新興產業發展對大學生職業規劃的影響

孫平，張宏松

（遼寧工程技術大學學生處，遼寧 葫蘆島 125105）

新興產業發展對大學生職業規劃的影響

孫平，張宏松

（遼寧工程技術大學學生處，遼寧 葫蘆島 125105）

新興產業的發展必然成為引領未來社會經濟，支撐國家產業升級的強大動力，決定著我國經濟在世界的總體競爭能力。但同樣需要引起關注的是，產業的升級會引發勞動力就業問題，進而對大學生職業規劃產生較大的影響。面對蓬勃興起的新興產業，及新興產業帶來的崗位需求，大學生必須審時度勢，適時培養自己的職業能力和興趣，在求職的過程中，相機抉擇，提高就業的成功率。因此，全面研究新興產業對大學生職業規劃的影響，具有非常重要的意義。

大學生職業規劃；新興產業；就業

一、新興產業概述

新興產業是應運而生的一種新的行業和部門，隨著新興技術和科研成果的發明而產生。全球性新興產業主要涵蓋了空間、海洋、新能源、新材料、生物、信息和電子等新技術，并在此基礎上，所發展起來的一系列新興產業部門，不斷出現的新興產業，對人才的需求也提出了相應的需求。目前所廣泛應用的信息技術和電子技術，標志著人類社會已經進入了一個技術革命的嶄新階段。

作為一種知識形態，新技術產業在發展的過程中，形成了一種產業化的結果，并最終形成了一種產業。例如，五六十年代興起的生物工程技術，也被稱為生物工程產業。作為一種新興產業，它有著極好的發展前景，并且其成果已經更好的為社會做出了服務。而如今迅速發展IT產業、電子商務，作為新興產業，也被認為是朝陽行業。

發展新興產業，可滿足社會需求并增強綜合國力的需要，提高全社會的效率。從2013年第一季度開始，國家為了加強對新興產業的支持力度，開始從資金和政策上給予支持，同時對一些戰略性新興產業，包括節能環保，也加大了資金投入，而在新一代的高端制造、新材料、新能源和信息技術領域，也取得了突破性進展，日益擴展了新興產業的應用范圍和市場空間。盡管新興產業有著良好的發展態勢，但發展中也不可避免的出現了一些問題。從外部環境上進行分析，具有強烈的貿易保護主義傾向，遏制了新興產業的發展；在政府主導模式下，以創造GDP為目的、拉動投資，而此模式下，一部分新興產業出現了產能過剩。從市場開拓進行分析，新興產業在一些基礎因素，包括配套基礎設施、成本的制約，在國內有著相對滯后的市場培育，成為掣肘產業發展的重要瓶頸。作為我國產業升級的方向，新興產業是經濟可持續發展的重要支撐和保障，它的發展變革了經濟結果。新興產業發展，對勞動力就業市場產生了極大的促動作用，同時也對大學生職業規劃，產生了深遠的影響。

二、新興產業發展對就業市場產生的影響

一方面，新興產業的發展，對勞動力就業產生了一定的促進作用；另一方面，由于破壞了傳統行業崗位設置，以技術的進步，替代了勞動力，也對就業的增長起到了一定的限制作用。

1、新興產業發展對就業數量的促進作用

（1）提供了廣闊的就業空間

在經濟增長的過程中，勞動力需求是一種派生需求，二者應該產生同步和同向的變動趨勢。作為我國未來的支柱產業和主導產業，戰略性新興產業的發展愿景非常良好。依照我國的既定目標，到2015年，在國民生產比重中，戰略性新興產業會達到8%的比重。而從增加就業率分析，根據中國有關部門和IBM的聯合分析，在智慧醫療、寬帶和智能電網上，我國將有1000億元的投資，帶動超過150萬的就業人數。

（2）高產業關聯屬性促進了就業增長率的提升

作為一個有機整體，國民經濟各個部門之間的聯系非常緊密，既相互制約又相互聯系。而作為未來主導性產業，新興產業在發揮自身行業的同時，也自然而然的創造更多的產品需求，促進了其它行業的發展。在使行業規模擴大的同時，也增加了相關產業的就業數量，同時起到引領作用的戰略性新興產業，會隨著不斷發明和運用的新技術、新能源和新材料，而使社會分工范圍進一步擴大，不斷的創造出生產生活的新領域，進而應運而生了各種與之相適應新職業，提供了擴容空間，增加了就業數量。

2、新興產業發展對就業數量的抑制作用

（1）不斷更迭的技術破壞了傳統行業的就業

新技術的不斷更新，會對傳統行業結構產生一定的破壞作用，直接危及到一些職業，甚至使一些職業消失，對就業產生了負面的影響，使就業機會大大的降低。作為技術含量較高的產業，雖然以清潔和低碳為核心的技術創新提高了很多的就業機會，而隨之而來的是破壞了傳統行業職位設置。

（2）技術密集型行業擁有有限的吸附就業能力

分析工業結構變動，技術型密集行業的就業創造能力要遠遠的低于資源密集型和勞動密集型行業。而伴隨著不斷發展壯大的戰略性新興產業，將顯著提升技術型產業的比重，對勞動力的需求由數量轉變為質量。顯著增加的人力資源附加值，以及新技術將勞動力替代，都會排擠到現實的勞動力，進而影響到勞動力的整體數量。

3、新興產業發展可使就業質量顯著提升

就業數量是就業外延性的體現，而就業的內涵特征則是就業質量。伴隨著我國經濟社會的發展，社會上開始廣泛的關注就業質量，而新興產業的發展符合了體面勞動和綠色就業等高質量的理念，所以新興產業的發展，對就業質量的提升，起到了積極的促進作用。

三、新興產業發展對大學生職業規劃的影響

職業規劃是個體根據職業環境及自身的就業能力等相關條件，為一些既定目標的實現，包括創業、擇業和就業等，而對行動方案和方向進行確定的實踐過程。行動態層面分析，職業生涯規劃是個體為未來職業發展所做的準備和策劃，展示和預測自我發展的制約因素、未來潛力和現實條件，對職業規劃進行制定，并開展各種實踐活動，以實現職業生涯目標。靜態層面看，職業生涯規劃是一種具體的實踐方案，由職業實踐活動、職業環境分析、職業能力分析、職業目標和職業方向等具體的內容構成。

職業規劃的目的，是為了幫助大學生對內外部因素進行全面的評估，對自己全面了解，并作出切實可行的職業定位和職業選擇。在當今新興產業蓬勃發展的新形勢下，大學生應更好的審時度勢，做好職業規劃。具體包括分析環境和形勢的變化，做好自我的評估，確定就業目標，實施職業規劃策略，并反饋評估效果等基本環節。職業生涯規劃的基礎就是自我評估，面對具有廣闊發展的新興產業，大學生應準確而全面的評估個人的情商、價值觀、思維方式、學識水平、身體狀況、特長、能力、個性和興趣等。而對職業生涯目標進行確立的關鍵，是分析環境即通過對新興產業環境下的組織、經濟、政治形勢的分析，根據其發展和需求的變化趨勢，對職業規劃中的劣勢和優勢進行分析。職業生涯規劃的核心內容是設計目標，具體包括短期目標、中期目標、長期目標和終極目標，對目標的確立，需要與環境的需求及自身條件相結合，制定職業發展的長期目標和終極目標，并通過細化和分解，制定階段性目標，并不斷設定短期的目標，具有可操作性。同時，為了制定行之有效的職業規劃，還應與實際情況相結合，不斷的修正和評估職業規劃的措施、目標和內容。

為了更好的幫助大學生做好職業規劃，滿足新興產業對大學生就業的需求，教育管理者應與大學生的職業傾向和專業技能相結合，充分利用教學實習、社會網絡、傳媒媒介、就業市場和就業指導機構，對各種有關信息產業的的信息進行搜集，通過信息數據庫的建立，為大學生的職業發展和職業選擇，提供豐富的借鑒和參考。

［1］任雪蓮.完善高校大學生職業生涯規劃教育的對策思考［J］.當代教育論壇(管理研究)，2010，(8)．

［2］張莉，雷立鈞，郎磊.以增強學生就業能力為目標的就業指導模式探析［J］.中國大學生就業，2008，(2)．

［3］毛曉華.大學生職業生涯規劃存在的問題及對策［J］.繼續教育研究，2008，(6)．

［4］黃一鳴，王剛.畢業生擇業心理分析及調適研究［J］.遼寧工業大學學報(社會科學版)，2009，(1)．

［5］姜雪麗.大學畢業生的擇業心理及調適［J］.航海教育研究，2008(3)．

［6］蔣嶸濤.大學生職業生涯規劃與高等教育人才培養模式改革的思考[J].湘潭大學學報(哲學社會科學版)，2004，(3)：139—142．

［7］張莉萍，陳憲庚.對高校大學生個人職業生涯規劃教育問題研究[J].河北大學學報(哲學社會科學版)，2005，(6)：143—144．

［8］黃益方.大學生職業生涯規劃指導初探[J].教育與職業，2006，(12)：81—82．

［9］劉獻文，李少芬.大學生職業生涯規劃教育本土化研究[J].遼寧教育研究，2007，(5)：93—96．

(責任編輯：馬銀華)

本文為遼寧工程技術大學校百項立項課題（YBY108029）的階段性成果。

F124；G647.38

A

2095—7416（2014）01—0152—02

2013-11-12

孫平（1970-），男，河北承德人，碩士，遼寧工程技術大學教師。