河南省汝南聯社堅持不懈抓作風紀律建設

楊建國

今年以來，河南省汝南聯社始終把作風紀律建設作為一項經常性的工作，堅持常抓不懈，靠加強紀律性，促進轉變作風，為樹立行業良好形象，實現全年各項改革發展目標提供了保證。

該聯社領導班子始終把嚴肅工作紀律，當作以人為本，凝聚力量，保證工作任務完成的前提。領導班子成員堅持嚴格要求自己，帶頭遵守紀律，做到要求大家一百遍，不如拿出行動給大家看。以自己率先垂范的行動，形成一級帶一級，嚴格遵守工作紀律的大氣候，增強了全員遵守工作紀律的自覺性。今年1月，該聯社進一步修訂完善了考勤制度、請銷假制度、工作制度、學習制度、會議制度等，明令了工作紀律和禁止事項，要求員工在認真學習省聯社《員工違反規章制度處理辦法》的同時，嚴格執行這些制度。把嚴格遵守工作紀律作為一條紅線，做好日常違規積分記錄，與個人業績考核和獎懲相掛鉤。該聯社還成立了紀律專項督查組，在堅持節假日期間必查的同時，每月都要對機關部門和基層信用社遵守工作紀律情況，進行明察暗訪，發現違規違紀行為及時通報。對于省聯社紀委、市農信辦和縣紀委下發的違反工作紀律的典型問題通報均及時轉發，提出貫徹落實要求。通過開展教育警示、自查自糾，從中汲取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴。對于聯社紀律專項督查組在檢查中發現的，以及客戶投訴反映的各種違反作風紀律的行為，立即進行查處和通報，按照紀律規定給予黨政紀處分或經濟處罰。

今年以來，該聯社對上、下班或參加會議遲到、早退的27名干部員工，給予了9300元的罰款，并下發紀律專項檢查情況通報4期。對于兩名不對冒名貸款進行整改、嚴重損害客戶利益的員工，分別給予了嚴厲的紀律處分。以嚴格的制度和嚴明的紀律，促使全聯社干部員工養成嚴守紀律、令行禁止的良好習慣。