年夜飯的陰影

丁老師：你好！

年是過去了，但是年夜飯的陰影卻在我心里久久揮之不去。這個年，我們一家是在親家過的。親家房子寬敞。那晚上他們開了好幾桌，把自己的兄弟姐妹和我們一家子全請到他那里熱鬧一番。

我們有一個小孫子，現在還不到兩歲，可愛得不得了。大家一起逗孩子玩兒。無意間，我兒子和他爸為一點兒小事，兩個人又頂上了。他爸趁大家沒留神，竟然不辭而別，沒有和大家一起吃年夜飯，一個人打道回府了。大家這個別扭！我想他自己也會覺得不舒服的。吃完飯回到家，我和他大吵一場。這個年過的真不舒心。

兒子和他爸兩個人，一個不對付，說吵就吵。兒子婚后住在老丈人家，有了孩子，也由親家母給帶著。兒子索性不怎么回家了。當父親的可能總希望對兒子指手畫腳吧，但往往兒子并不愿意聽。我們家這對父子關系越弄越僵，見面動不動就頂。

我分析，他們父子倆都有不愿意說開的事，才弄成這樣。丈夫不希望孫子隨親家的姓，卻又希望兒子到岳父任總經理的公司工作，以便日后接岳父的班。兒子不想去，他只愿意拿著老丈人給的本金自己開公司單干。兒子覺得自己對岳父有依賴，從了岳父的意愿，讓我孫子隨了他媽媽的姓，而且覺得此事并沒有何不妥，不必考慮自己父親的愿望。但這些他們并不直說，只是心里別著勁兒。你說我該怎么做，才能緩和他們之間的關系，讓我們家的氣氛和諧一些？

王林

王林大姐：你好！

年夜飯你先生的不辭而別，這背后確有諸多需要理清的心結。這些心結不解，他們父子兩個就會沖突不斷，你夾在中間也會很不舒服。我想你確實得找空兒好好與你先生談談。

首先，時代不同了，獨生子女一代長大，他們的孩子跟誰姓是一樣的，不等于孩子隨母姓，父親就是入贅。姓什么就是個代號，關鍵是好好培養孩子。為了孩子隨“姓”問題鬧得兩代人不愉快，有些不值。告訴你丈夫，現在年輕人的姓氏觀念已經淡化，對孩子隨誰姓較為開通，不太計較。你先生的宗族式門楣觀念已經為核心家庭逐漸替代，不必執拗于此。

盡管孩子隨母姓或隨父姓都是家常事， 但是往往社會上仍有習慣性偏見，認為男方有可能是在靠女方吃飯。這是一種不會輕易改變的風俗偏見。在你兒子的職業規劃上，最好告訴你先生不要太多干預。兒子的職場是他自己廝殺的天地，按他自己的意志來安排，其他人無須替他決定，哪怕是自己的父親。他畢竟不是孩子，而是孩子的父親了。君臣父子、家天下的時代已經結束。父親無權干預兒子，只能建議而已。如果不采納就生氣，那是自尋煩惱。你兒子如果想自己獨闖，不想進入岳父的公司，他有權這樣做。你要幫助先生去除潛意識之中對兒子的指揮欲。父親熱衷于扮演權威的角色，使教育成為一廂情愿的事，隨著孩子的成長，這樣的權威性必會受到挑戰。

心理學家認為，父親首先要與孩子分享情感，不能總充當指導者。教育孩子必須有良好的親密關系作基礎，關系的影響力大于教育的內容。他們現在關系冷淡，需要修復，現在不宜奢談教育。

我覺得也有一種可能，猜你先生因為親家太有錢了，心里有幾分不舒服，而你兒子對此有些不大體諒，這是除夕你丈夫居然不辭而別的一個潛在原因。人與人之間的交往會有嫉妒、炫耀、攀比、自卑等一系列情緒，親家之間的交往也是如此。處理親家之間的關系是民間真正的外交，不比處理國與國之間的關系簡單。 兩親家的社會地位本來是平等的，但由于經濟上有差別，常常會出現一方被另一方比下去的感覺。有個有錢的親家，能解決很多問題。女方父母有相當的經濟實力，也有這份氣度，愿意創造條件，那是應該慶幸和感激的。但事情都有兩面性。你丈夫的那種潛意識的挫敗感，是需要兒子理解和安慰的。這你也需要在可能的情況之下，悄悄提醒他。

要使你們的家庭氣氛重歸和諧，需要你做許多耐心的工作。不要著急，一步一步持之以恒。努力了，就會有收效。

丁寧

（責編：辛婭）endprint