切實加強國企宣傳思想工作

張德偉+楊迪

針對新一輪深化改革發展任務，加強企業宣傳思想工作對推動國有企業科學發展、轉型發展、加快發展提出了新的責任和使命。面對國有企業改革發展的新形勢、新任務、新要求，學習貫徹全國宣傳工作會議和十八屆三中全會精神，落實會議的各項任務要求，凝聚力量，把廣大員工思想行動統一到和黨中央保持高度一致，是當前和今后一個時期國有企業宣傳思想工作的重要任務。特別是當前，國有企業宣傳思想工作應創新工作內容，改進工作方式，提升工作效果，為深化國企改革，提供強有力的精神動力和良好的輿論氛圍。

充分認識重要性和緊迫性

加強新時期宣傳思想工作，是建設有中國特色社會主義制度的本質要求，也是全面推進企業深化改革與發展的根本保證。十八大報告指出：牢牢掌握意識形態工作的領導權和主導權，堅持正確導向，提高引導能力，壯大主流思想輿論。習近平總書記站在鞏固國家基本經濟制度的高度和維護國家經濟安全的戰略高度，曾對國有企業新聞宣傳工作作出重要批示，精辟地闡述了宣傳思想工作的重要性，是新形勢下國有企業做好宣傳思想工作的綱領性文獻。深入學習宣傳貫徹落實十八大、十八屆三中全會、全國宣傳思想工作會議精神是當前和今后一個時期國有企業宣傳思想工作的中心任務。企業各級黨組織要深刻領會宣傳思想工作是黨的一項極端重要的工作，深刻理解和掌握宣傳思想工作的重要方針，始終堅持黨性，緊密結合本企業實際，切實把貫徹落實會議精神轉化為工作設計，體現為工作理念，落實為工作成效。企業各級黨組織特別是主要負責同志，要切實擔負起領導責任，加強對宣傳思想領域重大問題的分析研判和重大戰略任務的統籌領導。宣傳戰線的同志們要切實提高做好宣傳思想工作的本領，旗幟鮮明地站到宣傳思想工作第一線，責無旁貸地承擔起宣傳思想工作的政治責任。

國有企業是公有經濟的重要組成部分，在為社會創造物質財富的同時，應當高度重視企業的宣傳思想工作。實踐證明，一戶企業能否實現可持續健康發展，不僅要靠資產規模、產品質量、創效能力、經營水平等硬實力的競爭，也要依靠人才技術、人文環境、企業文化、員工精神狀態和積極性創造性發揮等軟實力的支撐。面對當前紛繁復雜的國際國內環境，國有企業只有增強責任感、使命感和緊迫感，在強調突出抓好生產經營，資本運營，為社會創造更多更好的物質財富的同時，還要抓好思想政治建設，堅持兩手抓，兩手都要硬，才能確保企業持續健康發展。

不斷增強針對性和實效性

宣傳思想工作內容豐富，涵蓋面廣，作為國有企業應當按照中央的總體要求和部署，密切結合企業自身的實際，突出重點，體現特色，切實把貫徹落實全會精神和中央領導的重要指示轉化為做強做優做大國有企業的工作成效。

不斷強化理論武裝工作。要圍繞“兩個鞏固”，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，積極引導企業廣大員工進一步深刻把握中國特色社會主義和中國夢的深刻內涵，不斷增強為兩個一百年全面建成小康社會而努力工作的自覺性。一是抓隊伍。理論教育要在企業取得實效，必須建立一支覆蓋全系統各個角落的理論宣傳教育隊伍。要在企業建立和培養一批來自基層、熟悉企業、活躍在廠礦車間的“草根”宣講員和理論志愿者，用身邊人說身邊事，活靈活現地宣傳黨的方針政策。二是抓平臺。理論要實現大眾化，走進員工心靈，必須整合企業資源，形成共享的學習平臺。在企業高管層面，要充分發揮企業黨委的政治核心作用，抓好企業各級領導班子和領導人員的學習，進一步健全完善理論中心組學習制度，健全完善領導人員講學述學制度，通過領導班子和領導人員的學習，帶動廣大黨員和員工群眾思想認識的統一和提高。在基層員工層面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結合實際，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，打牢員工的理想信念根基，切實把學習成果轉化為思想優勢和工作優勢，真正在企業基層實現兩手抓、兩手硬。三是抓研究。做好宣傳思想工作，一定要把握上情，掌握下情，這樣才能收到好的效果。目前宣傳思想工作要廣泛宣傳中央的大政方針，特別要緊密結合十八屆三中全會精神，加強本企業調查研究，探討全面深化改革對企業生產經營和改革發展的新機遇、新挑戰，以及對宣傳思想工作的新需求，要通過深入細致的工作，摸清干部員工的思想動態，注重查找工作中亟待加強的薄弱環節，認真總結分析面臨的新情況新問題，不斷提出加強和改進工作的各項思路和措施，確保宣傳思想工作不偏、不虛。

持續推進社會主義核心價值觀建設工作。按照十八大提出的加強社會主義核心價值體系建設要求，緊緊圍繞企業中心工作，深入開展學習教育，推動中國特色社會主義理論體系走進廣大企業員工的頭腦。一是進一步抓好企業文化建設。要堅持國有企業文化建設的時代特色和企業特點，以開展各種文化活動為載體，加強企業文化建設，積極培育廣大員工“愛黨愛國、求實創新、拼搏奉獻、誠實守信、和諧包容”的價值理念，為做強做優做大國有企業提供必要的動力支撐。二是進一步加強企業思想政治工作。國有企業宣傳思想政治工作者要深入企業基層一線，通過走訪、問卷調查等形式切實摸清員工思想動態，進一步總結經驗，搞清存在問題，提出措施和建議，維護好企業的穩定。

牢牢把握輿論引導工作。新聞輿論在意識形態工作中具有特殊重要的地位和作用，輿論主動，宣傳思想工作就主動；輿論被動，宣傳思想工作就被動，國有企業要結合實際切實抓好輿論引導工作。一是抓輿論平臺載體。目前，國有企業都有自己內部自辦的電臺、電視臺、報刊信息、板報和局域網等宣傳載體。要充分發揮其平臺導向的作用，積極宣傳黨和國家的大政方針，宣傳改革開放的新成果，宣傳企業發展的新變化，充分發揮輿論的正確導向作用，用主流文化和健康向上的思想意識占領宣傳思想陣地。二是抓突發事件應急新聞處置。國有企業應進一步建立健全突發事件新聞處置工作機制，制訂應急預案，明確責任主體、工作流程及工作實效，針對負面輿情，做到快速反應、分層處置和妥善應對。積極推進國有企業重大突發事件新聞發布工作機制建設，進一步明確企業新聞發言人，加強新聞策劃和議題設置，組織企業新聞發言人定期培訓并參加省里的應急培訓，做到持證上崗，提高新聞發言人的新聞發布能力。三是抓網上輿論工作。國有企業要高度重視網絡媒體傳播的作用，及時學會運用互聯網關注輿情、引導民意、應對處置突發事件的能力和水平。要進一步加強網上評論員隊伍建設，為促進國有企業改革發展匯聚正能量，傳播好聲音。要完善輿情監測與研判機制，抓好日常輿情監測機制，適時進行動態分析、準確定位、科學把握，根據情況建立輿情報告制度，以便對各類應急事件能夠做到果斷穩妥地及時處理，確保網絡可管可控，充分發揮網站在促進企業改革發展穩定中的作用。

不斷提高科學化水平

推動宣傳思想工作不斷提高，是企業黨建工作的一項極其重要的任務。企業各級黨組織都要站在講政治的高度，以飽滿的熱情和創新的工作實踐來完成好這一任務。

加強領導，履行職責?！饵h章》明確規定，企業黨組織領導企業宣傳思想工作，企業黨委和各級黨組織是抓好宣傳思想工作的責任主體。企業黨委要將其上升到企業戰略高度來認識，并將其列入黨委的重要工作議程，加強與企業董事會、經理層的協調溝通，統籌規劃，統籌部署，統籌檢查，統籌落實。企業行政、工會和其他群團組織要積極配合黨委抓好宣傳思想工作。同時，企業各級黨組織要逐步形成抓宣傳思想工作的長效機制，做到長遠有規劃、近期有目標、工作有部署、效果有考評，成敗有獎懲。要切實將企業宣傳思想工作完成情況作為檢驗企業黨的工作實績成效的重要內容，堅持在企業業績考核中同步考核、同步評價、同步獎懲，以推動企業宣傳思想工作不斷提高。

注重落實，改進方法。要克服宣傳思想工作只重形式不重內容，只提號召不抓落實，甚至簡單化、平庸化傾向。要采取多種方式落實宣傳思想工作的各項措施，屬于硬性的制度規定，要加強灌輸和教育，強化考核懲戒。要求企業廣大員工周知或做到的，企業黨政領導要首先做到。

突出創新，抓好結合。宣傳思想工作是最需要創新的領域，必須順應形勢任務發展需要，不斷充實新內容，探索新載體，增添新活力。堅持與時俱進，更新理念，從實際出發，主動出擊，把握宣傳思想工作的主動權。積極發揮各種載體的作用，注重結合企業、行業、職業的實際和特點，拓展內容，改進方式，多利用研究式、討論式、啟發式等方法開展工作。當前要做到“五個結合”，即與貫徹落實十八屆三中全會精神相結合，與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與企業中心工作相結合，與黨組織自身建設相結合，與解決企業和員工實際問題相結合。

推廣經驗，抓好典型。各企業在推動宣傳思想工作過程中，要特別注意總結工作中的典型經驗，培塑典型，注重及時發現和總結基層群眾在實踐中的創新成果，通過提升完善，推而廣之。要抓好已樹老典型的鞏固和提高工作，推動企業宣傳思想工作再上新臺階，再創新亮點。同時要做好新典型的培育和選樹工作，按照相應的標準條件，創造更多的鮮活經驗，讓典型引路，以點帶面，全面開花，為新一輪深化國企改革任務努力作貢獻。

（責任編輯：郝幸田）