自掏腰包送禮的紀檢干部

張琰

李強（化名）從車上搬下一袋100斤的大米，這是他今年第二次給二舅家送大米了。

自從他到現在的單位上班，每年都會發兩次大米、面粉和豆油，這幾乎是東北地區許多單位的“標準化福利”。每次發一二百斤的大米、面粉，他都會開車直接拉到二舅家。二舅家生活困難，李強送來的米面能讓他家節省一些開支。

但是2013年，李強的單位連一粒米、一滴油都沒發。他礙于面子，只好自己去超市買了一袋米。

李強是某市紀檢委的一名科長。有種說法：各地紀檢委都是清水衙門。他剛調來時發現，的確沒有以前單位的福利好，但工作也算得上清閑。

2013年，中央“八項規定”下達后，監督落實就成了紀檢委的工作重點，他一下子忙了起來，甚至要經常加班，這讓他有些不習慣。

根據工作需要，整個紀檢委被分成7個監察小組，每個監察組負責不同部門和單位的紀檢監察工作。一二組負責全市八個縣市各機關部門，第三組負責公檢法，第四組負責林業系統，五到七組負責市直部門及下屬事業單位。李強在第五組。

從2013年9月開始，他們已經開展了5次大范圍監察工作，主要集中在“三公”經費、辦公用房、公務用車等問題上。下面的單位都反映：“以前想見你們都難，現在你們有事沒事就來，有些吃不消了。”

市府所在地近些年正在“擴城”，不少政府部門都搬到了新城區，興建了新辦公大樓，辦公室的面積自然也大了不少。以前領導的辦公室都是“小套大”，也就是外面一間小會客室，里面是一間大辦公室；后來又變成了“大套小”，外面一間大會客室，里面的辦公室變小了，但是私密性更強，有的還放了床以供休息。

近期李強他們專項監察的重點就是辦公用房問題。根據規定，正縣級領導的辦公用房不得超過18平方米。但實際情況是，大部分領導干部的辦公用房都超標。

于是，在限期整改過程中，有的領導辦公室將套間內的門用磚封住，另鑿出一扇門來；有的辦公室帶衛生間，也算面積，于是就把衛生間設為公用；但也有些單位“耍小聰明”—比如某單位在領導的大辦公室里擺上幾張辦公桌，偽裝成多人合用的假象。發現這些現象后，李強他們就調出單位職工名單，一人一桌地核對。

“三公”經費也是監察重點。該市有家大型百貨商店，據說每年銷售額中的20%～30%都來自購物卡，而購物卡主要是由各單位公費購買用來送禮、發放福利等。

為了杜絕公款消費，李強他們專門對該商場查賬，結果今年以來，以前瀟灑刷卡的情形很少見了。

除了主動檢查，這一年來他們還接到不少舉報電話。就在不久前，檔案局一位領導到某單位辦公事，臨走時讓這家單位把他開來的私家車加滿油。油箱滿了，舉報電話也隨即打到了紀檢委。結果這位領導被處以黨內警告處分。

11月，紀檢委成為全市首家公車改革試點單位。此前紀檢委共有27輛車，現在上交14輛車，只留下辦案用車和一輛接待用的中客。主任每月800元車補，副主任600元，李強每月也能領到400元車補，這對早就開私家車上班的他來說是件好事，“領導心里即使不舒服，但也沒辦法，現在就算讓開公車他也不敢上路啊！”

往年中秋節時，各式各樣的月餅會有很多，單位分、朋友送。可是，從2013年下半年開始，不光不發大米，單位什么福利都沒分過。

單位的小樸是朝鮮族，有習俗在中秋節上墳。以前每年她都帶著精美的月餅禮盒去祭奠母親。但今年沒有現成的月餅，她只好自己買了兩盒簡裝的。祭奠母親時，她不忘磕頭賠罪：“媽媽，今年單位不發月餅了，我自己買了盒簡裝的，請您原諒。”endprint