周曉君,徐金紅,張婷婷
(福建省泉州市第一八零醫院 體檢中心,福建泉州362000)
流程管理的運用不僅可用于一般企業單位,對于攸關生命的醫療機構而言,可透過流程管理的理論強調對操作過程的持續性改善,將可達到降低費用、提高經濟效益的目的。
近年來,隨著人民生活水平的提高,人們保健意識不斷增強。要求定期進行體檢的人越來越多,健康體檢已成為醫療門診的又一重要工作。特別是越來越多的企、事業單位把健康體檢作為保護單位勞動者的利益,將定期健康體檢定為單位的制度和常規。這類體檢群體,大多在企、事業單位或單個部門的組織下進行。如何做好團體人員的健康體檢工作,更好的提供醫療服務,這是我們所需關切的。在此,筆者將流程管理實際應用于醫院團體體檢業務之上,現報告如下:
流程管理在團體體檢業務中的實際運用,首先須明確分析團檢服務流程的階段目標和步驟。我院健康管理中心的團隊服務流程優化主要包括以下8個步驟:
(1)了解目前團檢流程和體檢注意事項,并繪制成流程圖,在團隊確定體檢項目后以文字形式溫馨提示。
(2)確定流程優化目標,主要包括:提高服務滿意度,縮短服務流程循環周期,減少顧客等待時間,相關資源投入評估以降低服務成本,提升醫院的經濟效益等,并給予量化。
(3)確定流程優化組織機構的人員和實施整合的方法。
(4)建立目前團檢流程模型并對其進行分析,
找出流程的“瓶頸”,按照輕重緩急原則進行排序,如空間配置與人力安排等。
(5)確定團檢項目,建立團檢流程并運行,如利用條形碼制作抽血項目錄入及B彩超叫號系統自動排號以縮短人工謄寫的時間。
(6)根據重組目標修正團檢流程并加以實施。如外聯辦確定團檢后立即制表,根據體檢項目合理安排具體團檢的時間、人員,由團隊領表處統一管理并提前預定早餐。
(7)當日體檢時在團隊領表處取單,在B彩超叫號系統自動排號后,由導醫人員根據體檢項目合理安排體檢流程。
(8)在體檢區域上做到人性化管理,分別設有男賓區和女賓區進行體檢。
根據上述步驟分析,整體團檢流程管理若以時間性來分類將可分為:為行前準備、體檢中與體檢后三類。
透過流程管理,現況團體體檢流程已經完成“文件化”與“標準化”過程,而這些文件的建立除了可以作為相關人員的教育訓練教材外,更是作為管理循環的重要改善與自我提升之依據。
因此,在面對競爭激烈的大陸體檢市場下,唯有不斷因應市場需求,提供專業化的流程管理與具特色的醫療服務內容,以強化自己的競爭力,讓受檢者與企業主在合理的價格條件下獲得高滿意的服務,才能生存下去。
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