對改作風“歪招”要出狠招

袁浩

中央八項規定出臺一年來，各地普遍反映黨政機關“大吃大喝少了，節儉辦事多了；文山會海少了，工作效率高了；前呼后擁少了，輕車簡從多了”。不少領導干部表示，禁止吃吃喝喝、迎來送往，實則是幫干部“減負”，“以往需三天才能辦完的工作，現在一天就能完成”。然而有媒體報道，在某些地區，部分干部職工在辦公用房、配備公務車輛、公款報銷等方面，還存在暗使歪招、搞變通等現象，值得警惕。

長期以來，在一些地方和一些人的意識中，“上有政策，下有對策”已成為一種思維定勢，以至于在中央改進作風的勁風之下，一些地方仍然習慣性地陽奉陰違，暗地里耍花樣，搞變通，使歪招。筆者以為，對各種“歪招”，相關部門必須敢于出狠招，拿出管用有效的措施，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭改作風，切實解決重視不夠、不以為然的問題。

在改作風中使“歪招”，主要還是因為少數干部“世界觀、人生觀、價值觀”這個“總開關”出了問題，對于反“四風”沒有入腦入心。在一些干部長期養成的“本能”思維里，認為上面的規定動作就是要做給上級看，其出發點考慮的還是能不能保住自己的“帽子”、位子，從一開始就脫離了群眾基礎。在他們的眼里和心里，改作風就是為了“應付”，認為規矩幾天、避避風頭后還會舊病復發，因此就搞形式主義、一陣風，時間長了，自然就要想“花招”摘掉這個“緊箍咒”。

我們要旗幟鮮明地改作風，就不容許有任何的作秀和變通，一方面必須采取零容忍的態度，對各種違反八項規定的行為，發現一起查處一起；另一方面要用強有力的監督來規范干部的行為，通過完善相關制度，加強督促檢查，讓種種“不落實”和“假落實”無處遁形，讓改作風內化為精神追求和自覺行動。