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最需要做職業(yè)規(guī)劃的九類人

2014-01-13 12:05:00
軟件工程 2014年1期
關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃案例

每個人的職業(yè)生涯都有周期,其中20—40歲的這20年最為關(guān)鍵,可以說是職業(yè)生涯的“黃金階段”。現(xiàn)階段,由于經(jīng)濟(jì)低迷,企業(yè)裁員、行業(yè)萎縮等引起了諸多職場人失業(yè),降薪,收入不穩(wěn)定,生活水平下降。職業(yè)生涯中的種種隱性問題也因此顯現(xiàn)乃至激化,職業(yè)規(guī)劃勢在必行。到底哪些人面臨的職場危機(jī)最嚴(yán)重?又是哪些人最需要做職業(yè)規(guī)劃?向陽生涯專家團(tuán)隊(duì)經(jīng)過深入研究和分析,從專業(yè)、崗位、個性特征三大角度盤點(diǎn)了九類急需職業(yè)規(guī)劃的職場人,看看,你是否也在其中!

1.從專業(yè)角度

(1)外語類專業(yè)

向陽生涯咨詢案例:

Tom是日語系畢業(yè)的,有日語一級證書。工作快三年的他,一直跳槽不斷。“我第一份工作在一家日資做翻譯,但實(shí)際每天我就做一些日語錄入,整理一些文件資料。越來越感覺自己就是一個會日語的打雜工,沒有任何成就感。后來跳了幾次槽,也是做一些不痛不癢的項(xiàng)目助理工作。不想再這么混下去了,我到底該怎么辦?”苦惱不堪的Tom最后來到向陽生涯,向CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師求助。

專家建議:

Tom所面臨的職業(yè)困惑是語言專業(yè)畢業(yè)生的通病。在今天的職場上,外語已經(jīng)是通用技能,也是外企的基本要求,除了語言能力沒有其他特長,很容易成為“小文員”“助理”等輔助性崗位上的小角色。CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師強(qiáng)調(diào)語言專業(yè)人一定要學(xué)會重新定位,從運(yùn)用語言工具到培養(yǎng)核心業(yè)務(wù)技能,這樣才能夠順利走好職場道路。

(2)計(jì)算機(jī)類專業(yè)

向陽生涯咨詢案例:

Jack大學(xué)讀的是計(jì)算機(jī)專業(yè),畢業(yè)后他順利進(jìn)了一家IT公司,做起了程序員。“三年下來工資漲得不多,依舊是普通程序員,感覺自己就是IT領(lǐng)域里一個“打醬油”的。應(yīng)屆畢業(yè)生一撥接一撥進(jìn)入職場,他們掌握了最新的技術(shù),而我每天忙于應(yīng)付眼前機(jī)械的工作,完全沒時間學(xué)習(xí)。更殘酷的是,公司每年還有超過50%的淘汰制度。”

專家建議:

在如今這個競爭激烈的信息時代,計(jì)算機(jī)專業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃非常重要。不論是在硬件、軟件,還是在通信及網(wǎng)絡(luò)安全I(xiàn)T行業(yè)領(lǐng)域,信息技術(shù)的發(fā)展一日千里,技術(shù)的更新?lián)Q代要求從業(yè)人員必須時時“保險”,更新知識和技能。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師張楨寧認(rèn)為,如果不及早為充電和未來發(fā)展做好規(guī)劃,很容易就會被淘汰出局。

(3)管理類專業(yè)

向陽生涯咨詢案例:

三個月前,Lucy捧著澳大利亞某大學(xué)MBA學(xué)位回國,來到上海求職。學(xué)業(yè)優(yōu)秀的她出國前也曾有過2年的外貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn),自認(rèn)為具有職業(yè)競爭力。然而,三個月來她向心儀的十幾家管理咨詢公司、顧問公司、外企投遞了簡歷,卻大都石沉大海,回復(fù)寥寥。原本躊躇滿志的Lucy就這樣從別人眼中的精英變成了求職受挫的“海待”。

專家建議:

近兩年出國學(xué)管理讀MBA的比例相當(dāng)高,就是因?yàn)檫@些專業(yè)相對而言屬于比較“寬泛”的專業(yè),但經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)如果不與實(shí)踐結(jié)合,往往給人“空”“泛”“沒有特長”“萬金油”的感覺。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為,管理類專業(yè)的求職者務(wù)必盡早確定行業(yè)、職業(yè)等求職目標(biāo),做好職業(yè)規(guī)劃至關(guān)重要。

2.從職位角度

(1)行政人員

向陽生涯咨詢案例:

Emily有長達(dá)6年漫長的行政生涯。從最底層的行政助理、到之后的行政秘書、總經(jīng)辦主管、總裁秘書……不斷地跳槽,看似不斷在晉升可Emily滿腹怨言:“行政工作越做越?jīng)]有意義,自己仿佛是個高級打雜人員,一點(diǎn)含金量都沒有。可是想想做了6年的行政,快30歲的我又能做什么呢?”想轉(zhuǎn)型,卻又始終搖擺不定。

專家建議:

從事行政秘書崗位的人員多為女性,通常這一類輔助性崗位的專業(yè)技能并不高,創(chuàng)造價值也不明顯。進(jìn)入而立之年,眼看職業(yè)發(fā)展卻止步不前,對未來方向的不明導(dǎo)致恐慌與日俱增。向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為,女性要想在行政秘書等輔助性崗位上走向成功,要科學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,并立即采取行動,提升核心競爭力。

(2)客服人員

向陽生涯咨詢案例:

“我被客服工作困住了!三年來,工作三班倒,薪水原地踏步,每天接觸的大都是客戶投訴或咨詢。心情非常壓抑,再也做不下去了!”早就對客服工作心生厭倦的小玲(化名)近來打算跳槽,但投了很多簡歷一直沒有回音令其糾結(jié)不已。“我大學(xué)專業(yè)是市場營銷,客服的工作原本只想當(dāng)作過渡的,現(xiàn)在轉(zhuǎn)行還來得及么?”小玲心中充滿了迷茫。

專家建議:

對于小玲這類一線客服工作人員,向陽生涯CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師閆嶺建議:在工作中,要更多地關(guān)注從工作中能夠獲得的知識、觀念、能力、經(jīng)驗(yàn)、視野、技能、心理素質(zhì)等內(nèi)生涯因素。同時在情緒管理、壓力調(diào)試、溝通技巧等方面加強(qiáng)自我訓(xùn)練。可根據(jù)自己的職業(yè)目標(biāo)開始實(shí)施轉(zhuǎn)型,或在企業(yè)內(nèi)部尋求機(jī)會,或在外部尋找發(fā)展平臺。

(3)質(zhì)檢人員(QC/QA)

向陽生涯咨詢案例:

章方(化名)是學(xué)食品科學(xué)與工程的,目前在一家藥品公司做質(zhì)檢工作。郁悶糾結(jié)的他來到向陽生涯訴說自己的職業(yè)困惑:“我所在的公司規(guī)模很小,能夠化驗(yàn)的項(xiàng)目也少。我是外向型的人,讓我天天無所事事真的很痛苦。這份工作可替代性強(qiáng),升遷機(jī)會也不大。今年是我入職第三個年頭了,對這份工作實(shí)在提不起興趣,想轉(zhuǎn)行吧又不清楚自己可以做什么。”

專家建議:

通過大量的職業(yè)咨詢案例,向陽生涯發(fā)現(xiàn),從事質(zhì)檢工作的人員跳槽率連年來一直只增不減。所謂男怕入錯行,女怕嫁錯郎。選擇行業(yè)是需要非常謹(jǐn)慎的,如果沒有摸清自己的性格就冒冒失失地跨入一個行當(dāng),成功會離你越來越遠(yuǎn)。關(guān)于個人性格、職業(yè)興趣方面的分析,不妨找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃專家尋求幫助。

3.從個性角度

(1)不善溝通者endprint

向陽生涯咨詢案例:

陸齊(化名)是一名IT男,平時工作除了開會,很少與人溝通。工作了4年,已經(jīng)是公司老員工的他一直與晉升無緣,“為什么我工作這么努力,技術(shù)又過硬,每一次升職總輪不到我?”憤憤不平之下,他選擇了辭職。來到新公司,他又埋頭苦干了兩年,可依舊原地踏步。

專家建議:

據(jù)調(diào)查,善于溝通的員工薪酬普遍比不善于溝通的員工高,而懂得團(tuán)隊(duì)合作的員工普遍升職比較快。在職場中能夠有效溝通,往往會使人很快在工作中打開局面,贏得寬松的發(fā)展空間,并且有較高的成就感。如果你能表明自己具有高超的溝通技能,而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人,成功的機(jī)會就會大大增加。

(2)缺乏自信者

向陽生涯咨詢案例:

“我覺得自己既不漂亮又不是特別聰明,沒有競爭優(yōu)勢,每次面試都因?yàn)椴蛔孕哦舐毷。以撛趺崔k?”今年剛畢業(yè)的文科畢業(yè)生張霞(化名)一臉愁緒。在交談后發(fā)現(xiàn),張霞其實(shí)是一個綜合能力都非常優(yōu)秀的女孩,口頭與文字表達(dá)能力都不錯,只是因?yàn)閷ψ约悍N種不自信,懷疑自己的能力和潛力,因而找工作屢屢受挫。

專家建議:

自信永遠(yuǎn)是最重要的生存法則之一。像張霞一樣不自信的求職者比比皆是。他們不相信自己的能力,內(nèi)心里不相信自己可以成功。其實(shí),不自信的源泉在于他們不知道自己的長處,也不確定自己想做什么,能做什么。成功在于行動,一味逃避只會讓自己越來越失去信心。專家提醒,關(guān)鍵是解決“想做什么的”問題,有了清晰的目標(biāo),明確自身優(yōu)劣勢,就能擺脫不自信。

(3)興趣“廣泛”者

向陽生涯咨詢案例:

王明(化名)興趣很廣泛,愛好美術(shù)、攝影、網(wǎng)絡(luò)游戲、英語……設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的他一畢業(yè)就應(yīng)聘到一家公司做平面美工。干了不到半年,覺得做美工太辛苦,就辭了工作。不久去到一家英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做英文助教,可僅僅2個月就因?yàn)樘ξ队植桓闪恕.厴I(yè)三年下來,他按照“興趣”找工作換了8個不同的行業(yè)與崗位,最后導(dǎo)致職業(yè)定位完全迷失。

專家建議:

興趣廣泛是一個優(yōu)點(diǎn),往往興趣廣泛的人選擇的余地較大,工作機(jī)會也比興趣單一的人多。但在求職的過程中,如果對自己的定位不準(zhǔn),今天愛好這個明天又愛好那個,到頭來發(fā)現(xiàn)自己什么都能做卻什么也做不好。向陽生涯CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師提醒:不要把擇業(yè)范圍定得太廣,集中發(fā)展自己的主要興趣并專注于其中,持久才是成功的關(guān)鍵。

在競爭激烈的職場環(huán)境中,“愛一行干一行”可遇不可求,但我們還是可以爭取“干一行愛一行”。向陽生涯提醒有上述各類職業(yè)困惑的從業(yè)者,只有在明確職業(yè)定位的基礎(chǔ)上,依托中長期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在選定的行業(yè)領(lǐng)域大量地吸收專業(yè)的知識,培養(yǎng)專業(yè)技能,職業(yè)發(fā)展的障礙才有可能輕松掃除,實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯的成功。如果不想再碌碌無為,就立即行動吧!endprint

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