政工師能力素養建設問題探析

劉建國

摘 要：對于思想政治工作而言政工師起著中流砥柱的作用，其工作影響著企業文化工作建設，同時對黨建工作也有著重要意義。政工師作為思想政治工作者，更是黨與單位形象的外在體現，因而要注重政工師自身能力建設，強化其素養水平，從而提升其工作成效。從政工師能力素養建設的必要性加以分析，從政治、品德、業務、知識、交際等能力建設幾大方面加以論述，闡述如何提高政工師能力素養的有效途徑。

關鍵詞：政工師；能力；素養

中圖分類號：F240 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）06-0074-02

當前，很多企業沒有認識到思想政治工作的重要性，重經營管理工作，輕思想政治工作，重業務活動，輕文化構建，從而忽視企業政工干部積極作用與中堅力量，而政工干部良好的修養是企業思想政治工作的堅實基礎，是企業文化構建和內部管理工作有序開展的強力推動與堅強保障。

一、政工師強化自身素質的重要性

（一）推動員工的工作覺悟提升

政工師作為思想政治工作者，肩負著為人民服務的責任，以積極貫徹落實黨的政治思想工作為使命，既是以身作則，為員工樹立起良好榜樣形象，也是通過教育培訓、文化構建、豐富活動等多種渠道來提高員工內在覺悟，挖掘員工內在潛力，激發員工向上精神，發揮員工內在動力，從而以員工個體的內在覺悟提升來推動和促進單位整體工作的蓬勃發展。

（二）增強企業的向心凝聚合力

政工師是做人的思想政治工作的，是單位的協調和紐帶，其可以充分調動本部門和相關部門的力量，協調單位與員工之間關系，既以自身良好的形象發揮模范作用，也能最大限度地調動員工工作的熱情和積極創造力，在職工工作中創造積極溝通、和諧平等、相互尊重的工作氛圍，在此基礎上打造一種積極、向上的感應合力，從而增加單位的向心凝聚力。

（三）推動企業文化的有力構建

文化建設是推動企業發展的內在源泉和不竭動力，是調動員工的積極性和創造性的精神動力源泉，文化是其核心競爭力內在的力量源泉，因而必須加強文化構建。政工師是夯實文化構建的基礎和骨干，是強化文化宣傳的橋梁和紐帶。通過強有力的文化構建、運用好各類文化活動平臺，將文化理念的宣傳、貫徹、落實寓于各項思想政治工作活動之中，將廣大員工的思想和行動統一到企業發展中來。

二、政工師注重素養建設的內容

（一）政治素養

良好的政治修養是政工師必須具備的基礎條件，是提升員工政治信念、堅定政治立場的有效保證。政治修養體現在政治立場、政治態度、政治水平等方面。首先，做到立場堅定。政工師必須堅定自身的理想信念，做到立場鮮明，這是從事工作的前提。其次，做到善于學習。政工師必須積淀理論知識素養，將理論與現實有效結合。第三，做到與實際結合。政工師必須聯系實際，善于將政治理論與市場環境、社會環境相結合，從企業與職工立場出發，更好地進行思想政治工作。

（二）品德素養

品德修養是加強政工師工作能力的關鍵措施，也是政工師為人立身的根本。當前社會變革加劇，文化日呈多元，現實考量著人們的思想與現實，這也對員工的品德修養提高提出了更現實的要求，也面臨現實挑戰。作為政工師品德修養是其從事工作的前提，要加強自身建設，做到以身作則，身為行范，發揮典范帶頭作用，工作時才能更有說服力和感染力。

（三）業務素養

業務修養是政工師做好工作的必備素質，是開展好工作的有效保障。業務素養是政工師工作能力的具體展現，其包括組織協調、表達溝通、調研創新等方面，是政工師開展好工作的基礎。首先，組織協調必不可缺，通過組織協調，可以充分發揮和調動干部、職工的積極性與創造熱情，提升向心力與凝聚力。其次，表達溝通是業務修養的基礎和保障，政工師通過語言與文字兩種方式與人溝通和交流，使得組織工作得以有序開展。第三，調研創新是政工師工作能力的外延拓展，政工師在實際工作中必須注意抓工作中的重、難、熱點問題，深入基層，掌握實際情況，加強調研能力，也要依據工作實際，推陳出新，做到與時俱進。

（四）知識素養

良好的知識素養是政工師開展好工作的橋梁和助力。當前社會日新月異，新知識層出不窮，對于政工師而言，要做到與時代同步，既要有豐富、扎實的理論知識，也要有各類綜合知識，工作才會得心應手。而知識素養本身也包括一種學習能力，在新時代面前對于政工師提出現實挑戰，既要學習新知識，也要面對新問題，在學習與實踐中充實自已做到“要給別人一杯水，自己先要有一桶水”。

（五）交際素養

思想政治工作本身就是一種溝通，其工作對象是現實世界中情感復雜的人，這也決定政工師必須具備較強的交際素養與溝通能力。當前中國企業制度還未完善，管理者與職工之間存在諸多現實問題，既有利益間的碰撞，也缺乏良好民主溝通氛圍，在發展現實面前，需要發揮政工者溝通交流作用；既重視職工的切身實際利益，也要看到單位發展實際，做到上情下達，下情上知，實現互動交流，打造向心合力與發展主線，從而為企業的健康有序發展提供更好的服務。

三、政工師素養建設的有效途徑

（一）沉淀自身是提高政工師能力素養的基石

對于政工師而言，政治與道德素養是其能勝任工作的基石，沒有好的政治與道德素養，一個政工師就缺失支撐其奮發向上的精神動力和開展工作奮發有力的立身之本。做為思想政治理論工作者，政工師要想勝任工作，就要堅定自身的理想信息，這樣在工作中，就會站的高、講的準、抓的實，因而要提升自身政治理論素養，加強理論學習與積淀，并將理論與實踐加以內化，將理論的精華內化于工作實踐生活中，以理論指導工作。生活中要學會沉淀自身，政工師要樹立正確的人生信念，自覺注重道德修養，努力培養人格魅力，營造崇高的人生境界。要以身作則，言行、品德、操守上率行垂范，工作中既要有全心全意為人服務的心，又要做道德情操引領的人。endprint

（二）加強學習是提高政工師能力素養的根本

知識就是力量，當前，時代變化加速，新事物層出不窮，做為政工師，因工作需要必須立足潮頭，要堅持學習、思考、做事，保持學習的良好習慣，從而提高自身的能力素養。堅持勤學習、拓寬視野，在政治理論、時事法規、科學文化等方面，多讀多看，不斷提高知識水平與思維能力。堅持勤奮積累，豐富知識，把聽到、看到的新論點、好文章整理剪輯下來，抓住素材，收集資料，學會總結，不斷積淀知識儲量與歸納整理能力。堅持勤總結，增加厚度，堅持寫工作筆記，常記內心想法、感悟，并使之成為一種習慣，不斷反思自身，著準工作定位。堅持勤借鑒，學會運用，借鑒先進經驗和好的做法，從中受到啟發，并和自身工作有機結合，活學活用。

（三）充實本領是提高政工師能力素養的核心

隨著社會經濟的快速發展，當前競爭也日益激烈，政工師工作面臨諸多挑戰，充實本領，立足自身是其開展好工作的根本。首先，政工師必須加強自身能力建設。在企業政工工作中，既要強化長板，發揮能力長項，也要補齊短板，彌補能力不足，針對自身業務能力，要虛心向別人、向書本、向實踐多學習，也要多反思總結，從而提升自身本領。其次，政工師必須與實際結合。政工師要學會在熏陶中激發活力，既要在工作實踐中鍛煉自身本領，充實才干，也要將工作務實，在結合過程中，才會展示出其生命力。第三，政工師必須不斷創新。在政工工作中，要以本領做基石，從工作內容、方法、載體上加以創新，將理論和實踐結合在一起，并指導實踐，提高工作的成效，營造和諧的思想政治工作氛圍。

（四）改革創新是提高政工師能力素養的保障

思想政治工作是單位整體工作的有機組成部分，政工師素養能力構建也是單位整體素養提升的一部分，既要加大培訓力度，提升其能力素養，也要改革政工活動，為其工作搭建平臺，更要提供支持保障，在思想政治工作的實踐中，堅持改革創新的精神，讓政工工作適于時代的發展，與時俱進，在改革中求發展，在創新中求提高，實現以實踐鍛煉人才，以改革驅動人才，以創新塑造人才。在實際工作中發揮政工師的強力作用，打造輿論氛圍與支持保障，使其在工作方式、工作作風做到與時俱進，從全方位角度來做好企業政工工作，保證政工工作的實效性、科學性，從而為企業的健康、持續發展奠定有力保障。

參考文獻：

[1] 李祥.如何加強企業政工師的能力培養[J].學術探討，2012，（5）.

[2] 汪濤.企業政工師能力培養問題探析[J].人力資源，2013，（2）.

[3] 薛建軍.淺談企業政工師能力培養的方法[J].科技導報，2012，（13）.

[4] 楊婷.探討企業政工師如何提升自身修養與工作藝術[J].改革與開放，2012，（3）.

[責任編輯 陳丹丹]endprint