加強廉政文化建設促進企業健康發展

文 Article_李學威

供電企業廉政文化建設，是通過宣傳教育給全體員工施以普遍的潛移默化的熏陶，形成拒腐防變、抵御風險的道德防線，增強干部員工清正廉潔、為民服務的能力。加強廉政文化建設是供電企業推進反腐倡廉的關鍵，是促進企業健康發展的重要環節。

供電企業的廉政文化是企業文化的重要組成部分。加強企業廉政文化有利于鞏固提高“努力超越、追求卓越”的國家電網企業精神，實現誠信、責任、創新、奉獻的核心價值觀；有利于加強供電企業的黨組織建設，發揮企業黨員干部的先鋒模范作用，以良好的黨風帶動企業風氣的不斷好轉，進一步推進企業的反腐倡廉工作。

企業廉政文化能通過企業文化建設滲透到企業的經營管理當中，與企業干部隊伍建設、員工隊伍建設、黨風廉政責任制建設有機結合，相互滲透，相互支持，促進提高。加大企業廉政文化建設力度，就能更有效地推進企業的反腐倡廉工作。

供電企業廉政文化建設必須緊密結合國家電網公司企業文化，立足供電工作實際，增強文化對員工行為的驅動作用。著重結合“三集五大”體系建設、電網建設、優質服務等工作扎實開展，著眼于反腐倡廉工作的深層次開展，讓供電企業干部員工喜聞樂見，易于接受。廉政文化建設應納入供電企業整體工作范圍，并作為重要內容之一，高度重視，持之以恒，常抓不懈。

廉政文化建設有利于加強企業黨組織建設，發揮企業黨員干部的先鋒模范作用，以良好的黨風帶動企業風氣的不斷好轉，進一步推進企業精神文明建設，為企業發展壯大提供強大的精神動力。供電企業建設廉政文化、倡導廉政文化，是適應新形勢發展要求，是堅持社會主義先進文化的前進方向，推進反腐倡廉工作深入開展的必然要求。建設好供電企業有特色的廉政文化需要狠抓宣傳教育載體，找準切入點，主要圍繞“三重一大”管理、供電營銷服務等重點工作開展，并在此基礎上形成長效工作機制，常抓不懈，在潤物細無聲中給予教育熏陶，真正形成依法經營、誠實守信、廉潔自律的企業廉政文化。通過廉政文化教育使供電企業干部員工自覺樹立廉潔從政、克己奉公的公仆意識和服務意識，自覺抵制各種誘惑和不良思想，做到干凈干事、廉潔服務，提高供電企業優質服務的質量。

當前，供電企業的廉政文化教育應重點結合“八項規定”、預防“四風”等黨中央關于廉政紀律的有關要求,讓廉政文化教育融入各項具體工作中，使大家的思想得到升華，心靈受到凈化，組織紀律觀念和拒腐防變能力得到增強。

廉政文化建設是構建和諧供電企業的基本要求。廉政文化建設既能滿足供電企業干部員工日益增長的精神文化需求，又能營造崇尚廉潔的輿論氛圍，推進供用電各方面、各層次的和諧。和諧供電局面是企業的發展目標，實現這個目標必須擁有一支政治堅定、思想進步、民主法治、團結互助、誠信友愛、奮發有為的優秀團隊。廉政文化建設能促進企業干部增強廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，能確保隊伍的純潔性、穩定性。加強廉政文化建設必須做到教育、制度、監督三位一體，不可或缺。科學的廉政文化建設機制，不僅是供電企業推進反腐倡廉的關鍵，更是企業健康發展的重要保證。

供電企業廉政文化建設是一項長期任務，我們要把廉政文化建設和群眾路線教育活動緊密結合，努力探索、積極實踐、大膽創新，讓供電企業廉政文化建設結出豐碩的成果。