蔣小蘭 曹 江
(1.景德鎮學院藝術系 江西景德鎮 333000)
(2.曹江藝術工作室 江西景德鎮 333000)
所謂人才,即“需要在工作中運用自己所受的高水平教育和技能資本,從事許多獨立判斷和復雜問題解決能力的人。”其素質要求主要有創新能力、人文素質、技術素質和綜合素質。本論文研究的主體是陶瓷人才,不僅是大師、畫工,而是包括陶瓷研發、陶瓷設計、陶瓷營銷、陶瓷企業管理等方方面面的人才。
景德鎮正處于經濟形態與產業轉型的關鍵歷史時期,借助建設環鄱陽湖經濟圈這一東風,發展陶瓷文化創意產業,對于推進景德鎮產業結構調整、加快產業升級、優化資源配置、擴大經濟總量,實現科學發展,具有重要的戰略意義。發展陶瓷文化創意產業關鍵是人才,沒有人才,陶瓷文化創意產業的發展就無從談起。雖然景德鎮有豐富的陶瓷美術人才資源,發展陶瓷文化創意產業有一定的優勢,但是從發展創意產業的高度來看,仍面臨著人才緊缺的瓶頸,陶瓷人才數量和質量不能滿足陶瓷產業發展的要求,不僅抑制了陶瓷創意產業的總產出水平,而且也抑制了創意的產業化率。培養技能型、應用型的陶瓷人才對陶瓷文化創意產業的發展具有舉足輕重的作用。
高校陶瓷專業學生經過三、四年專業課程的訓練培養,系統掌握了一整套陶瓷工藝制作流程。陶瓷的拉坯、翻模、注漿三種成型方式,陶瓷釉上新彩、粉彩、古彩與釉下青花、釉下五彩裝飾,包括陶瓷施釉與裝窯工藝,這些都是陶瓷類院校重點必修課程,學生們掌握了較為全面的陶瓷工藝制作技能。大學教學體制注重專業技能的培訓和藝術文化修養的熏陶,幾年的大學教育中,學生攝取了許多中外文學藝術思想、藝術美學。學生創作的陶瓷作品構思新穎、富有想象力,體現了畫面的精、氣、神。如此的作品難人可貴的是融入作者的思想情感、藝術文化修養、人文精神、美學原理,扣人心弦,打動著欣賞著。這類畢業生成為職場新人進入企業,必定為企業產品的創作設計思維一種啟發與觸動。打破了傳統單一重視產品工藝技能的模式,從而注重文化藝術品位與工藝技能兼顧的創作設計。這樣的陶瓷產品即滿足了人們的使用功能,又達到心理審美功能的需求。
高校學生正值風華正茂的豆蔻年華,從數年的求學之路走向職場生涯,心中懷著勇往直前,奮發圖強的拼搏信念,都說初出茅廬不怕虎,職場正是這些有活力的年輕人施展抱負的舞臺,也是雄心勃勃年輕人的戰場。他們的加入給企業提供新鮮血液,這批新生力量的感染力必定會促進企業生機盎然。他們了解時下最前沿的流行趨勢、時尚元素和人們的審美趨勢。陶瓷類的餐具、潔具和陳設藝術瓷給予人們帶來視覺上的審美與生活上的便捷,剛畢業的大學生思維模式固然不夠成熟,具有不穩定性和跳躍性思維的共性,卻可以為企業發展出謀劃策提供一些建議和意見,陶瓷企業專家可以廣納賢言結合本企業的發展定位,聽取并采納一些年輕人新穎、稀奇、合理化的建議。如此,企業可以實現從平穩到跨越式的發展。
“足不出戶,可知天下事”形容的就是當今數字化的網絡時代,微信、QQ、微博成為彼此溝通的便捷渠道,網絡購物、查找資料、快捷溝通都可以在網上完成,改變了人類的生活方式、商業模式。以前是單個企業間的競爭,現在是企業鏈之間的競爭,陶瓷文化創意產業可以借助于網絡平臺完成企業文化的宣傳、企業品牌推廣、新產品的發布與陶瓷產品銷售。網絡時代的到來為大學生們進入職場施展拳腳,實現價值提供了閃亮的舞臺,他們熟知一整套網絡體系,可以成為網絡服務平臺的主力軍,提高企業工作效率、加強企業國內與國際化推廣宣傳。如今網絡世界和現實世界各占據半邊市場,現實市場已經趨于穩定,企業應盡快盡早運用網絡便捷服務平臺走進網絡市場,實現與網絡接軌的急速發展。
發展陶瓷文化創意產業,從迷惑和困頓中突出重圍,找到出路,“人才是第一資源,也是第一競爭力。實現跨越發展,前期靠政策、中期靠投入、長期靠體制、總體靠人才。”景德鎮市委書記鄧保生如是回答。的確,人才是第一要務,是企業發展的靈魂。陶瓷人才是陶瓷產業發展的靈魂,隨著一批批洋溢著青春氣息、滿腔熱情的應用型、技能型陶瓷人才加入陶瓷產業的發展,景德鎮陶瓷支柱產業一定可以走出低谷,實現跨越式的發展,成為景德鎮人的驕傲。
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