在單位上廁所時被燙算不算工傷

在單位上廁所時被燙算不算工傷

編輯同志：

我在太原一個鐵廠上班，今年5月份的一個夜晚，我在廠里干活，去廁所時路過我們廠冷卻水池，因天黑沒有看見前面的路，我掉進冷卻水池，被水池里面的熱水燙傷。現在花去醫療費5萬元，老板只給了2萬元，且說我是上廁所時受傷的，與工作無關，不應算工傷。我現在還在醫院躺著，沒有人管。老板如仍不賠償，我只能放棄治療。請問我的情況是否是工傷？我應該怎么辦？讀者：王 某

王某讀者：

在工作時間、工作場所從事與工作有關的事項時受傷，毫無疑問應該算工傷。職工上廁所，是在履行工作過程中產生的一種正常生理需要，因此，你的傷害應該算工傷。

在你所受傷害還沒有治愈的情況下，老板的行為是不當的。但你不能因老板不給錢而放棄治療，畢竟身體是自己的，你還是應該積極治療，注意把醫療票據保管好。同時，你應委托家屬向勞動部門申請工傷認定，待治療終結后及時申請勞動能力鑒定并申請仲裁。

甘國斌 山西真強律師事務所 030000