山西省注冊會計師協會工作

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山西省注冊會計師協會工作

2013年，山西省注冊會計師協會（以下簡稱協會）圍繞行業十二五規劃確定的發展目標和主要任務，扎實開展行業“誠信文化建設年”活動，持續加強協會機關作風建設，在推動行業信息化建設、人才培養和新業務領域拓展戰略的實施等方面取得新成績，行業黨建和協會建設取得新成果。2013年，全行業實現業務收入8.85億元，同比增長12.67%。前50家事務所業務收入合計5.81億元，占全行業總收入65.71%；注師人數合計1 137人，占全省注師總人數34.77%。收入上千萬以上事務所14家，500～1000萬元26家，300～500萬元10家。發展黨員25名，26名預備黨員轉為正式黨員，截至2013年底，全行業黨組織118個，黨員人數735人。

一、扎實推進文化建設，筑牢行業誠信基石

（一）開展“六個一”活動，拓展誠信文化建設內涵。一是開展“讀一本好書”活動。全省事務所組織閱讀書目1 500余種，舉辦各類讀書會、培訓講座、研討會近500次，參加讀書活動5 200多人次。二是開展 “我們的工作·我們的生活·我們的夢想”、“誠信是注冊會計師行業的核心價值”等為主題內容的征文比賽活動。收到各種征文稿件270余篇，評選出30余篇優秀文章。三是開展提煉“注冊會計師職業精神”表述語活動。收到“誠實守信、獨立客觀、專業勝任、服務社會”等注冊會計師職業精神提煉語近200條。四是制定和完善一批行業規章制度。印發《山西省注冊會計師行業人才培養專項資金管理辦法》及《山西省注冊會計師行業人才培養獎勵資金申報辦法》《山西省會計師事務所財務會計工作規范指引》《山西省會計師事務所業務檔案規范管理處置意見》等制度。五是開展“誠信文化建設年展示月”活動。通過事務所自我展示、各市選擇重點示范展示、全省行業集中展示等方式，展示了誠信文化建設成果、事務所發展前景和員工精神風貌。六是開展執業風險警示教育活動。全省共查出風險點1 379個，評選出示范工作底稿695份，較差底稿398份，對較差工作底稿在全省注冊會計師培訓班上進行專題點評講解。

（二）解決突出問題，推動行業科學發展。一是有效治理會計師事務所不正當競爭行為。修訂完善《會計師事務所服務收費標準》；全面推行防偽標識管理系統，推行實行分級管理制度，建立自律公約組織，截至2013年底，全省10個市轄區事務所均加入區域公約組織。二是事務所員工權益得到進一步保障。聯合省行業工會與省總工會財貿工會協商，出臺《山西省注冊會計師行業勞動合同管理指導意見》。三是事務所“文化興所”意識普遍增強，行業發展軟實力逐步顯現。

二、抓教育、強措施，不斷夯實行業黨建基礎

（一）全面加強行業黨員政治思想教育。全年培訓黨支部書記及黨員800余名，組織183家事務所、2 789名從業人員參加“學習黨的十八大，推動行業大發展”為主題的知識競賽活動，10家事務所榮獲“優秀組織獎”，35人榮獲“優秀個人獎”。

（二）加強基層黨組織建設，不斷夯實黨建工作基礎。一是理順行業黨建工作機制。印發《山西省注冊會計師注冊評估師行業黨的建設工作規劃（2013～2017年）》《山西省注冊會計師注冊評估師行業黨建工作指導員工作手冊》。二是開展“雙示范”活動。創建示范黨支部26家，示范事務所35家。三是堅持做好“雙培工程”。

（三）加強行業政治系統建設，促進群建全面發展。全年組建事務所團支部18個，組織開展“青春建功中國夢”主題團日活動，凝聚行業青年青春有為、團結向上的正能量。2013年，省行業工會榮獲省財貿輕紡煙草工會“工會工作先進集體”稱號。組織行業省政協委員進行培訓學習和議案討論，提高行業參政議政能力。

三、深入實施行業發展戰略，持續壯大行業實力

（一）行業信息化戰略深入實施。全省綜合排名前80名事務所建立門戶網站，前30名事務所初步實現財務管理、人才資源管理、行政服務等內容的內部管理信息化，前130名事務所使用功能健全的審計軟件。完成行業管理信息系統測試工作，初步實現協會辦公自動化。

（二）人才培養工作再上新臺階。一是豐富培訓內容，拓寬培訓渠道。全年舉辦各類面授培訓班15 期，培訓注冊會計師及助理人員4 340 人次，完成全年培訓任務的131%。二是發揮事務所人才培養主體作用，全面提高員工素質。修訂示范會計師事務所創建指標、建立行業人才培養專項資金、舉辦事務所辦公室主任及財務人員專題培訓。三是加強交流與合作，著力培養行業高端人才。加強對35名行業領軍人才和10名會計領軍人才跟蹤培養，組織行業領軍人才赴香港和美國學習考察。組織部分主任會計師與多家兄弟省市同行交流學習。四是加強“校、所”合作，為行業輸送新生力量。對應屆大學畢業生實施崗前培訓，為大學生提供實習鍛煉的機會。組織省內高校會計院系負責人參加全國行業與高校會計院系溝通視頻會，座談研討，共商組建行業青年人才培訓基地、審計實驗室等合作事宜。五是注重協會干部隊伍建設，提高行業管理服務水平。鼓勵協會干部職工參加學歷、學位或執業資格考試，堅持政治理論和業務學習，深入事務所調查研究并撰寫調研報告。分期分批參加中注協舉辦的各類政治、業務培訓，統一參加北京國家會計學院的網絡培訓與考試。

（三）科學客觀評價事務所綜合實力，向社會公布推介50強事務所。連續10年發布全省事務所綜合評價前50家信息，不斷強化和擴大前50家事務所影響力。

（四）加強行業宣傳力度，擴大行業影響。圍繞行業中心任務和重點工作加大宣傳力度。全年編輯《行業動態》11期，發布行業新聞、公告和信息400余條，信息報送量和采用率在全國省級協會和財政廳屬事業單位位居前列。中注協網站、中注協《情況通報》《中國注冊會計師》雜志選用53篇，《中國會計報》《山西日報》財政廳《廳情摘要》《財政縱橫》等摘編信息50余條，全年協會網站年點擊量15萬人次。在《中國會計報》《山西日報》分別以“注冊會計師行業誠信文化落地生根”、“加快注冊會計師行業發展，服務轉型綜改實驗區建設”為題，宣傳行業發展和誠信文化建設成果。

四、完善行業監管機制，提高事務所執業水平

一是推行防偽標識制度，維護各市場主體利益。2013年，全省事務所通過防偽標識系統出具鑒證類報告54 812份，為維護市場主體利益，保證經濟信息質量發揮重要作用。二是嚴格執業質量檢查，嚴肅懲戒違規行為。組織35名檢查員對78家事務所546份鑒證類業務報告進行檢查。對12家事務所、29名注冊會計師予以訓誡，對2家事務所、5名注冊會計師予以通報批評。對48家事務所出具《整改通知書》，對16家事務所出具《管理建議書》。三是提高辦事效率，完成注冊會計師任職資格年度檢查和注冊工作。2013年全省應參加年檢注冊會計師3 277人，年檢通過3 232人。全年受理審批全科合格人員、非執業會員申報注冊會計師88名，審批轉所、注銷、轉非405人。四是加強業務輔導，及時提出執業風險警示。全年對20家事務所進行業務輔導，印發《關于2013年年報審計工作有關事項的提示函》。

五、精心組織，確保注冊會計師全國統一考試順利舉行

2013年，全省共設10個考區，19個考點，150個考場，共計10 791 人報名參加注冊會計師全國統一考試。

六、加強協會自身建設，提升管理服務水平

一是工作作風明顯轉變。結合黨的群眾路線教育實踐活動，貫徹落實“十事十辦、十查十看”，廣泛征求意見和建議，優化注冊、年檢、轉所等工作程序。二是秘書處執行力全面提高。圍繞全年工作目標任務和要求，簽定部室目標責任書。三是調查研究水平顯著提升。深入開展調查研究，建立聯系點，把脈行業發展存在的熱點問題、難點問題，撰寫年度調研報告11篇。中國注冊會計協會秘書長陳毓圭專門做出批示，對山西注協開展調研工作給予高度評價，并以《情況通報》向全國行業轉發。完成省財政廳委托調研課題《注冊會計師協會改革與發展研究報告》《加強注冊會計師協會建設、提升行業管理和服務能力》。

（山西省注冊會計師協會供稿）