.

（責任編輯：曹木易）

D632.2；D64

A

2095—7416（2014）02—0066—02

2014-01-09

趙蒙來（1965-），河南南召人，大學學歷，山東交通工業集團老干部管理部主任，政工師。