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養(yǎng)老保險

2014-02-19 20:51:35
決策探索 2014年1期

個人賬戶里的錢能隨便花嗎?

《社會保險法》規(guī)定,個人賬戶不得提前支取。

基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的模式。個人賬戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后,領取基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)。個人賬戶儲存額只能用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。只有出現(xiàn)職工離退休、職工在職期間死亡或離退休人員死亡等情形時,個人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動。個人賬戶資金具有強制儲蓄性質(zhì),屬于個人所有,余額可以繼承。目前,全國各地個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%。

繳滿15年就不用再繳費了嗎?

《社會保險法》明確,參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養(yǎng)老金;不足15年的,可以繳費至滿15年以按月領取,也可以轉(zhuǎn)入新農(nóng)保或城居保,按照國家規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

規(guī)定最低繳費年限15年,不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說,繳費是法律規(guī)定的強制性義務,只要在用人單位就業(yè),就應當按照國家規(guī)定繳費。同時,個人享受基本養(yǎng)老金與個人繳費年限直接相關,繳費年限越長,退休后領取的養(yǎng)老金就越多。

單位不給繳費怎么辦?

《社會保險法》規(guī)定用人單位要按時足額繳納社會保險費。實踐中,有的用人單位社會保險法律意識淡薄,對社會保險的重要性認識不夠,不愿承擔繳費義務,甚至惡意欠費,直接損害參保人的合法權益。法律明確,鼓勵任何組織、個人對相關違法違規(guī)行為進行舉報、投訴。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,征收機構(gòu)可以向銀行或其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶,并申請劃撥社會保險費。

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