“滿堂彩”背后的精彩
——記湖南省工人先鋒號、江南公司五分廠054車間

■ 方 鋼

“滿堂彩”背后的精彩
——記湖南省工人先鋒號、江南公司五分廠054車間

■ 方 鋼

江南工業集團公司五分廠054車間近年來先后獲得兵器集團公司精益管理“樣板車間”等榮譽；其下屬班組分別獲得湖南省芙蓉標兵崗、兵器集團公司“五好一準確”優秀班組、湘潭市學習型班組等榮譽稱號。4月29日，該車間又榮獲湖南省“工人先鋒號”榮譽稱號。054車間憑什么贏得令人喝彩的“滿堂彩”呢？

爭當“學霸”做到“知行合一”

054車間肩負著幾種“高大上”產品的生產裝配重任。產品落戶該車間時，員工們大多都是“門外漢”，怎么辦？他們利用公司外送培訓和請某研究所專家來公司指導的機會刻苦學習業務技能。員工們隨身都帶著筆記本，及時記錄研究所專家講授的技術要點，光培訓期間他們就記錄了幾萬字，做的筆記達到五、六本。而在員工們看來，動手、思考、感悟比理論知識本身更為重要，理論知識只有在生產實際中徹底消化、有效運用之后才能產生能量，否則就只是智商中的“脂肪”！他們結合這些技術“秘籍”在操作工位上苦練技能，吃透每一道工藝，做到每一個工步無縫對接；同時開展“能者當老師、理論加實踐、課堂搬現場”等系列活動，在遇到疑難問題時，他們會相互討論、摸索或者請教專家，直至徹底解決。理論與實際的完美結合，使他們由“門外漢”變成了“行家里手”。該車間的56名員工中，大專以上學歷員工達到29人，其中高級技師1名，技師3名。

該車間檢測班員工工作場景

步穩蹄疾 積小勝為全勝

054車間生產裝配的系列產品對安全、質量要求相當高，生產線上的安全、產品的質量若出現任何失誤都將造成不可估量的損失。因此該車間員工尤為注重安全生產和產品質量。

每天的班前會、班后會，各班班長都要對當天的安全、質量等工作進行講評。工作前，員工們嚴格按照安全規定著裝、穿戴；工作中，他們對“人、機、料、法、環、測”六大生產要素逐一仔細檢查，及時處理、整改存在或潛在的問題，對火工部件實行短路保護，嚴格按照工藝規程和作用指導書的要求進行操作，落實日查、周查等各項安全制度，沒出現任何安全事故。

在質量上，該車間員工嚴格實行“零工序檢查制度”、“配送制度”、“雙崗制度”、“互檢制度”等，堅決貫徹“程序不少、環節不漏、步驟不減”等方針，以確保產品質量。同時，員工們結合分廠開展的“每月之星”評選活動和“精益質量放心崗”活動，做到了產品質量“六清楚”——用戶需求清楚、產品結構清楚、技術狀態清楚、工藝過程清楚、關鍵環節清楚、質量狀況清楚。

內化于心，外化于行。系列活動的開展使員工們在各自的崗位中形成了一種比安全、比責任心、比質量、比技能、爭當生產“明星”的良好氛圍，從而確保生產安全和產品質量。

2010年，在E產品的生產裝配過程中，產品外觀的噴漆質量難以過關，達不到產品驗收要求。高級技師胡崗率領總裝班成員一起想辦法，通過改變油漆配比、在工藝范圍內調整油漆粘度等一系列方法，解決了這一質量問題。產品驗收代表對改進后的產品外觀質量非常滿意。

還有一次，該車間員工李麗芬在自檢中發現有一個對接焊點的顏色有點暗，憑經驗判斷是焊接時間稍微長了點，焊點有點老了。如果不處理也不會影響產品質量，但她仍然毫不猶豫地剪掉焊點，重新焊接。

2013年，該車間成為“精益質量放心崗”員工最多的車間，員工們共查找出某配套件孔位不對稱、電纜緊套上的毛刺容易劃傷線等8起隱患，有效杜絕了質量事故的發生。生產出的每批次產品都極為優異，受到用戶的稱贊。

該車間焊線班員工在工作中

蹄疾走日月 步穩度關山

多年來，054車間員工緊繃安全質量之“弦”，彈奏出了生產的和諧之“音”，使每批次產品的生產都有條不紊地進行。2013年，該車間又創下歷史新高，完成某系列產品的生產任務，生產產值達7億多元。生產總量逐年上升，但產品質量依舊完美無缺，該車間生產的每批次產品在交驗試驗中均以一樣本通過，這意味著全年的產品消耗大大減少，為公司節省了1200多萬元的成本。

思維跳脫 “微創新”不斷

一位哲人曾言：地球上最美麗的花朵便是人的思維。054車間員工在生產中注重理論聯系實踐，他們結合精益生產方式對工位器具進行改善，同時開動腦筋小改小革。這些看似不起眼的“微”創新，既提高了生產效率又有效保證了產品質量。

E產品是一種新產品，員工們在該產品的電性能檢測工序中遇到了檢測復雜、費時、效率低等生產瓶頸。見此情況，胡江等員工認為，該工序必須創新，不能外甥打燈籠——照（舅）舊！他們反復琢磨工藝、設計圖紙、巧妙制造，僅用半個月，新的檢測工裝——檢測板就誕生了。檢測板消除了易漏檢、錯檢、可靠性不高的質量隱患，經濟實用、操作簡單。高效率的檢測板的自行設計與制造完全替代了價格昂貴的外購專用儀器，并且已經在檢測中成為了一種新的、可固化的檢測手段，是生產線上的“寵兒”。目前，用于E產品的檢測板已經拓展到了其他10種產品當中，在這些產品的檢測中同樣發揮著重要作用。

此外，員工們還通過自制下線工裝、對裝配轉運小車的設計改進、將工裝底部安裝萬向輪等系列辦法，降低了勞動強度，節省了生產成本，提高了生產效率。

近幾年來，054車間的員工們共計提交合理化建議280條，被采納128條，節創價值200多萬元，成為公司合理化建議冠軍單位。

一姿一態 頗具文體“范兒”

不僅本職工作干得好，該車間員工也都是多才多藝的活躍分子。業余文化生活被他們安排得多姿多彩，旅游、釣魚、進行趣味運動比賽等活動，不僅放松了心情，也增強了班組凝聚力。他們的幸福指數一直保持在較高水平，脫下工作服換上演出服就能登臺表演拉丁舞、民歌等，十分“拉風”；換上運動裝又能在綠茵場上踢球或是賽山地車，閃展騰挪，又是一番風采。他們積極配合公司開展各項文體活動，員工中有的是公司紅箭藝術團的文藝骨干、有的是公司威風鑼鼓隊的成員……曾代表湖南省企業組參加全國第九套廣播體操比賽、代表公司參加在北京等地的文藝匯報演出。

聶萍、聶暉、周青等員工是公司的文藝愛好者，舞臺上的她們常成為亮麗的“嬌點”。她們認為，豐富多彩的業余生活不僅能使人更好地工作，還驚艷了年華，溫柔了歲月，提振了精神。

目前，該車間員工像石榴籽一樣緊抱成團，他們依靠“召之能戰，戰之能勝”的團隊精神將每批次的產品都打造成精品，以期盡早實現公司的“打造有抱負、負責任、受尊重戰略團隊，建設科技型創新型國際化企業集團”的美好愿景。

（作者單位：江南工業集團公司宣傳部）