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產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的落實(shí)與成效

2014-01-24 16:35:07魏國(guó)蘭
中國(guó)醫(yī)藥指南 2014年7期
關(guān)鍵詞:新生兒服務(wù)護(hù)理

魏國(guó)蘭

(儀征市人民醫(yī)院,江蘇 儀征 211400)

產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的落實(shí)與成效

魏國(guó)蘭

(儀征市人民醫(yī)院,江蘇 儀征 211400)

目的 總結(jié)在產(chǎn)科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和成效。方法 對(duì)產(chǎn)科開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的情況進(jìn)行回顧性總結(jié)。結(jié)果 實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后住院患者護(hù)理滿意度由原來(lái)的93.5%提升到98.5%,密切了護(hù)患關(guān)系,醫(yī)護(hù)關(guān)系,提升了護(hù)理質(zhì)量。結(jié)論 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)能提高護(hù)理技能和護(hù)理質(zhì)量,增強(qiáng)護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí),提高患者滿意度。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);產(chǎn)科;落實(shí);效果

2010年1月全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議啟動(dòng),旨在使護(hù)理工作“貼近患者,貼近臨床,貼近社會(huì)”和啟動(dòng)以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”為主題的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。我院作為一所二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院,積極貫徹衛(wèi)生部精神,于2010年6月正式啟動(dòng)了”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),我們產(chǎn)科積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),取得了一定的成效,總結(jié)如下。

1 實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理的具體措施

1.1 轉(zhuǎn)變護(hù)理服務(wù)理念,奠定正確的思想基礎(chǔ)

組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”的相關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)其精神提高護(hù)士對(duì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)服務(wù)示范工程”活動(dòng)的認(rèn)識(shí),改變傳統(tǒng)的工作理念和思維方法,主動(dòng)為患者服務(wù),滿足其生理,心理和社會(huì)文化等方面的需求。通過(guò)轉(zhuǎn)變理念,護(hù)士的服務(wù)由原來(lái)的被動(dòng)服務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。

1.2 掌握護(hù)理技能,強(qiáng)化健康教育

我科每日利用空閑時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)技能和專科操作的演練,并制定操作流程,將重點(diǎn)演示和個(gè)人練習(xí)相結(jié)合。利用晨會(huì)進(jìn)行年輕護(hù)士床邊護(hù)理查房,專科護(hù)理常規(guī),應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和記憶,每周一安排資深的護(hù)士進(jìn)行專科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月安排責(zé)任組長(zhǎng)進(jìn)行護(hù)理大查房,以提升護(hù)理人員熟練掌握專科疾病的特點(diǎn)、臨床表現(xiàn),病情觀察的要點(diǎn),溝通的技巧,安全管理等方面的知識(shí)和技能。科內(nèi)創(chuàng)建了新媽咪指導(dǎo)手冊(cè)、健康教育處方等,產(chǎn)婦入院后,一邊講解,一邊指導(dǎo)其閱讀,走廊墻壁張貼健康宣傳圖冊(cè),以便于患者和家屬隨時(shí)觀看。科內(nèi)設(shè)立健康教育宣傳員,負(fù)責(zé)健康教育的指導(dǎo)、檢查、督促、強(qiáng)化工作,進(jìn)一步做實(shí)產(chǎn)前.產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后以及新生兒的健康教育工作。

1.3 優(yōu)化工作流程,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

科內(nèi)實(shí)行彈性排班,根據(jù)每日工作量隨時(shí)調(diào)配人員,保證忙時(shí)人員充足。對(duì)護(hù)士實(shí)行分層次使用和管理,實(shí)行床位包干,責(zé)任到人。病區(qū)分3個(gè)責(zé)任小組,每組由1名責(zé)任組長(zhǎng)和1名輔助護(hù)士實(shí)行床位包干制。危重患者,一級(jí)護(hù)理的患者由責(zé)任組長(zhǎng)全程負(fù)責(zé)患者的治療和護(hù)理。責(zé)任組長(zhǎng)除負(fù)責(zé)危重患者的治療與護(hù)理外,還要指導(dǎo)督促低年資護(hù)士的工作,并進(jìn)行檢查和質(zhì)量控制,帶領(lǐng)本組護(hù)士為患者制定個(gè)體化的護(hù)理措施,帶領(lǐng)輔助護(hù)士落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理,協(xié)助患者完成生活護(hù)理,如梳頭,洗頭,清潔身體,為新生兒更換尿布等。分層次使用護(hù)理人員既強(qiáng)調(diào)高年資護(hù)士對(duì)危重患者的管理,又強(qiáng)調(diào)人人參與基礎(chǔ)護(hù)理,風(fēng)險(xiǎn)隱患大大降低。各層次護(hù)理人員崗位明確,職責(zé)清楚,分工合理,工作目的性更強(qiáng),工作積極性和工作效率提高。

1.4 優(yōu)質(zhì)的母嬰床邊護(hù)理[1]

產(chǎn)婦分娩后即給予新生兒早接觸、早吸吮,再次講解母乳喂養(yǎng)知識(shí),進(jìn)行新生兒安全宣教,示范新生兒包裹及更換尿布方法。每日實(shí)行新生兒床邊撫觸及臍帶消毒,面對(duì)面向產(chǎn)婦講解新生兒生理性特點(diǎn)及護(hù)理方法。可使產(chǎn)婦及家屬學(xué)會(huì)正確護(hù)理嬰兒的知識(shí)和技巧,提高了產(chǎn)婦及家屬的滿意率。實(shí)行新生兒床邊免疫及疾病篩查,將新生兒預(yù)防接種和篩查全過(guò)程一對(duì)一的呈現(xiàn)在產(chǎn)婦面前,杜絕了加錯(cuò)藥,打錯(cuò)針等差錯(cuò)事故的發(fā)生,減少了交叉感染的概率,贏得了產(chǎn)婦及家屬的好評(píng)。

1.5 營(yíng)造溫馨的病區(qū)環(huán)境[2]

我院的病區(qū)環(huán)境設(shè)計(jì)處處體現(xiàn)了人文關(guān)懷。病區(qū)安裝了中央空調(diào),每間病房設(shè)有電視,儲(chǔ)物柜,陪客床,設(shè)施齊全的淋浴房,每張床之間設(shè)有隔簾,走廊設(shè)有扶手,兩側(cè)綠色植物生機(jī)盎然。另外病區(qū)還設(shè)有輪椅,推床,微波爐,便民箱,脫水機(jī),晾衣架等。用綠色植物,柔和的燈光,溫馨的提示,使患者真切地感受到賓至如歸。在充滿溫馨的環(huán)境中接受舒心的治療和護(hù)理。

1.6 開(kāi)展延伸服務(wù),提供健康咨詢

患者出院時(shí)及時(shí)給予口頭和書面指導(dǎo),并發(fā)放碘伏、棉簽以供其回家后消毒臍帶。發(fā)放醫(yī)患連心卡,建立出院患者電話隨訪登記本,在其出院1周內(nèi)及時(shí)進(jìn)行電話隨訪,了解患者的康復(fù)情況,提供健康咨詢。免費(fèi)為出院后的新生兒進(jìn)行黃疸指數(shù)復(fù)測(cè)和臍帶發(fā)炎、滲血等處理。在網(wǎng)上建立母嬰交流QQ群,每晚由專業(yè)護(hù)理人員對(duì)產(chǎn)婦和嬰兒的情況在群內(nèi)提供專業(yè)個(gè)性化的母嬰護(hù)理指導(dǎo)。

2 成 效

2.1 患者的滿意度提高了

開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)后,護(hù)士真正理解了“以人為本,以患者為中心”的服務(wù)內(nèi)涵。在患者入院,住院環(huán)境,技術(shù)操作,心理護(hù)理,基礎(chǔ)護(hù)理,病情觀察,健康教育,出院指導(dǎo),患者隨訪等過(guò)程中處處體現(xiàn)了人行化的服務(wù)理念,患者感受到護(hù)理人員貼心、周到的服務(wù)。住院患者的護(hù)理服務(wù)滿意率由以前的93.5%提升到優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后的98.5%。

2.2 密切了護(hù)患關(guān)系

對(duì)患者實(shí)施全程責(zé)任制護(hù)理,床邊護(hù)理,提高了患者及家屬滿意率,增加了患者對(duì)護(hù)士的信任感和依賴性。采用書面和口頭相集合的方式強(qiáng)化健康教育,豐富了患者和家屬的健康知識(shí),拉近了護(hù)患間的距離,增進(jìn)了護(hù)患關(guān)系。

2.3 醫(yī)師對(duì)護(hù)士的滿意度提高了

自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)以來(lái),護(hù)士主動(dòng)巡視病房的時(shí)間增加了,呼叫鈴呼叫頻率降低了,病房安靜了。護(hù)士觀察病情更及時(shí),了解患者需求更全面,主動(dòng)與醫(yī)師聯(lián)系匯報(bào),積極解決患者的疑問(wèn),得到了醫(yī)師的高度贊許。

2.4 護(hù)理服務(wù)質(zhì)量提高了

由于我科將護(hù)理質(zhì)量檢查結(jié)果納入個(gè)人績(jī)效考核中,護(hù)理質(zhì)量明顯提高,尤其是基礎(chǔ)護(hù)理和危重患者護(hù)理質(zhì)量。同時(shí)護(hù)士責(zé)任意識(shí)增強(qiáng),在患者身邊時(shí)間增多,觀察病情更及時(shí),增加了護(hù)理安全系數(shù),降低了護(hù)理不良事件發(fā)生率。

3 體 會(huì)

在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中,思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ)工作,只有大家統(tǒng)一認(rèn)識(shí),才有行動(dòng)的一致。醫(yī)院全面重視,合理人力配置,技能培訓(xùn),協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)資源,創(chuàng)造護(hù)理安全環(huán)境和質(zhì)量控制是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的基本保證。改變護(hù)理管理模式,優(yōu)化工作流程,落實(shí)護(hù)士工作職責(zé)是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的關(guān)鍵。讓患者滿意,政府滿意,社會(huì)滿意是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的最終目標(biāo)。

[1] 衛(wèi)生部.《2010年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》的通知[S].2010-01-26.

[2] 湛永毅,李祖英,劉翔宇.改革護(hù)理模式,落實(shí)護(hù)士職責(zé)[J].中國(guó)護(hù)理管理,2011,11(26):323.

R473.71

:C

:1671-8194(2014)07-0241-02

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