趙秀蘭
摘要:事業(yè)單位的政工人員在本單位的思想政治建設(shè)方面起著舉足輕重的作用。政工人員的個(gè)人修養(yǎng),也在一定程度上影響著本單位的黨建工作以及干部職工的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)而影響到本單位的精神面貌。新時(shí)期,特別是十八大以來,我國(guó)的政治、經(jīng)濟(jì)生活發(fā)生了很大變化。如何讓政工人員在單位起到政治導(dǎo)向作用,這也是新時(shí)期政工工作的新課題。筆者認(rèn)為,提高政工人員的工作積極性,是新時(shí)期做好政工工作的關(guān)鍵所在。本文從政工人員的特點(diǎn)談起,分析了提高其積極性的意義,最后提出了相關(guān)措施。
關(guān)鍵詞:政工工作;積極性;現(xiàn)實(shí)意義;措施
一、 事業(yè)單位政工工作的特點(diǎn)
事業(yè)單位作為專業(yè)技術(shù)人員的集中單位,如何讓他們發(fā)揮所長(zhǎng),為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),思想政治工作尤為關(guān)鍵。而政工人員作為這一活動(dòng)的思想主導(dǎo)者,其地位顯得頗為重要。與其他崗位相比,事業(yè)單位的政工工作又呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。
1.主動(dòng)性。事業(yè)單位員工各有所長(zhǎng),如何讓他們發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)服務(wù)于本單位工作,與思想政治工作緊密相關(guān)。當(dāng)然,對(duì)于大多數(shù)專業(yè)技術(shù)人員來講,都會(huì)發(fā)揮其專業(yè)特長(zhǎng)創(chuàng)造價(jià)值。而政工人員要做的,就是如何通過政治引導(dǎo),把他們的工作方向統(tǒng)一到與單位的發(fā)展方向統(tǒng)一步調(diào)上來。這就需要政工人員發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行主動(dòng)地引導(dǎo)。事實(shí)上,與政工相關(guān)的工作,諸如黨建、各項(xiàng)社會(huì)保障、職工培訓(xùn)等工作,政工人員也都做到了及時(shí)、主動(dòng)。……