新疆生產建設兵團會計工作

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新疆生產建設兵團會計工作

2013年，新疆生產建設兵團會計管理工作以科學發展觀為指導，以績效管理為目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，緊緊圍繞財政財務中心工作，積極宣傳貫徹會計法規制度和準則，大力培養會計人才，不斷創新會計管理工作方法，各項會計管理工作取得新成效。

一、宣傳貫徹實施會計準則、制度

（一）推動新《事業單位會計制度》全面實施。及時轉發《財政部關于印發<事業單位會計制度>的通知》和《財政部關于印發<新舊事業單位會計制度有關銜接問題的處理規定>的通知》，制定貫徹實施意見，召開《事業單位會計制度》貫徹實施動員暨師資培訓會議，對貫徹實施事業單位會計制度提出明確要求，確保新舊會計制度順利銜接和平穩過渡。

（二）試點實施企業會計準則通用分類標準（XBRL）。根據《財政部 國資委 銀監會 國標委關于做好2013年企業會計準則通用分類標準實施工作的通知》要求，兵團首次被納入企業會計準則通用分類標準實施范圍，選定新疆天業（集團）有限公司、新疆天業股份有限公司、新疆天富電力（集團）有限公司實施通用分類標準。組織3家實施企業參加2013年企業會計準則通用分類標準實施工作會議，按財政部要求完成企業會計準則通用分類標準數據報送工作，并通過財政部驗收。

（三）開展企業內部控制知識競賽網上答題活動。8月1日～10月31日，組織兵團各級財政財務部門、各企事業單位共2.1萬人次，通過網上答題和答題卡答題兩種方式，參加了財政部舉辦的企業內部控制知識競賽活動。獲財政部頒發的優秀組織獎。

二、加強會計人才隊伍建設

（一）完成2012年高級會計師評審工作。根據《兵團高級專業技術職務任職資格評審量化賦分暫行辦法》的通知要求，2012年兵團高級會計師任職資格評審采取量化賦分的方式進行，兵團財務局制定了《新疆生產建設兵團高級會計師任職資格評審量化賦分表》。2012年參加高級會計師評審95人，75人通過，通過率79%。

（二）組織會計領軍（后備）人才選拔、培養工作。開展2013年全國會計領軍人才培訓選拔工作，轉發了財政部《關于開展2013年全國會計領軍人才（學術類和企事業類）培訓選拔工作的通知》。2013年領軍人才考試于10月27日進行，石河子大學經濟與管理學院吳昊旻參加了考試并被錄取。

（三）組織兵團系統2013年會計從業資格考試。2013年會計從業資格考試于5月25日進行，報考人數4 822人，通過3 279人，通過率68%。共設13個考點，196個考場，從局各部門選派出19名巡視人員分別到各考點巡考。

三、加強財會人員業務培訓

（一）辦好各期培訓班。根據《關于下達2013年度兵團財務人員培訓計劃的通知》，兵團依托中央財經大學、石河子大學經管學院和對口援疆單位培訓機構，采取“請進來教”和“送出去學”等方式，舉辦財政金融研討班、稅務知識培訓班、行政事業單位會計制度師資培訓班等等，共66期，培訓6 065人次。

（二）開展大中型企事業單位總會計師素質提升工程培訓工作。根據《財政部關于實施大中型企事業單位總會計師素質提升工程的通知》要求，2013年，兵團首次選派30名高端會計人才，分期分批參加財政部在廈門國家會計學院組織的全國大中型企事業單位總會計師素質提升工程培訓。

（三）做好社會持證人員繼續教育培訓工作。兵團財務局繼續與新華會計網校合作，實施靈活、便利的網絡遠程教育。部分師財政財務部門實行集中培訓與網絡教育相結合的方式，滿足社會廣大會計人員的不同培訓需求，會計人員繼續教育形成日?；?、多元化的新格局。2013年，全兵團共有2萬余人完成網上繼續教育。

四、評選先進財會工作集體和先進會計工作者

2013年10月13日，兵團2010～2012年度“雙先”表彰工作電視電話會議在烏魯木齊召開，10個先進財會工作集體和60名先進會計工作者受到兵團表彰。

五、珠算心算工作

（一）2013年3月19日，參加中國珠算心算協會在國家會計學院召開的七屆五次常務理事擴大會議，匯報交流了兵團2012年珠算心算工作，并對2013年兵團珠算心算進行安排部署。

（二）2013年5月13日，組織第八師珠協參加第22屆海峽兩岸通訊式珠心算比賽。有269名選手參賽，參賽優良率37%。

（三）匯編珠心算優秀論文集。將獲得全國一、二、三等獎的54篇優秀論文和珠心算教案匯編成冊。

（四）加強對珠心算骨干選手的培養。選拔培養骨干選手135人。

（新疆生產建設兵團財務局供稿劉相武執筆）