強化企業會計風險管理與控制的若干思考

徐平

摘 要：由于當前我們國家的經濟獲取了迅猛的發展，同時社會也在快速的進步，這些發展離不開我們國家的企業會計。不過由于發展的腳步從未停滯，加之經濟體系的變幻，此時企業會計面對的壓力和問題也變多了。所以，為了提升企業的發展效益，創造優秀的發展秩序，就要做好會計相關的風險管控工作。

關鍵詞：企業會計；風險管理；控制；思考

1 何為會計風險

通過分析其名稱我們得知，此處講到的風險是說企業在獲取它的發展目標的時候形成的可能對企業的發展帶來負面效益的不明確的要素。在經濟學中一般將不明確性和風險聯系到一起。而且假如不明確性的程度較高的話，此時的風險就相對的要大一些。因此在一定的層次上來看，可以通過特殊措施測量概率。并且我們可以用標準力離差率或期望值來表示風險的大小。針對企業會計風險來講，其關鍵是說在特定的空間區域或是時間背景中因為企業中的一些會計工作者未提供較為精準的財會信息或是信息存在缺陷進而可能對企業帶來負面效應。此處講到的不明確的要素不單單會對企業的債權者或是投資者產生負面的效益，同時還會導致企業的別的方面受到一定的影響。企業中關于會計的風險不單單的涵蓋會計信息相關的內容，還涵蓋了會計管控相關的風險。

2 會計風險的形成緣由

2.1 對于企業的控制環境來講，缺少風險管控思想。風險形成的內部要素通常涵蓋三個層面的內容。第一是思想不先進。其次是未形成良好的組織保證，最終是未明確的區分權責。針對第一個內容，其牽扯到企業的決策人，很多企業的決策人在管理企業的時候并沒有形成正確的風險思想，也未對潛在的風險制定積極的應對方法。因為對企業面對的風險沒有高度的關注，所以就會使得企業的財會信息常常的發生失真的現象。此類問題都會對企業的財務情況產生很多的負面效益，同時還會干擾到風險控制工作的開展。針對組織保證來講，因為一些企業并未設置完善的組織體系，也沒有充足的會計工作者，因此企業也就無法對其面對的風險積極的掌控。針對企業的權責內容來講，因為未把不相容的職位合理分離，因此在特定的層面上來看，企業面對的會計風險會變得越發嚴重。

2.2 來自于成本方面的緣由。許多企業并未意識到風險，而且也沒有太在意風險控制時的成本。其主要的體現在如下方面，企業未在會計風險方面花費應有的費用，因此這些企業就無法得到一個高效的內部控制體系。就算是一些企業開展了風險評估工作，不過因為缺少充足的專業人員和資金，所以評估工作也無法發揮出它應有的意義。除此之外，企業在開展評估工作的時候未投入充足的技術力。企業使用高科技方法能夠防止在開展內控工作的時候出現不必要的麻煩，這樣就能夠盡量的降低風險給企業帶來的負面效益，最終維護企業的權益。

2.3 企業本身未設置良好的會計控制制度。通常來說，因為該控制制度混亂而導致的風險問題非常嚴重。企業的很多風險都是因為沒有落實好上述制度而造成的。不過在具體的工作中，許多企業的制度建設工作都較之于業務發展速率慢很多，而且很多企業依舊是結合過去的措施對企業的會計工作者進行管控。所以，此類情況使得企業的會計風險管控工作不是很先進，而且企業中的有關的風險管控體系均是零散的存在于企業的各個機構中的，未形成一個綜合化的模式。

3 強化風險管控力度的方法

3.1 積極的做好管理組織的創建工作，減少風險。企業的管理人員通常來講都是企業的股東或是法人。一些企業的管控人員為了獲取私利，通常會讓財會人員在運作業績上動手腳，財會工作者也會為了私利而制造一些不正確的信息，而且注會同樣會在利益的驅使下制作不真實的報告。要想治理好這種問題，就要做好監督管控工作，對于那些提供不真實信息的人員要嚴厲的打擊，要確保事物機構能夠獨立的開展財會工作。除此之外，還要完善法規條例，制約企業的管理層的不當行為，防止企業的會計工作者受到他們的脅迫。同時，要積極的做好從業人員的資質審查工作，嚴格限定相關會計證書的頒發，并對那些為企業提供虛假財務信息的會計人員嚴格處罰，必要時吊銷其會計資格。

3.2 加強對企業會計人員的控制，降低相關的責任風險。第一個方面，企業要不斷降低會計方面的技術風險。所謂技術風險主要就是指企業中的會計人員在計量、確認等過程中由于操作不當或者是沒有正確理解會計制度而造成的會計風險。技術風險主要受會計人員水平高低的控制。因此我們應當積極規范企業中相關會計人員的操作行為，從而能夠確保為企業提供正確的財務信息。此外，還要加強對企業中相關會計人員的培訓，使企業中持證上崗的會計人員在素質和能力方面得到不斷提高。與此同時，企業在招聘時也要注重將會計人員的業務水平和學歷水平考慮在內，使企業中會計人員的隊伍素質不斷提高。第二個方面，由于企業中會計人員的道德素養以及職業道德存在差異，因此這也是導致企業存在會計風險的重要原因。企業中的會計人員與企業的管理者多多少少都會受到經濟利益的影響。所以，從根本上來說還要加強企業中內部控制制度的建設，并且要求企業中的出納人員堅持日清月結，同時確保出納人員的獨立性與專職性。第三個方面，要提高內審工作人員的素質。目前企業的內審人員普遍素質不高，不能適應內部審計工作開展的需要。為此，一方面應加強審計機構，充實審計人員。過去有些審計機構是由各財會機構臨時抽調人員組成的，不少是老同志。他們對財會工作很熟悉，但就是缺乏企業經營管理及新技術的全面知識。所以，應注意從各方面抽調年輕同志充實內部審計機構，以保證人員結構的合理性。另一方面，應加強對內部審計工作人員的培訓，包括對內部審計地位與作用的認識，明確內部審計的主要職責和工作任務、工作方式，以及新形勢下對內部審計工作的要求等等，同時，還要督促內部審計人員學習和掌握現代企業經營管理知識，以適應新形勢下對內部審計工作的要求。需要指出的是，信息化技術已應用企業管理的眾多領域，而我們現在內部審計工作還處于手工操作階段，為此，應加強對內部審計人員計算機的培訓，充實網絡、軟件開發專家，以新的方式開展內部審計工作。

3.3 嚴格控制企業會計信息的使用者，降低企業的會計風險。針對企業中存在的虛假會計信息，外部的相關審計人員要能夠及時發現并舉報。降低企業的會計風險，還要加強中介機構建設，強化對律師、注冊會計師以及注冊稅務師的管理和控制，促進其業務水平的不斷提高。從而降低企業的會計風險。

4 結束語

由于社會在高速發展，此時企業會計在企業中的功效變得更為明顯了。不過在這種快速發展的步調中，還是會存在一些難以避免的會計風險問題。雖說在當前時期還無法有效的處理好面對的風險事項，不過我們可以經由多項合理的措施和方法盡量的將出現問題的幾率降到最低，只有這樣才可以明顯的帶動企業的長久發展和進步。

參考文獻

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