千古興亡多少事 一江春水向東流

我大學時沒入團，當兵多年沒入了黨，處處都在逆境，個人很孤立，當我明白團結就是力量這句話的政治內涵時，已過了不惑之年。想起已逝去的歲月，才覺得幼稚可笑，一點都不明白開放、妥協、灰度。

我看過云南的盤山道，那么險，一百多年前是怎么確定路線，怎么修筑的，為筑路人的智慧與辛苦佩服；萬里長城、河邊纖夫、奔馳高鐵……我深刻地體會到組織的、眾人的力量才是力大無窮的。人感知自己的渺小，行為才開始偉大。

創立華為時，我已過了不惑之年。不惑是什么意思，是幾千年的封建社會，環境變動緩慢，等待人的心理成熟的一個尺度。電腦時代，等不得我的不惑了。我剛來深圳還準備從事技術工作，如果選擇這條路，早已被時代拋在垃圾堆里了。我后來明白，個人永遠也趕不上時代的步伐，只有組織起數十人、數百人、數千人一同奮斗，你站在這上面，才摸得到時代的腳。

我不再自己去做專家，而是做組織者。在時代前面，我越來越不懂技術、越來越不懂財務、半懂不懂管理，如果不能民主地善待團體，充分發揮各路英雄的作用，我將一事無成。我當時叫個體戶，創建公司時設計了員工持股制度，通過利益分享，團結起員工，那時我還不懂期權制度，更不知道西方在這方面很發達，有多種形式的激勵機制。僅憑自己的人生挫折，感悟到要與員工分擔責任，分享利益。父親大力支持，他在30年代學過經濟學。這無意中插的花，今天開得如此鮮艷，成就華為的大事業。

華為成立之初，我聽任各地“游擊隊長”自由發揮。前十年幾乎沒有開過會，總是飛到各地去聽匯報，他們說怎么辦就怎么辦，理解、支持他們；聽客戶一點點改進的要求，就奮力去找機會。

也許是我無能、傻，才如此放權，使各路諸侯的聰明才智大發揮，成就了華為。我那時被稱作甩手掌柜，不是甩手，是我真不知如何管。今天的接班人個個是精英，他們會不會像我那么愚鈍，繼續放權，發揮全體的積極性，繼往開來、承前啟后呢?相信華為的慣性，相信接班人們的智慧。

1997年后，公司內部思想混亂、諸侯林立。我請人大的教授們一起討論“基本法”，用于集合大家發散的思維，幾上幾下地討論，不知不覺中“春秋戰國”就無聲無息了。從此，開始形成了所謂的華為企業文化，這個文化好，不是我創造的，而是全體員工悟出來的。真正聰明的是13萬員工，以及客戶的寬容與牽引，我只不過用利益分享的方式，將他們的才智粘合起來。

公司在意志適當集中以后，就必須產生制度來支撐文化，我這個假掌柜就躲不了了。2003年前幾年時間，我累垮了，動過兩次癌癥手術。那時，要出來多少文件才能指導、約束公司的運行，公司有幾萬員工，每天還在大量地涌入。問題集中到你這一點，不拿主意就無法運行，聚焦在太陽下烤，你才知道CEO不好當。每天十多個小時以上的工作，仍然是一頭霧水，衣服皺巴巴的，內外矛盾交集。我人生中并沒有合適的管理經歷，從學校到軍隊，都沒有做過有行政的“官”，左了改，右了又改，反復烙餅，把多少優秀人才烙糊了、烙跑了……

大約2004年，美國顧問公司幫助我們設計公司組織結構，認為我們還沒有中樞機構，提出來要建立EMT(經營管理團隊)，我不愿做主席，就開始了輪值主席制度，8位領導輪流執政，每人半年。這種無意中的輪值，平衡了公司各方面的矛盾。輪值的好處是，每個輪值者，在一段時間里，擔負了公司COO（首席運營官）的職責，不僅要處理日常事務，而且要為高層會議準備文件，大大地鍛煉了他們。同時，他不得不削小他的屁股，否則就達不到別人對他的決議的擁護。這樣他就將他的部門帶入了全局利益的平衡，公司的山頭被無意中削平了。

8年輪值后，在新董事會選舉中，他們多數被選上。我們又開始了在董事會領導下的輪值CEO制度，他們在輪值期間是公司的最高的行政首長。他們更多的是著眼公司的戰略，著眼制度建設。這比將公司的成功系于一人，敗也是這一人的制度要好。每個輪值CEO在輪值期間奮力地拉車，牽引公司前進。他走偏了，下一輪的輪值CEO會及時去糾正航向，使大船能早一些撥正船頭，避免問題累積過重不得解決。作為輪值CEO，他們不再是只關注內部的建設與運作，同時，也要放眼外部，放眼世界，要自己適應外部環境的運作，趨利避害。我們無法準確預測未來，仍要大膽擁抱未來。

面對潮起潮落，即使公司大幅萎縮，我們不僅要淡定，也要矢志不移地繼續推動組織朝向長期價值貢獻的方向去改革。要改革，更要開放。要去除成功的惰性與思維的慣性對隊伍的影響，不能躺在過去榮耀的延長線上，不斷地激活隊伍，我們就有希望。我們唯有把握更清晰的方向，更努力地工作，任何投機總會要還賬的。

對未來的無知是無法解決的問題，但我們可以通過歸納找到方向，并使自己處在合理組織結構及優良的進取狀態，以此來預見未來。死亡是會到來的，這是歷史規律，我們的責任是應不斷延長我們的生命。

我的知識底蘊不夠，也并不夠聰明，但我容得了優秀的員工與我一起工作。他們出類拔萃，夾著我前進，我又沒有什么退路，被“綁”著、“架”著往前走。我也體會到團結合作的力量。這些年來進步最大的是我，從一個“土民”，被精英們抬成了一個體面的小老頭。我的性格像海綿一樣，善于吸取他們的營養，總結他們的精華，而且大膽地開放輸出。

千古興亡多少事，一江春水向東流，流過太平洋，流過印度洋……不回頭。

（責編：王黎）