新時期企業(yè)職工思想政治工作淺析

張云霞

當(dāng)前，我國正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期和全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是各種體制、結(jié)構(gòu)、利益等關(guān)系需要深度調(diào)整的矛盾凸顯期。全社會的思想觀念、經(jīng)濟與社會結(jié)構(gòu)、利益格局都發(fā)生了極其深刻的變化。企業(yè)職工在享受企業(yè)發(fā)展、社會進步的福祉的同時，內(nèi)心也有些許不安。面對著世界科技突飛猛進，全球經(jīng)濟一體化，新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)不斷改變世界經(jīng)濟的格局，似乎來得太快、太突然。當(dāng)人們還沒弄懂市場經(jīng)濟的時候，知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟已經(jīng)悄然來到了身邊。高新技術(shù)帶來的高效解放了生產(chǎn)力，企業(yè)員工卻在興奮之余，背負(fù)著技術(shù)革命帶來的產(chǎn)業(yè)調(diào)整和結(jié)構(gòu)升級造成的種種沖擊。所以在改革開放的新形勢下，要求我們必須做好企業(yè)職工的思想政治工作。

企業(yè)跨越式發(fā)展，更要求我們必須做好企業(yè)職工的思想政治工作?，F(xiàn)在的企業(yè)職工處于快速發(fā)展的社會轉(zhuǎn)型期，他們都有各自的個性和主張。職工隊伍呈現(xiàn)出新變化新特點，職工思想觀念多元多重多變更加明顯。我們要增加做好企業(yè)思想政治工作的責(zé)任感和使命感，促進國有企業(yè)健康發(fā)展。

企業(yè)思想政治工作的價值在于造就適應(yīng)未來社會發(fā)展需要的人才，在于實現(xiàn)人的全面、自由、和諧發(fā)展，以便為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)?，F(xiàn)在企業(yè)職工面臨著成才發(fā)展要求與生活條件相對不足的矛盾，越來越強的維權(quán)意識、自主意識與自律意識薄弱、抗挫折能力不足的矛盾，面臨著在日益開放和多樣化的社會生活環(huán)境中自我價值的選擇、取舍的矛盾，這些都給企業(yè)職工造成了不同程度的壓力與想法。因此，思想政治工作應(yīng)切實加強形勢政策教育、心理素質(zhì)教育、健全人格和高尚情操教育，引導(dǎo)企業(yè)職工正確認(rèn)識改革發(fā)展過程中存在的困難和矛盾，堅定共產(chǎn)主義信念和建設(shè)中國特色社會主義信心。黨政管理人員，工作重心要下移，深入到企業(yè)職工中去，貼近企業(yè)職工的學(xué)習(xí)和生活，幫助他們解決發(fā)展與憂患意識的矛盾、個人收入與企業(yè)現(xiàn)實狀況的矛盾、理想與現(xiàn)實的矛盾、社會多元化與信念一元化的矛盾。要做好經(jīng)濟困難職工的扶助工作、就業(yè)指導(dǎo)工作、心理健康教育工作等一切企業(yè)職工的思想工作。堅持面向全體企業(yè)職工、全面發(fā)展、鼓勵創(chuàng)新、重視人才的理念，不使一個企業(yè)職工掉隊。

企業(yè)職工的思想政治工作，必須用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想來指導(dǎo)，必須用新的內(nèi)容、方式來開展。要引導(dǎo)企業(yè)職工堅持真理、傳播先進文化、倡導(dǎo)社會正氣、弘揚民族精神、塑造美好心靈，不斷提高文化鑒賞水平和文化品位。具體而言，一是培養(yǎng)企業(yè)職工的競爭與合作精神。在競爭中合作，在合作中競爭。競爭能夠促進合作，合作能夠保證競爭的勝利。鼓勵競爭，同時又提倡合作，提倡互相關(guān)心、互相幫助。二是培養(yǎng)企業(yè)職工的艱苦奮斗精神。磨難是一所學(xué)校，挫折是一種財富。物質(zhì)貧窮不可怕，可怕的是精神貧窮。只有不怕困難，不畏艱險、勇敢拼搏、不懈攀登的人，才有希望達(dá)到理想的彼岸。三是注意尊重企業(yè)職工。即使對犯錯誤的企業(yè)職工也應(yīng)做耐心細(xì)致的工作，做到動之以情，曉之以理，與企業(yè)職工建立和諧的關(guān)系。四要重視培養(yǎng)企業(yè)職工的個性發(fā)展，沒有個性就沒有創(chuàng)造性。個性不等于個人主義，個性發(fā)展是全面發(fā)展的核心，全面發(fā)展是個性發(fā)展的基礎(chǔ)。五要有全局觀念，大局觀念。不論是思想政治工作者，還是其他工作者，在任何時候，任何場所，都應(yīng)給企業(yè)職工做出榜樣，共同創(chuàng)造一個健康向上，蓬勃發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。

再要力爭做到“三個到位”。一是組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。就是各級領(lǐng)導(dǎo)特別是黨政一把手，要共同抓思想政治工作，實行“一崗雙責(zé)”制，不能各打各的鼓，各敲各的鑼，要增進互助了解，相互滲透，形成思想政治工作與經(jīng)濟工作同計劃、同實施、同總結(jié)，創(chuàng)造出分不開、離不了的相融格局。二是計劃措施要到位。必須有一套行之有效的方案，包括黨務(wù)的、行政的、組織的、教育的等等，措施要明確、方案要實在，并且在具體執(zhí)行過程中要根據(jù)實施情況進行不斷修訂、完善。三是工作要扎實到位。要建立以黨政干部為主體，黨員、團員為骨干，班組為基層的齊抓共管工作局面，落實思想政治工作責(zé)任制，做到有部署、有措施、有效果，使企業(yè)思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作服務(wù)。

企業(yè)職工肩負(fù)著振興中華經(jīng)濟的偉大歷史使命。我們要在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“八榮八恥”的重要思想指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的方針、路線和政策，把企業(yè)職工培養(yǎng)成為一個有道德的人，一個有知識的人，一個有益于企業(yè)有益于人民的人，使他們真正成為社會主義神圣事業(yè)的建設(shè)者?！鰁ndprint