架起黨群連心橋

“在職黨員進社區”活動開展以來，鞍山市千山區在職黨員通過進社區認領公益崗位、擔任一定職務、承擔工作事務、廣泛參與社區各項活動等多種形式，基本構建起了“工作在單位、活動在社區、奉獻多崗位”的黨員管理新模式，架起了黨和人民群眾的“連心橋”。

為確保活動取得實效，千山區委把鎮黨委作為活動核心、社區黨組織作為活動基礎、黨員干部作為活動骨干，充分發揮鎮黨委主要領導的領導核心作用和示范帶頭作用。千山區委還選派了一批優秀年輕干部到社區任副書記，深入基層傾聽群眾呼聲，服務社區建設，指導在職黨員在社區開展服務群眾工作。為實現在職黨員參與活動“全覆蓋”，結合地處城郊、部分機關事業單位黨員在農村居住的實際情況，千山區及時拓展在職黨員進社區的范圍，在城市居住的到居住地社區報到，在農村居住的到村里報到，保證了在職黨員全員參加到活動中。

社區黨組織積極配合黨員所在單位黨組織，認真做好在職黨員到社區報到的接洽工作，為1800多名在職黨員建立了信息庫。在職黨員到社區報到后，各社區黨組織及時組織在職黨員和群眾代表召開以社區建設、居民需求、活動方式等為主要內容的座談會，廣泛征求黨員群眾的意見、建議，設立志愿服務崗位。在職黨員根據自身實際情況、能力特長和社區實際，自主、自愿選擇申報崗位。

結合“郭明義在行動”活動，根據社區建設和居民需求，千山區先后成立了治安巡邏、文體指導、扶貧幫困等“在職黨員志愿者團隊”56支，組織開展了“我為社區添光彩”、“黨員服務日”、“和諧鄰里月”等活動112次，充分調動了在職黨員參與社區建設、服務居民群眾的積極性和主動性。

千山區還不斷拓寬管理渠道，延伸管理范圍，對在職黨員實行“單位+社區”雙向聯動管理模式，使在職黨員主動把自己“八小時以外”表現情況、參加社區建設情況和“生活圈”、“社交圈”置于群眾監督之下。各機關和企事業單位積極發揮自身項目、政策、資金優勢，力所能及地為社區建設貢獻力量，全區已基本形成了在職黨員示范引領、社區黨組織協調組織、黨員所在單位積極配合的生動局面。

（鞍山市千山區委組織部供稿）