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長陵學校掛職歸來談感悟

2014-04-10 07:11:04邱心靜
黑河教育 2014年4期
關鍵詞:德育學校管理

邱心靜

在黑河市教育局、教研院領導的精心組織和安排下,2012年9月15日,我帶著使命、帶著期盼來到北京市昌平區長陵學校掛職。長陵超前的教學理念、個性化鮮明的辦學特色、先進而精細的管理方法、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養,無不給我留下深刻的記憶,對我們今后的教育教學工作給予很多的啟發。

一、長陵學校的突出辦學特色

長陵學校是一所由區、鎮兩級管理的全日制山區農村九年一貫制學校。學校坐落于北京市昌平區。學校現有教學班30個,在校學生738人,在校教職工128人。學校的教學樓、操場、食堂等硬件建設和配備齊全規范。該校已經形成了幾大特色:

1.特色鮮明的校園文化建設。環境育人,潤物無聲。長陵學校,堅持以學生為本,優化育人氛圍,建設綠色校園和書香校園。諸如,“心靈早餐”:每天早上有專人送到每位教職工手里一張小卡片,上面是一則名言警句,也就是正能量,李校長將其稱為心靈早餐。我在該校掛職期間,感覺到壓力的時候,這些短小的話語也曾經激勵著我積極向上?!皹翘菸幕保好恳还潣翘萆隙假N有各學科知識,讓學生每天通過的時候就能一點點的記住?!按纱u文化”:每個班級門外的瓷磚就是學生展示的平臺,每天一更新,內容全是各學科的知識或試題,讓周圍始終充斥著學習的氣氛?!罢故酒脚_”:全校的各處展示平臺共有20種,如:教學反思平臺、學管會平臺、電視展示平臺、第二課堂平臺、班級診斷平臺等等,各盡其職各展風采。墻角文化:將各類書籍放到走廊的一處,建成環境優美的開放式的圖書天地,學生業余時間可以自由翻閱。

2.形成系列的“三生”課堂。長陵學校構建生活化、生命化、生態化的“三生”課堂。開展課堂教學診斷,聚焦課堂、深化課改,開展了一系列的課堂教學研究活動,并進行了長期深入的探索。以學科劃分教研組,打破年級段的界限,以學科知識體系的高度著眼于所教授年級段,為知識的銜接和高效課堂教學內容的整合,提供了平臺。以活動處提高,首先是骨干教師展示課,青年教師過關課;其次四校聯盟的公開課,區教委的評優課。這些活動都為中青年教師展示才華提供了機會,使教師在這樣的氛圍中得到了快速的發展,大面積提升了教師的專業素養。

3.全員參與的德育特色。長陵學校校級和中層領導各自承包一個班組,并成為組長。每組都由四至五名一線和后勤教師組成,分工細致到位,職責明確,每人負責一個小組,上至校長,下至專職司機全部精心參與班組管理。所有教職工都是德育管理者,對于學生,每個教職工都有義務和責任進行管理,并參與到班級管理和活動中,接觸學生,管理學生,了解學生,幫助學生,提高教育管理能力和效果,真正體現全員德育。

二、我的思考

思考之一:重視校園文化建設,營造精神、文化樂園。學校現代化,硬件建設和配備現代化固然重要,但這僅是一方面,還有非常重要的一個方面是學校文化建設。而學校文化建設應根基于學校,立足于學校,來自于學校,營造一種氛圍,切合實際,能調節師生情緒,陶冶師生情操,讓師生愿意而且快樂地在學校工作、學習和生活。

思考之二:管理出質量,育人師為本。建立運轉協調、職責分明的學校德育工作體系,是學校發展的前提和保障。校長——德育主任——年級組長——班主任,要做到既分工又協作,使德育工作做到“三統一”,即:統一計劃、統一部署、統一標準。在工作落實中層層領導、層層約束、層層監督。優化德育管理,堅持德育創新,不斷更新德育觀念,加強德育工作的科學性、層次性 ,提升德育工作的育人質量。促進實現課堂教學特色化、高效化、全面發展,形成教育特色,打造教育品牌。

思考之三:校長必須要有自己的辦學理念和辦學思想。要抓好教師隊伍的建設。辦學理念是學??偟膬r值觀,是學校文化的核心,是學校發展的精神之源。校長對學校的辦學理念要能正確定位,切合社會和學校實際,讓教師、學生、家長認可。校長要善于闡述、發表、宣講學校的辦學理念,讓全體教職工理解,讓每一位學生和家長知曉,并滲透、指導、落實于學校各項工作之中。我認為學校的發展最終應歸結于人的發展,這包括教師的發展,也包括學生的發展。對于學生的發展來說,需要智慧型的教師,對于教師的發展來說需要智慧型的領導,作為學校領導就應該引領教師不斷的學習,還需要請專家進行講座等方式對教師進行專業引領,另外要創造條件組織教師外出參觀學習,提供空間和平臺讓教師積極主動的學習,提高自身的教育教研能力。

思考之四:紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。我感悟到長陵學校有許多許多值得我們學習的地方,對比兩地學校的發展和管理,我們確實有一定的差距,存在著諸多問題,但是,只要從實際出發、因地制宜、因材施教,活學活用,明確我們的發展方向和工作目標,我相信通過努力,一定能使我們的當地教育更好更快發展。三個半月的掛職學習,是一次非常有意義的學習和實踐過程,它是我一生當中難得的寶貴財富。非常感謝市領導和學校給我的這次機會。在今后的工作學習中,我決心把德育管理和實踐的先進經驗、方法,靈活運用創新發展,作為今后教育教學工作的基石,我將堅定信念,胸懷大志,以黨的“十八大”精神為指針,辛勤耕耘,為家鄉教育的春天增綠添彩。

(責任編輯 劉新蕊)endprint

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