陳小英
(建德市第二人民醫(yī)院,浙江 建德 310022)
隨著人們生活水平的不斷提高,醫(yī)學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和進步,人們對于臨床護理的要求也越來越高[1]。這要求護理人員不僅要有扎實的理論基礎(chǔ)和熟練的操作能力,還要有敏銳的觀察力及較強的應(yīng)變能力,同時應(yīng)該具備一定的組織和管理能力[2-3]。因此,對于護理人員的培訓(xùn)是很有必要的。近年來,為了迎合醫(yī)院市場的需要,培養(yǎng)綜合素質(zhì)型護理人才,各種護理帶教模式層出不窮[4]。因此,我院針對外科實習(xí)生采用目標教學(xué)聯(lián)合階段性實習(xí)的模式展開討論,現(xiàn)具體報道如下。
1.一般資料。
選取2012年3月-2013年3月入我院外科實習(xí)的學(xué)生120名,隨機分為觀察組和對照組,各60名。觀察組采取目標教學(xué)聯(lián)合階段性實習(xí)的帶教方式;對照組采用常規(guī)的護理帶教方式。兩組學(xué)生的一般資料如下(見表1)。

表1 兩組學(xué)生的一般資料[n(%)]
2.方法。
目標教學(xué)指的是一種以現(xiàn)代教學(xué)理論為主,掌握理論知識,針對一種疾病掌握其病理生理、病因、臨床表現(xiàn)、處理原則、護理措施及效果評價等護理程序的教學(xué)方法。階段性實習(xí):著重于2天-1周的臨床實踐,將理論運用于實踐中,進而綜合性的掌握一種疾病的護理。觀察組采用目標教學(xué)聯(lián)合階段性實習(xí)方法,即在外科每周開展該科室典型疾病的PPT講課,也可以開展護理查房,讓實習(xí)生自己參與其中。實踐中,根據(jù)外科的特色,合理分配臨床帶教老師,制定每周實習(xí)計劃,設(shè)定可達到的學(xué)習(xí)目標。第一周:一般要求熟悉科室環(huán)境,包括物品擺放、床位數(shù)及病人數(shù)等,了解科室常用藥及其作用、用法;第二、三周:提高階段,掌握外科臨床基本操作,及醫(yī)囑處理和護理記錄的書寫;掌握科室各種用藥和臨床疾病的癥狀、體征及護理;掌握臨床溝通技巧;掌握病情監(jiān)測能力及遇異常處理能力。第四周:創(chuàng)新、改進和評價。現(xiàn)階段在各種操作掌握的基礎(chǔ)上進行完善并大膽創(chuàng)新,對自己進行客觀性的評價。
3.觀察指標。
觀察指標包括學(xué)習(xí)主動性、臨床應(yīng)變能力、護患溝通能力、理論知識、操作能力方面,理論知識和操作能力。知識掌握由監(jiān)考老師統(tǒng)一發(fā)放試卷和抽考某項操作進行評分;平時表現(xiàn)由帶教老師給予客觀分。實習(xí)時間為4周。滿分均為100分,60分及格。<60分為“差”,60-80分為“中”,80-100分為“良好”。良好率=良好學(xué)生數(shù)/總例數(shù)。
4.統(tǒng)計分析。
采用SPSS 17.0統(tǒng)計學(xué)軟件來分析所得數(shù)據(jù)結(jié)果。計數(shù)資料采用2檢驗,P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
觀察組各方面能力評分良好率均顯著高于對照組,兩組比較差別具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)(見表2)。
一般護理人員的培訓(xùn)包括兩大方面,一方面是在校期間的學(xué)習(xí),從認識醫(yī)學(xué)到掌握各種疾病病理和該疾病的護理[5-6]。另一方面便是臨床帶教,這是護理人員由學(xué)生的理性認識到實習(xí)生的感性認識的轉(zhuǎn)變階段。目前,針對于護理人員的培養(yǎng)方法,不同醫(yī)院的帶教方式
不同。有相關(guān)研究表明,目標教學(xué)聯(lián)合階段性實習(xí)的方案受到了較多的認可。傳統(tǒng)的帶教方法主要是帶教老師根據(jù)教學(xué)大綱計劃性地進行講解式學(xué)習(xí),學(xué)生主動性差,靈活運用能力差,因而臨床護理人才不能滿足市場的需求。采取目標教學(xué)聯(lián)合階段性實習(xí)方法正彌補了以上的不足,更能適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的社會。

表2 兩組良好率統(tǒng)計分析比較情況[n(%)]
注:與對照組相比,*P<0.05
綜上所述,目標教學(xué)聯(lián)合階段性實習(xí)的帶教方法有效的提高了實習(xí)生的主動性和臨床應(yīng)變性,理論知識和操作能力兼具,因此,該方法值得大力推廣。
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